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1998 年出生，性别女，本科 985 毕业，2019 年毕业后（至今工作两年半），在某低代码创业公司（ 50 人），核心开发（产品和基础架构），java 后端，坐标杭州 年收入 24k*13 2021 年底结婚，目前家庭没有经济压力，职业生涯已经需要考虑生孩子的事情了，我想问问我该离职了吗
个人日常工作技术（按照时间先后，较大比重的就是这些）：
- 低代码产品
- 中台的基础架构开发（类似于阿里的星环），CTO 设计了大概的架构，然后填充代码，或者是负责一小块的开发
- maven 插件开发
- APISIX 插件开发-nginx 的 lua 脚本开发
- Graphql-java 应用
- 权限系统
- 用户系统
- 微信小程序分销商城（较为简单的业务）
并发类
- 没有经历过秒杀这种大业务场景和规模，低代码的客户是 B 端，经历过 2w 的 QPS 的场景，对多个底层接口进行优化
选项一： 2021 年 2-3 月份离职（ 3 年经验），跳槽去大厂的话，期望拿到阿里的 P6+对等的大厂职级工作 顾虑：什么时候怀孕合适？
选项二： 不离职，在这里生孩子，假如是 2023 年 4 月份孩子出生的话，生完孩子之后再离职 顾虑： 2023 年 4 月的时候，是我毕业 4 年这个阶段，如果这四年一直在一家小公司工作，我很焦虑我的职业发展。我个人理解，工龄越小的时候学历的占比重越高，如果毕业四年都在小公司，我很担心生完孩子以后自己没有什么优势了
个人情绪： 本科的同学们大多数都去了大厂，我毕业时候少年气盛的时候来了创业公司，公司做了三年了，也没有看见什么成果，可能是整个低代码也没有谁家拿到了什么成果，有点焦虑。
 | 1 lululuxxx OP 第一次发帖，求大家轻点喷 T T |
 | 2 Tianyan 2022-01-24 14:49:34 +08:00 其实大公司 小公司一个鸟样儿 大公司也是做好螺丝钉 能晋升到一定级别的是少数 |
 | 3 murphyyyy 2022-01-24 15:07:49 +08:00 大佬大佬. 提供一点个人的建议. 工作什么时候都能找, 只有生活是自己的. 想生孩子那就生孩子就好了. |
 | 4 DCELL 2022-01-24 15:11:49 +08:00  20 工作快 10 年，还没你工资高，没资格碰。 |
| 5 lululuxxx OP = =人生好难，我明明这么年轻，生孩子还要考虑职业生涯 |
 | 6 leafre 2022-01-24 15:16:59 +08:00 生孩子雀食对职业发展影响很大，这么年轻完全没必要急着生孩子，生孩子可不是生出来就完事了，后面的麻烦事太多太多 |
 | 7 MakHoCheung 2022-01-24 15:19:11 +08:00 工资好高啊，大厂估计都没这么高吧 回归正题：98 年都结婚了吗这么急？生孩子的话 35 岁生都不怕吧 |
| 8 lululuxxx OP 我个人理解的是晚一点生孩子职业发展影响更大，已婚未孕的职场女性每一次升职 /跳槽都会被考虑怀孕的问题。 结婚是挺早的，冲动了一下，就跳进了人生的下一个关卡了。 我打算要两个宝宝，所以第一胎现在就要考虑了吧？.... |
| 9 leafre 2022-01-24 15:28:34 +08:00 年轻就是 naive ，真好 |
 | 10 channingcheng 2022-01-24 15:29:59 +08:00 98 年已经工作两年半了。。。。 |
 | 11 HeliumTang 2022-01-24 15:36:07 +08:00 1 你这种可以去问问关系好的 HR ，听听他们的看法 |
 | 12 Jsonz 2022-01-24 15:39:03 +08:00 98 年已经结婚了... |
 | 13 |
 | 14 nezumi85757 2022-01-24 15:43:13 +08:00 城市坐标呢，我总感觉这种事情得你们俩坐下来聊，有没有房贷车贷，未来的房产购置计划都是需要考虑的因素之一，你的收入占家庭收入多少百分比，或者你们打算再努努力换个联排别墅之类的大房子？那生育计划可以再放放，哪怕 28 左右第一胎也不算迟，个人看法 |
| 15 lululuxxx OP 2 @FrankFang128 = =我不 最后的倔强给 B 站免费课 |
 | 16 yaphets666 2022-01-24 15:45:23 +08:00 1 你要两个孩子，你们夫妻必有一个上不了班了。 |
 | 17 teem 2022-01-24 15:46:23 +08:00 焦虑过多建议先跳。 |
