刚刚看到 Bloomberg 文章说的:
真好诶,如果真是这样的话,感觉国内的 996 风气会成为历史吧
![]() | 1 Maboroshii 2021-11-02 10:13:30 +08:00 ![]() 希望不是 7 点去打个卡,然后继续回工位或者去开会 |
2 stoneabc 2021-11-02 10:16:44 +08:00 ![]() 那么哪家公司写进合同的工作时间超过了 8 小时呢? |
![]() | 3 cookgo 2021-11-02 10:28:41 +08:00 ![]() 让你把工作带回家做,还不不用付加班费 |
![]() | 4 zhuzhibin 2021-11-02 10:30:03 +08:00 兄弟,少看这种资本家文章吧,一人配一个 mac 的作用是什么,回家不用搞? |
![]() | 5 kokutou 2021-11-02 10:37:32 +08:00 ![]() 想阴险点的话 不让你加班,但是分给你的工作得做完 工作效率低的嘛。。。要么带回家,要么被离职 带回家不算加班-不用给钱 低效率的被离职-优化了用人开销 |
![]() | 6 InkAndBanner 2021-11-02 10:39:58 +08:00 ![]() 私以为虽然落地上可能有困难,但是至少国家的推动有效果了 向好的地方在发展吧 |
7 angcz 2021-11-02 10:49:26 +08:00 ![]() 得了吧,昨天一切照旧,不官宣,没人敢当弄潮儿 |
8 Navee 2021-11-02 10:51:20 +08:00 ![]() 打卡时间超过 10-19 扣 kpi 吗? 据我所知很多公司合同都是朝九晚六双休,但是你不 996 的话这个月绩效你背一下 |
9 yvescheung 2021-11-02 10:59:05 +08:00 ![]() 小王啊,咱公司不加班,但这个项目明天就要出个大纲,不然就要扣绩效了,你看情况做吧 |
![]() | 10 lasuar 2021-11-02 11:01:07 +08:00 ![]() 懂不懂什么叫上有政策 下有对策,还治不了你?降薪 /绩效 /回家做 选一个? |
![]() | 11 Kilerd 2021-11-02 11:03:22 +08:00 ![]() 弊端就是有很多“自愿”加班了 提前填不让过,东西就是做不完,过后 hr 也不让填,那咋办,自己吃亏咯 直接下班,工作不做完,你 leader 不你 wawei 不也这样,我们不加班啊,加班前要申请啊 但是上头就要你这周做完需求,你咋办? 还不是乖乖地加班,不然就是落下一个工作不积极,能力不符合岗位需求的骂名 卷不卷不是一纸公告就可以解决的 那是刻在你们员工 dna 里面的属性 |
13 mfmal 2021-11-02 11:14:43 +08:00 |
![]() | 14 juded 2021-11-02 11:19:17 +08:00 @Kilerd 差不多,我前司英国总部要求严格落实各国劳动法保护员工权益,于是中国区愉快地决定每月 ot 最多发 36 小时,剩下的折假(实际项目不放人基本休不了) |
![]() | 15 coderluan 2021-11-02 11:19:48 +08:00 996 确实会成为历史,因为这么简单的说法没办法概况资本家各种新手段, 631 如何,表示 6 点打卡下班,但是剩下的工作还得每天 3 个小时和周末 1 天完成,靠“自愿”喽。 |
![]() | 16 hidemyself 2021-11-02 11:23:05 +08:00 硬气一点吧,干满八小时下班,他能把你怎么样? |
![]() | 18 sagaxu 2021-11-02 11:31:38 +08:00 via Android naive ,除了体制内,和几个大城市的白领,不都是默认做六休一?小地方体制外,双休和法定年假就没实行过。 |
![]() | 19 xylxAdai 2021-11-02 13:26:34 +08:00 问了之前的同事。大家还是 10 点走。 |
![]() | 20 bghtyu 2021-11-02 13:28:04 +08:00 via Android 骗人的,没人申请,还是 10 点走 |
21 MuSeCanYang 2021-11-02 13:49:49 +08:00 信的人也太单纯了…… |
![]() | 22 liudaolunhuibl 2021-11-02 13:50:57 +08:00 @yvescheung 我们不提倡加班的。 诶,这个怎么要 30 号才能发,这样,15 号就上 |
![]() | 23 whusnoopy 2021-11-02 13:52:43 +08:00 为资本家说句话,老板又不傻,给你开那么多钱图的就是对等的产出,你说要自愿加班不然做不完,但可能有牛逼的人是可以八小时内搞定的,人家拿那个薪水天经地义,你拿的 996 的薪水又想 965 工作制,去字节拼多多这些拿高薪,特别是跳槽过去拿高薪的,不知道其他公司为啥不开那么高的价? |
![]() | 24 ArianX 2021-11-02 13:53:33 +08:00 via Android 假的,就搞了个文档,执行层面没任何声音 |
