会议总是在快下班的时候开，培训总在晚上进行？

这样尽可能不占用上班时间啊。

@likuku 是可以理解，但既然是会议，就属于公司的工作内容，难道占用个人时间是很应该的？

可能领导就是这样的人，工作为重，忽略了下属的感受

@jseanj 工作的时候努力工作，下班了自己的时间该怎样就怎样？在上班时间随便他怎么弄，这我们没话讲。但感觉把个人时间拿来当工作时间就不大合理。
倒不是说会议不好，沟通交流肯定要的，但只是感觉有时候公司的一些做法会比较那个。

你这个还算好的，
我之前一家公司 周六上午开会，
不去扣钱，去了又没钱，

@cxshun 这就是直属领导的原因了，只能说选一个好领导比选一个好公司更重要

你是在华为还是百度？

我这公司也喜欢这样
上次就是下班了，才叫我去开会，气得我直接递交了辞职信。不过虽然最后被留下来了，但是下次再这样，无论怎么说我都要走~~~~

@moroumo 都不是，在广州的某浏览器公司
@anheiyouxia 呵呵，非要开就没办法了，只是发一下牢骚。唉，一个公司的文化，没那么容易改的。XD也不要太激动了，如果公司其他还好，就留着吧，毕竟没有任意一个公司所有方面都另自己满意的。

我公司也是这样，主要原因是领导的问题，即便上班大家都没事干，他丫的也要下班才开会，晚上培训。晚上培训也罢，还不管饭，晚上外卖也不好叫，还要走出去吃。

下班时间任务就来了，上班时间不做事的公司飘过，遇到这种非常蛋疼。

我们公司固定每周三开例会，而且固定在下班后开，快的时候半小时开完，慢的时候一个半小时
固定每月两次培训，时间也是固定在下班后，不去的话月考评扣分

@anheiyouxia 确实来火，应该直接递辞职信。

@cxshun 实现有安排有通知，那最多就是暗暗不爽，但是事前根本没人提这个，就下班时间到了，就过来说开会。好像我的时间不是时间，好像我就应该这样为公司玩命一样。这样的公司，再来一次这样的，打死我都要走

@cxshun UC....

我猜测是领导下班check todolist的时候发现还有个会没开，于是就开会，而不是一早就把会议时间定在下班后。

国内IT公司不都是晚上9-10点下班么- -？

我以为楼主在HW

@cxshun 大多数领导明白这一点。这就像奸商知道诚信对做生意的重要性，
但是对于他来说，损人利己的行为更适合自己、获取的利益更多。

工作的事情过多时候，下班了我依然会提早走人，尽管工作内容完成不了。

我们组一般也是选择5点以后开会，更主要的原因是公司的会议室资源很有限，老是预定不到正常时段的会议室，所以常常只能选择冷门时段。我个人没什么意见。

等搬了办公区会议室资源看会不会好些吧。
会议在下班后可能怪怪的。但是培训在晚上其实比较正常，不占用时间，否则你会哭得，特别是忙起来。

难道是UC？

@Ansen 可恶。。。现在的公司也是

创业公司的话可以理解，大些的公司就不咋地了

uc开发正常都是8点多才下班的吧，很少有6点多就走的，可能大家都习惯了早9晚8，所以会议会定在那个时间。

有效地加班，有钱的加班，那就应该理解。
纯属瞎耗着，消磨人，就没啥意思了。

@magicsilence 确实，很多时候都是9点左右走，但也要看项目罗。其实还是不赞同把个人时间太多花在工作上，工作和生活是两回事。有时粘得太紧了，肯定就不好了。XD你也是公司研发的？
@mlhorizon 木有钱，木有效，有时候没什么东西说也非要搞个例会开开。可能习惯了吧，一个星期没开会就会不舒服啦，哈哈。
@anheiyouxia 对，其实不爽的只是那种方式而已，感觉给一天8个小时的工资，我们非要拼够10几个小时。工作的时候有效点，一般就OK了。
@leiz 其实我觉得不是办公室资源的问题，应该还是习惯性的问题，估计一直就习惯了这样在下班的时候开会，虽然不会占用上班时间，但却占用了我们的私人时间，所以比较反感这样的会议，但部门要开，也是没办法的了。话说到了新办公区，个人感觉情况不会有太大的改善。XD也是公司研发的？
@christianwong 创业公司不是会更少会议吗？好像有什么事，就抓过来聊几一下，一般不会有正式会议的吧。

@cxshun 非常支持你这种看法，那些老板，给8个小时的工资，然后却希望你干10个小时，但是却不愿给加班费。甚至有些公司迟到要扣钱，但是加班却不见得会给钱~~~

墨菲定理吗

UC很丝的

走吧，这样的老板跟着不会有前途~~~~~~~

杨教授说了 这是病 得电 兄弟

我以前的公司也这样，深圳小私企

@cloudream 其实我不想吐槽，但是看到你这种思想我忍不住。。这种现象就是因为你这种思想的人存在。。

果断辞职

这样应该还不算太变态 我知道的一家公司是 晚上九点 突然通知开会 全体中层参加 一直开到凌晨4：30分 第二天接着上班

@nooper 果断不了啊，在广州工资比较高的也就那么几家，这里算还不错的了。
@xpostx 我了个去啊，这公司还能生存真是个奇迹啊。
@hanf 小就没办法，很多不规范，但大了还这样就不大能接受。不能说公司的上班时间就是时间，而员工的时间就不是时间了。
@thinkxen 呵呵，XD你错了，公司还是蛮有前途的，虽然已经没之前那么好了。
@androidBrant 确实，国内的开发人员都是被迫接受加班没工资这样的现象，如果大家都去抵制，肯定就会减少这样的情况。
@AustinLee 哈哈，抓那些管理层过来电下。

我只知道，有的欧系外企是在北京时间下午开会的，他们good afternoon 我们good morning

广州某浏览器。这很明显了。

国内it公司不都这样吗。。。
哪天6点走了，会有人问你走这么早！！！
如果经常6点走，领导就要来关心你了。。
我甚至听说，考评时领导会非常明显的“暗示”你，这跟绩效挂钩，别人晚上走的比你晚！！！！！

我们公司是经常加班，从来没有加班费。
说是可以调休，但基本也调不了。
如果有时间给你调休，为什么还要加班？

我待过的几个公司都不错，尤其是现在的，下班时间一到，领导先走了

@tonyzzp 确实，这TM的领导都不是个东西。
@finler 外企就没办法了，遇到和国外的同事开会，这是可以理解的。但现在是同一个地方的，这就比较那个了。
@nybux 羡慕一下。我以前呆的公司也不错，下班时间一到就走人。但就是公司管理太乱了。

@nybux 求介绍

充分压榨员工的每一分钟。

前面就在这样的公司呆过，老板超级黑