 | 18 hidemyself 2022-01-24 15:47:46 +08:00 1 生孩子可以不用那么着急的，完全可以二十八岁左右生，当然主要还是要看你的意愿。 在我看来，你目前做的这套东西，已经比市场上大部分写 Java 的干的活技术含量高了。 完全没有必要去阿里卷，按你的经历，可以尝试头部外企呀。 |
 | 19 huang40614676 2022-01-24 15:48:16 +08:00 98 年岂不是 5 岁读小学；建议综合考虑你们小家目前的实力水平再考虑生孩子的事情。 另外毕业 4 年一直在小公司这其实没有太多影响，目前来看国内互联网还没卷到说跟工作公司大小有直接相关的，你怀孕期间别把技术能力全丢了再找一份我感觉没太大问题，生孩子要么就早点，要么就等你工作稳定了过后再生。 |
 | 20 ReaJacob 2022-01-24 15:48:25 +08:00 @MakHoCheung 不会的，应届生大厂 24*15 都不属于高的了 |
| 21 yaphets666 2022-01-24 15:49:25 +08:00 2 给你讲下我女领导情况，985 本硕，搞算法的。老公体制内，工作稳定，单位分房，北京两套房子，总价 2000 万。 娃有 2 个，父母辈 3 人有 1-2 人固定在她家帮带孩子，其他人经常来帮忙，接送，做饭等。 我们公司比较宽松，请假，迟到早退，她作为领导比较随意，经常开小差去处理孩子的事情。 就这样，她也是疲态尽显。 你想兼顾 2 个孩子和职业生涯，我觉得不可能。 |
 | 22 YadongZhang 2022-01-24 15:50:13 +08:00 via Android 34 98 年已经年收入 24k*13 了 98 年已经工作两年半了。。。。 98 年已经结婚了... |
 | 23 sagaxu 2022-01-24 15:53:33 +08:00 via Android 先跳大厂，生孩子 30 岁也来得及。两人都去大厂，一年攒个五六十万很容易，拿到 P7 你们一年能攒 80 万以上，年轻时多攒一点，后面即使一个人不工作也没啥影响。 |
| 24 lululuxxx OP @hidemyself 多谢多谢，我个人意愿是想去金融类 /医疗类这种垂直领域去做，不一定是阿里巴巴，是阿里的这个职级对应的企业的位置。外企也在考虑的，主要是希望地域是杭州的 |
 | 25 YNaN 2022-01-24 15:56:10 +08:00 98 年的我，对比一下，我是废物 |
 | 26 whc7808 2022-01-24 15:56:32 +08:00 98 年 唉 |
 | 27 Tink PRO 98 年为啥这么着急生孩子 |
 | 28 SuperManNoPain 2022-01-24 15:58:55 +08:00 对比一下，我是废物 |
 | 29 iovekkk 2022-01-24 15:59:56 +08:00 弱弱的问一下，没有别的意思，纯好奇，真的没有其他的意思 你现在这个年龄，然后已婚未育 跳槽真的好跳吗？ 纯好奇，真的 |
| 30 sagaxu 2022-01-24 16:00:06 +08:00 via Android 如果家境不错，那就做自己喜欢的事情，别考虑钱了，人活一世，开心最重要，钱只要过得去就行了。 |
 | 31 28Sv0ngQfIE7Yloe 2022-01-24 16:01:21 +08:00 98 年的我，婚都不敢结 |
 | 32 micean 2022-01-24 16:03:05 +08:00 生孩子这件事，早生早享福，晚生晚受罪。 如果你很有钱或是未来很有钱，可以无视这句话。 |
 | 33 zuosiruan 2022-01-24 16:03:37 +08:00 @MakHoCheung 985 毕业都有 20k 了 |
 | 34 zxjunz 2022-01-24 16:10:55 +08:00 大一女生劲敌 |
 | 35 MrTLJH 2022-01-24 16:12:25 +08:00 目前这社会环境，孩子和职业只能二选一，想生就生呗，别离职，生完孩子之后再考虑离职。 别觉得大公司好，没混出头的话，大公司最压榨人。 可以考虑公务员、国企央企 |
| 36 sagaxu 2022-01-24 16:19:27 +08:00 via Android @MrTLJH 大部分并不是二选一，两人都上班比较普遍，工作日父母帮带孩子，周末自己带，有些家庭老人年纪偏大了，还会再请个保姆或者钟点工帮忙。孩子两周岁之后可以上托班了，白天大部分时间在学校，父母也轻松一点。 |
