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毕业 3 年，4 家公司，过了技术、领导面，人事因为频繁跳槽不给过，转行来的之前工厂呆了半年，后面公司甲 1 年半，公司乙半年，公司丙就是现在的呆的，4 个多月，除了工厂其他 3 家都是外包，外包不就是死工资吗？啥福利没有，进甲方福利待遇提高，肯定就稳定下来了，因为这个卡我，难受死了
 | 1 wd 2021-11-10 06:29:23 +08:00 via iPhone  1 不要纠结这个，一般公司不会因为单一原因拒掉。 |
 | 2 saulshao 2021-11-10 09:09:10 +08:00 1# 说得对，这很可能跟人事没关系，而是前面的面试人中有人变卦了 |
 | 3 tbbrave 2021-11-10 13:27:20 +08:00 北京机会看吗？做数据平台数据接入的，私聊～～ |
 | 4 tzigone 2021-11-10 17:53:26 +08:00 在业务部门强烈需求都 ok 情况下，一般人事都会放马，除非档案里面有硬伤，你说的这个频繁跳槽根本不算. |
 | 5 darkengine 2021-11-14 17:54:37 +08:00 人事被当枪使了 |
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