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我们是 Base 在成都的一个创业团队，在做专注于蓝领群体的求职招聘 App 。
在成都有一个小办公室和一个 soho 环境，创始团队几个人都爱玩爱美食。
有一笔启动资金，够支撑一个小的团队做出产品的第一个版本。
目前的团队规模还不足以支撑我们的产品上线。
我们在寻找 [全职的] ：
1. 移动端开发（最好是有跨端方案经验，比如 Flutter\RN ）
2. 后端开发（ Java \ Nestjs ）
3. UI/UX 设计师。
（上述岗位都有薪资，不靠忽悠和情怀哈）
如果你恰好在成都或者对成都有兴趣，可以考虑加我微信聊聊，哪怕是交个朋友，朋友不会嫌多。
我们对自己的产品很有信心，有成型的产品思路和运营思路。
我们是一个有那么点意思的小团队，希望能遇到有意思的你。
微信 base64：MTc3ODA2NjI0ODc=
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2. 后端开发（ Java \ Nestjs ）
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如果你恰好在成都或者对成都有兴趣，可以考虑加我微信聊聊，哪怕是交个朋友，朋友不会嫌多。
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第 1 条附言 2022-02-11 12:53:47 +08:00
IOS/Android 原生开发也招的哈
 | 1 i979491586 2022-02-11 13:46:45 +08:00 小团队做 app 建议用 flutter ，快速出效果，比用原生开发省一半钱 |
 | 2 nomorecare OP @i979491586 我们也是这么计划的 |
 | 3 expexp 2022-02-12 18:23:55 +08:00 真的不建议 flutter -- 人才少，开发周期长。还是快速出 demo 才是最重要的。 |
| 4 nomorecare OP @expexp 大佬推荐的方案是？ |
| 5 expexp 2022-02-13 19:04:29 +08:00 @nomorecare 不是什么大佬啦，只是同在创业圈奋斗多年的技术，做过数不清的成功和不成功项目，所以给一点薄浅个人见解，仅供参考：在初期，如果不是技术大牛已经确认的方向，建议不要在招聘的时候写太死，因为特别是项目初期，迅速搭建团队，迅速开发出产品版本，吸引用户，吸引投资，野蛮增长，比技术选型重要太多。招聘时候还是建议多写一些产品愿景，和团队文化，吸引合适的合伙人加入，然后以技术方面，在这个时候最合理的方式去快速开发和增长。 |
 | 6 nezumi85757 2022-02-13 23:06:44 +08:00 我能兼顾 UI 设计和客户端开发（ Flutter ），你有兴趣么 |
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