 | 37 IamLeeroyJenkins 2022-01-24 16:30:31 +08:00 我推荐去外企，杭州现在 zoom ，道富，微策略，铃盛，诺基亚这些，都比较适合生娃带娃 |
 | 38 hjw45611 2022-01-24 16:40:00 +08:00 跳槽找个国企或外企呗。。 |
 | 39 shenqi 2022-01-24 16:42:36 +08:00 对比下，我是废材 |
 | 40 yangxiaopeipei 2022-01-24 16:44:01 +08:00 杭州工资好高 |
 | 41 YaakovZiv 2022-01-24 16:44:24 +08:00 工作选择给不了楼主参考，但是决定要小孩就尽量早要。 我家综合条件比楼主条件差不少，单从我家情况看，早生孩子早轻松，小孩花钱时，经济压力会有，但作为家长，身体压力会小很多，年龄越大生孩子顾虑越多。要孩子晚的同事，不仅工作累，看孩子也是力不从心，有的还出现了严重家庭矛盾，与没要孩子前的恩爱完全是大反转。年龄大了，更难协调工作生活平衡。除非有钱人。 |
 | 42 mikulch 2022-01-24 16:46:41 +08:00 厉害啊，感觉你这个事业已经很成功了哈～ |
 | 43 HariopaNic 2022-01-24 16:48:12 +08:00 狠狠地感受到 peer pressure 了！ |
 | 44 iamv2er 2022-01-24 16:48:46 +08:00 via iPhone 94 才工作一年… |
 | 45 qq4561519 2022-01-24 16:49:42 +08:00 有大厂机会去大厂，履历加分，工资提升，视野变宽，接触的人也不一样，以后的发展空间也更好。 |
| 46 lululuxxx OP @IamLeeroyJenkins 感谢您的建议！ |
 | 47 jessieyanl 2022-01-24 16:54:52 +08:00 作为一个女生，建议先跳到大厂再生孩子，生孩子不只是生，后续养孩子还要很多精力，起码耗掉两三年，到时候去大厂的年龄优势就没有了 |
 | 48 WilliamGao 2022-01-24 16:58:59 +08:00 你应该先跳槽到大厂，然后工作压力导致你放弃生孩子，doge |
 | 49 ilylx2008 2022-01-24 17:10:10 +08:00 先去大厂，入职 1 年后备孕 2 年左右生。 |
 | 50 tycde 2022-01-24 17:18:30 +08:00 via iPhone 还是早生好，早生牵挂少，对女孩子身体恢复也好。你想你要是 30+再生，如果你事业成功了那么事业上牵挂太多，待产产后也没法安心养身体，半年后回来怕不是会被替代；如果事业一般那就更不敢随便离开半年了。你现在生了娃恢复得快，用人单位看你这么年轻就已婚已育，和同龄人比也有优势呢。不过就像上面大家说的、先跳外企再生吧。 |
 | 51 nzhang5 2022-01-24 17:23:34 +08:00 7 96 年，薪资 8k... 96 年，工作一年半... 96 年，对象都没有... 就怕对比，很难不 emo... |
 | 52 NoString 2022-01-24 17:42:51 +08:00 大厂都比较卷，不过也看部门，如果有熟人能提前摸摸情况还是好的。生小孩和工作本来不冲突，只是和比较卷的大厂部门冲突，如果很在意绩效、职业发展这些 感觉去大厂只能二选一了。建议去个大点的外企啥的 |
 | 53 peyppicp 2022-01-24 17:43:04 +08:00 我跟楼主经历类似，但我是男的，也是从小公司跳槽到大厂；在我的角度，建议楼主先跳槽大厂工作一两年再生子； 生了小孩以后如果再找工作，大厂履历是可以加分的，面试机会会比小公司多很多 |
 | 54 rapperx2 2022-01-24 17:49:07 +08:00 大佬 |
 | 55 scalaer 2022-01-24 17:53:24 +08:00 去大厂呗， 卷个 1 年自然而然就会觉得家庭(生孩子)更重要了 |
 | 56 Unclev21x 2022-01-24 17:55:38 +08:00 要换工作早点换，不要犹豫。换完工作，半年后就考试怀孕吧。你的顾虑是有道理的，所以优先考虑自己的看法。 |
 | 57 lesismal 2022-01-24 17:56:03 +08:00 女孩子的话，这个 id 有够厉害了，是个人才 |
 | 58 随意生，与跳槽无关。 |
 | 59 sulfoh6 2022-01-24 18:07:50 +08:00 你不是低代码程序媛，你是后端（中高代码）程序媛。用你们产品的才是低代码。 |