25 gloye 2021-11-02 13:54:51 +08:00 昨天 8 点下班,看见马路对面字节大楼灯光依旧 |
![]() | 26 tabris17 2021-11-02 14:03:43 +08:00 ![]() 拉倒吧,官方禁止加班的意思就是,你们晚走都是自愿的,公司不承认你们是在加班,不支付加班费 |
![]() | 27 wqhui 2021-11-02 15:06:13 +08:00 除非按 8 小时分配工作量,给 12 小时工作量还是得“自愿加班”,哪怕到 7 点保安赶人走、关公司灯也没用,除非你想丢掉工作或者放弃加薪 |
28 nvioue 2021-11-02 15:23:05 +08:00 two thousand greater than three thousand |
29 txy3000 2021-11-02 15:49:10 +08:00 不能既要又要还要 |
![]() | 30 caoler 2021-11-02 15:54:43 +08:00 问了之前同事,大家都自愿加班到 10 点 |
![]() | 31 freelancher 2021-11-02 17:12:06 +08:00 ![]() 起码风气在好转。 大公司就应该肩负社会责任。做不到的话,国家就会强制它做到的。 |
32 Jooooooooo 2021-11-02 17:12:39 +08:00 昨天是周一, 可以问下员工是几点下班的. |
34 jiayong2793 2021-11-02 17:53:15 +08:00 这个东西明天就要,公司不允许加班,带回家做 |
![]() | 35 cassyfar 2021-11-02 18:39:45 +08:00 工作量不减,啥都是形式主义。就跟北美流行的 unlimited vacation policy ,到头来你可能忙得一天假都请不了。 |
36 jellyspot 2021-11-02 18:51:56 +08:00 到家了? 嗯,在家刷剧呢 有个 xxxxx 事,你上会一起听下,不用咱们做啥,也一块学习下,全当充实自己了 好的 发现不暂停剧,会也没听成,剧也没看成 然后关掉了剧 后来参与了讨论 那块的代码 /逻辑我记不清了,稍等我开下电脑 加入了热烈的讨论学习 今天就到这吧,快 1 点了,明天大伙还上班呢,到公司再说,这事也不急 我加班了吗?没有!只是煲电话粥而已 |
37 r007b34r 2021-11-02 18:52:56 +08:00 这东西**层面不出手严打,基本就是扯*子。 |
38 closedevice 2021-11-02 19:34:35 +08:00 假消息~身在字节,完全无感,只是文档修改了下而已 |
![]() | 39 sagaxu 2021-11-02 20:03:53 +08:00 via Android 1/3 人反对取消 996 的厂,他们早已背叛了劳动人民,我不相信这帮卷逼工贼会减少加班。 |
40 rodjl 2021-11-02 20:53:06 +08:00 via iPhone 假的,现在才下班 |
41 dddd1919 2021-11-02 22:42:09 +08:00 想起来狗东的 211 限时达,有一次明明下单标有标注 211 ,但晚了一天才送到。找客服投诉,结果,发现没有任何惩罚,客服也提不出补偿措施,投诉了个寂寞。。。。。。 |
42 Paryace 2021-11-02 22:47:16 +08:00 假的,现在才下班 |
43 zxCoder 2021-11-03 08:07:02 +08:00 不都是自愿加班的吗? |
![]() | 44 wangyzj 2021-11-03 09:10:58 +08:00 内部没人搭这茬 |
![]() | 45 pkoukk 2021-11-03 09:50:01 +08:00 |
![]() | 46 pkoukk 2021-11-03 09:52:45 +08:00 @freelancher 国家要真强制了会是这力度?平息下舆论而已 |
47 qooweds 2021-11-03 10:23:14 +08:00 挺好的,希望大力推广 卷王们要么忍要么滚 |
![]() | 48 Anshi 2021-11-03 14:28:47 +08:00 起码规章制度在好转,慢慢进步吧。 |
![]() | 49 shm7 2021-11-03 18:56:45 +08:00 via iPhone 举个例子,同样是弹性工作时间,应聘者可以理解为随时上下班都可以,资本加考虑的是加班无限度。谁的视角都没错,关键是谁说了算,因为 law 不算。 |
![]() | 50 mikuazusa 2021-11-03 23:28:33 +08:00 还敢信?除非真到了人少到不能随意割韭菜的程度再说,现在还是使劲割韭菜的阶段 |
51 zzhzero 2021-11-04 23:24:45 +08:00 加一条,下面加班上面受罚,不加这个什么用没有。 |
![]() | 52 tuomasi 2021-11-06 06:15:26 +08:00 via Android 挺烦这种做表面文章的大厂,阿里系也是,周末双休啦,结果周末钉钉响个不停,晚上不加班啦,结果凌晨一点还在钉钉群里热火朝天讨论,工位是没人了,都在家一边啪啪一边工作 |