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迫于加薪，有没有什么好的课程推荐，提升下。马士兵的 CAS 怎么样
 | 1 xuanbg 2021-12-13 10:05:56 +08:00 其实你需要的不是 Java 技术提升，而是解决问题的能力提升，要解决问题首先要会分析问题，问题分析明白了，解决方案出不来才是技术能力不足。 |
 | 3 pengtdyd 2021-12-13 10:47:58 +08:00 技术不能加薪，懂业务才能或者说能给公司赚钱才能。 |
 | 5 FantaMole 2021-12-13 11:03:26 +08:00  2 加薪的最好方式是跳槽，跳槽肯定看面试，面试的最好方式是背八股，背完八股之后多去面几家。所以不如现在就去 GitHub 上找面试项目去背 至于说有些八股，你现在不理解没关系，等你以后写着写着代码，总会顿悟的 如果你想在一家公司混上去，如果不是公司人才断层的话，我只能说，祝你好运 |
 | 6 shawnwang340 2021-12-13 14:50:01 +08:00 via Android @FantaMole 有道理，我去背八股了 |
| 8 FantaMole 2021-12-14 11:32:17 +08:00 @Tcym #7 那倒是挺有意思，我听的比较多的抱怨是面试造飞机，入职拧螺丝。反过来的不说是没有，一般都是些招不到人的小公司，那还是你面试的问题，要么只能面到烂公司，要么是自己连好公司烂公司都分不清 而且为什么通过了面试之后进去会解决不了问题？你把面试当成什么了，以为大厂面试面个四五轮是拿你寻开心吗？之所以要面试这么多轮就是要筛选出最适合的，你如果不胜任，说明这个公司还是不行，面试都面不明白。大部分公司招个人，成本比发你工资高多了，职级越高成本越高，你真以为面试靠背就能过的 最后就是，试用期三个月，知道了公司要用什么，三个月时间还不够针对性去学吗，你在办公室天天都睡觉吗？ |
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