 | 60 huihuilang 2022-01-24 18:09:09 +08:00 via Android 生完孩子再走吧，现在跳槽没人敢要 |
 | 61 carrieflint 2022-01-24 18:11:34 +08:00 女性，已婚未育，大厂 HR 那关不好过，要有心理准备 |
| 62 lesismal 2022-01-24 18:12:52 +08:00 5 想起赵本山小品的台词：“九八九八不得了，粮食大丰收，洪水被赶跑。百姓安居乐业，齐夸党的领导。尤其人民军队，更是天下难找。国外比较乱套，成天勾心斗角。今天内阁下台，明天首相被炒。闹完金融危机，又要弹劾领导。纵观世界风云，风景这边更好！” 98 已经是主力了，我这代是真的老了。 |
| 63 MakHoCheung 2022-01-24 18:13:31 +08:00 @iamv2er 硕士么 |
 | 64 h1104350235 2022-01-24 18:16:06 +08:00 比 OP 大两岁的我，现在还没谈过恋爱 看了好捉急，OP 现在都考虑生孩子，而我考虑下班玩啥游戏。 |
 | 65 X0ray 2022-01-24 18:21:03 +08:00 应该是拿到大厂 offer 了之后再来提问，现在大厂还不是选择项，所以也不用焦虑。 如果拿到了，撑过试用期就可以开始备孕。 如果没拿到，安心待着呗。 |
 | 66 neilyoone 2022-01-24 18:28:35 +08:00 98 年的 程序媛都这么优秀 且…… |
 | 67 repus911 2022-01-24 18:38:02 +08:00 如果是跳槽的，我觉得可以跳，现在经济下行，小公司太难了。 但是考虑到生孩子的话，你跳槽了碰到一个加班多点的公司，估计短时间（半年到一年内）怀孕的压力也不小。 |
 | 68 kriko 2022-01-24 18:44:45 +08:00 同 98 ，连女朋友都没有 |
 | 69 chotow 2022-01-24 18:49:59 +08:00 via iPhone 1 一个偏题的建议：不要生完就离职，起码再待一年。要不然寒了老东家的心，加剧这一行对女性的偏见。 |
| 70 lululuxxx OP 3 感谢各位朋友的回复！我大概心里有个底了，开年就会去找工作，工作稳定以后才会再考虑孩子的事情。 我回答一下大家的问题，我自己为什么考虑早点生孩子？主要是前三个原因 1. 打算有两个孩子 2. 已婚未孕的情况下，年纪越大越难找工作 3. 随着年龄的发展，职业发展到一个阶段了，到时候需要顾虑的越多 4. 我跟我老公现在没有经济压力，有 1 个学区房有车有存款，但是公婆年纪较大（ 62 周岁，身体还行，公公婆婆身体都挺好），经济上来说公公婆婆完全可以自己顾着自己，我们目前也没有赡养老人的经济压力。 5. 从个人性格上来说，我无法放弃事业发展。 接下来会考虑跳槽到外企和互联网大厂，先面试，拿到 offer 后再对比。 非常非常感谢各位的回复！！！ |
| 71 lululuxxx OP T T 我结婚了看着你们没结婚的我也焦虑 |
 | 72 xilixjd 2022-01-24 19:17:57 +08:00 先找工作啊，大厂或者外企对生孩子的福利待遇都显著提高了，参考蚂蚁的育儿假之类的 然后找工作之余，还可以思考一下到底要不要这么早生孩子，再就是找到了工作，也可以思考一下要不要去，去哪家，又不是找到了一定要去 总之都是先准备，先找。。 |
 | 73 melvin 2022-01-24 19:20:56 +08:00 98 年都已经结婚了，这么着急的么 |
 | 74 closedevice 2022-01-24 19:39:01 +08:00 上学这么早么？ |
 | 75 jayzjj000 2022-01-24 19:43:54 +08:00 感觉提一些建议对这么重大的考虑都不合适，说一下我自己的情况参考一下把 我老婆大概也是毕业 2 年左右怀上的，是个意外，但是还挺开心。 最难受的时候应该是从娃出生开始，到断奶以及能睡一整夜大概中间持续了 2 年时间，2 年过后生活会恢复到一个比较平稳的状态，在这之前不管是身体还是精神都处于一个不太好的水平（主要是睡不好，精神压力大导致连锁反应）。我就在大厂，虽然是男方，但是也感觉到了生活和工作带来的双重压力，还是挺不容易的，相信女生应该更不容易，当时就很羡慕国企或者公务员，生孩子对他们来说对工作的影响要小很多。 |
 | 76 Hansah 2022-01-24 19:59:48 +08:00 via Android 为什么不带薪怀孕。。。 |
