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公司 1(已入职 5 个月，试用期未结束，未来会搬往杭州)
- 薪资：月薪 20k ，年终奖没说保底，所以就不算了，总包 20 * 12 = 24w
- 福利：五险一金(公积金每月多 1.4k ，总共 1.7w)，年假，都是劳动法规定的那些，不能算
- 产品：各类游戏 IP 的比赛数据，赛前、赛中、赛后
- 工作内容：未知，在此岗位已闲置许久，没有产出（公司项目失败、领导变更等诸多原因）
- 直属 leader：新任领导，已经给了保证过试用期的承诺
- 公司规模：总人数 200-300 ，项目部门<30 人，技术部门 8 人，
- 通勤：在上海 1h ，正常通勤时间，未来会搬往杭州，但同样价位的房子通勤时间预计 20min
公司 2
- 薪资：月薪 22k ，年终奖没说保底，所以就不算了，总包 22 * 12 = 26.4w
- 福利：五险一金，年假，都是劳动法规定的那些，不能算
- 产品：求职类，类似 boss 、猎聘这种
- 工作内容：需要我抓取一些职位数据，不需要抓取简历数据（这个我特地问了，说不抓，但是公司到底规不规矩，这个不知道）是一个候补职位，但好在前辈工作时间不长就离职了，没有技术债，也没有坑
- 直属 leader：交流时人还不错，第一印象挺好，表示可以引荐一些业界大拿
- 公司规模：人数 30+，技术<10 人，cto 说是阿里的，整家公司就是阿里文化，大家都知道，就不多说了
- 通勤：1h15min ，略微远点，可以克服
公司 3
- 薪资：月薪 24k ，年终奖没说保底，所以就不算了，总包 24 * 12 = 28.8w
- 福利：五险一金，年假，都是劳动法规定的那些，不能算
- 产品：音、视频识别
- 工作内容：需要我抓取一些国外舆情数据，监控有没有反华反国，这里因为是和公安部门合作的，所以有公安背书，非常安全。但是面试有说这个岗位需要技术比较资深的，未来很长一段时间需要我一个人负责
- 直属 leader：人挺好的，老乡，可能一个县的
- 公司规模：全国有多处办公室，未来我调回家乡也可以，入职的研发部门<10 人
- 通勤：30min ，很舒服
公司 4(外企，守规矩)
- 薪资：待定，不会低于 20 * 12 = 24w
- 福利：五险一金(全额)、无限年假、每周 25 刀消费
- 产品：各类数据分析给出未来投资建议
- 工作内容：需要抓取电商类数据，但不做登录以及各类验证码，很安全
- 直属 leader：没有领导，扁平化管理，有一个前任同事，我俩关系很好
- 公司规模：总人数 200-300 人，项目部门人数未知，上海技术部门目前 2 人
- 通勤：35min ，很舒服
第 1 条附言 2022 年 3 月 9 日
公司 1 ，主要因为是游戏领域，战队成绩也不错，挺感兴趣的
公司 2 ，pass
公司 3 ，待定
公司 4 ，待定
公司 2 ，pass
公司 3 ，待定
公司 4 ，待定
 | 1 unclejock 2022 年 3 月 9 日 怎么看都是 3 |
 | 2 ElegantOfKing 2022 年 3 月 9 日 怎么看都是 3 |
 | 3 dandelion911 2022 年 3 月 9 日 3 不错,但做网络监控,感觉做的事情跟克格勃类似,多多少少有点疙瘩.而且未来很长一段时间需要一个人负责的意思,不是在暗示人手不够. |
 | 4 litor 2022 年 3 月 9 日 4 |
 | 5 hhjswf 2022 年 3 月 9 日 什么叫无限年假 |
| 7 hhjswf 2022 年 3 月 9 日 那就不用想了 4 ，去 3 当二等公民那么好受吗？狗都不去 |
 | 9 wenzhonghu 2022 年 3 月 10 日 很明显是去外企嘛。 |
 | 10 niboy 2022 年 3 月 10 日 4 |
 | 11 madantech 2022 年 3 月 10 日 4 |
 | 12 foxtalk 2022 年 3 月 10 日 4 |
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