 | 77 skywatcher 2022-01-24 20:20:13 +08:00 建议尝试跳槽去大厂，工作一段时间后考虑是否生孩子，大厂制度相对完善，不容易出现回来被离职情况（也可能会给差绩效），实在被离职也多一段大厂经历再跳槽也不怕，生完孩子回来工作愉快就继续待试试，不愉快就换地。如果本来就想要孩子感觉可以乘早，父母身体不错能帮忙分担也放心，40+时孩子已大学毕业和 50+了孩子还在上学感觉压力是不一样的，毕竟程序员的青春也比较短暂 |
 | 78 M48A1 2022-01-24 20:33:26 +08:00 跳到大厂奋斗一年后怀孕。 |
 | 79 jackzhengjbs 2022-01-24 20:57:22 +08:00 via Android 一对比，我就是个老废物 |
 | 80 c6h6benzene 2022-01-24 21:01:04 +08:00 via iPhone 可以考虑先找个大厂，福利完善的话理论上不应该担心工作生育不能兼顾的事情。 |
 | 81 TinyKube 2022-01-24 21:06:57 +08:00 via iPhone 感觉工作内容比较杂，职业选择还是更多取决于你想做到哪种技术层次。个人认为大部分创业公司的成果回报对于技术岗来说只是锦上添花，可以选择对自身技术挑战大的岗位，隔一段时间回顾，发现自己在进步的时候就不会焦虑了～ |
 | 82 rosu 2022-01-24 21:13:57 +08:00 via iPhone 不成熟建议，先去大厂。（半年到一年）稳定后再备孕生产。整个周期可能在 2y 左右，只要不是狼性大厂，对孕妈的关怀都是很不错的。 |
 | 83 hefish 2022-01-24 21:18:19 +08:00 理解 lz 的焦虑，觉得 lz 的条件应该去大厂。如上面所说，最好是不怎么狼性的岗位。 |
 | 84 terrytang1 2022-01-24 21:27:23 +08:00 合适就结婚，也是不错的，修成正果 |
 | 86 mythabc 2022-01-24 22:09:00 +08:00 没有经济压力的话，建议你去读个硕士，利用硕士期间生孩子。 |
 | 87 yoke123 2022-01-24 22:36:18 +08:00 人和人的差距比狗和人的差距还大，大家看开点。 过好自己就行了，一对比，你的脸都抽象起来了，没必要。 |
 | 88 dany813 2022-01-24 22:47:54 +08:00 太强，94 的我。。。 |
 | 89 shanex 2022-01-24 22:57:28 +08:00 via Android 一大波 9092 还没着落 |
 | 90 chrosing 2022-01-24 22:59:33 +08:00 我 97 男 专科 现在深圳 12k 差距太大了 也是 Java |
 | 92 kingcc 2022-01-24 23:05:38 +08:00 via Android 98 本科顶多 p5 ，没见过两年 p6 的（你这算两年不是三年），研究生都 p5 招的 |
| 93 kingcc 2022-01-24 23:09:56 +08:00 via Android 如果是奔着你说的目标的话要跳还是去外企，大厂真给不了 |
 | 94 wa007 2022-01-25 07:35:20 +08:00 via iPhone 外企 /965 的工作还真是很多问题的解药。 |
 | 95 huntagain2008 2022-01-25 07:47:50 +08:00 via iPhone 本人小白，太长不看，所在国企不少女性生孩子都不离职的，生完孩子再来上班，公司董事长女性生了二胎，她不想当领导，生完孩子后回来还是被迫当董事长。希望对你有用。 |
| 96 huntagain2008 2022-01-25 08:48:49 +08:00 via iPhone 7 年前华为手机终端外包的女魔头（管上百号人）休产假回来了，立马传开，做鸟兽散，真不是电视剧。 |
 | 97 ehuunyean 2022-01-25 09:15:14 +08:00 zoom 我可以内推喔～～每周可以申请在家办公一天，wx: GSJ_97_ |
 | 98 zw1one 2022-01-25 09:24:38 +08:00 想把重心从工作偏向生活，就去外企 /国企呗，为啥非在互联网卷。不可能又要 996 又要孩子的，你只能选一个。 还有一个思路：用产假的时间来考个编。 |
 | 99 onionKnight888 2022-01-25 09:24:56 +08:00 好奇问问 在阿里怀孕生小孩绩效会 325 吗 |
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