一个项目,开发代码没问题,不过开发之前要求先写项目方案,开发之后要求写项目总结,然后要写和之前的项目对比自己有哪些进步,有哪些问题,后续怎么准备改正,然后还得自己去要项目上线后的数据来写 PPT 做汇报。我只是个开发啊
![]() | 1 Dik1212 2021-03-30 11:58:28 +08:00 个人感觉跟大学期间安排的项目开发一样 |
![]() | 2 wolfie 2021-03-30 12:08:25 +08:00 之前公司,季度性的闲聊,可以 撕逼、自省、建议,有什么说什么,然后晚上一起吃个饭。 |
![]() | 3 Vegetable 2021-03-30 12:09:56 +08:00 ![]() 谁愿意整这些没用的呢 任务部署下去了,开发拍着胸脯说懂了没问题,然后开发出来的东西是错的,leader 也很绝望。下次先写方案吧。 在岗两三年了,写代码的时候还会出现刚到公司时就被指出过的问题,领导不禁好奇,这两年你都没有一点进步吗?自己不会对自己能力停滞感到焦虑吗?下次项目做完自己写个总结吧。 哎,如果大家都很可靠,哪会有这些破事 |
![]() | 4 jr55475f112iz2tu 2021-03-30 13:12:00 +08:00 ![]() 拿多少钱,做多少事,没有问题 但建议不要把自己弄成一个螺丝钉,那样的话你很容易被人换掉 做这些事情如果是有利于自己成长的,那就认真做 如果你觉得和你成长无关的,那就应付做 如果不想做,那就换工作 |
![]() | 5 kop1989 2021-03-30 13:29:29 +08:00 同意#4 意见。 虽然说我们只是“打工”的,但多思考一些未必只有坏处。 适当的把自己的视角拔高一些,对自己积累不可替代性有很大的帮助。 |
6 dongtingyue 2021-03-30 13:37:33 +08:00 吐槽归吐槽,如果时间够,你把这些都做了会有很大帮助。实际上就是规划总结经验教训外加维护文档。 |
![]() | 7 IvanLi127 2021-03-30 13:51:53 +08:00 via Android 写方案 写总结都好说,其他的东西还要自己做,那这公司要管理层干嘛 |
8 cp19890714 2021-03-30 13:56:55 +08:00 同意 3 楼和 4 楼. 可能这个流程还需优化, 但大体上没问题. 另外就是, 人各有志, 觉得不适合, 就换个公司吧. |
9 namelosw 2021-03-30 14:05:28 +08:00 这种总结会报听起来更像给老板看的,感觉很官僚。 如果要反思的话,不如团队坐到一起聊聊感受总结一下经验,怎么做得更好。 两种形式看起来差不多,实际完全不同,前者只是为了 accountability,后者才是为了改进。总结和反思的消费者应该是团队,而不是老板。 |
![]() | 10 otakustay 2021-03-30 14:28:04 +08:00 我们还巴不得有这种流程,整天给你需求你就干,别问为啥别问数据,难受死 |
![]() | 11 nnqijiu 2021-03-30 14:32:21 +08:00 其实这样对自己产出更好,只是会觉得麻烦 |
![]() | 12 xiongshengyao 2021-03-30 14:38:23 +08:00 假如现在这种情况下不需要加班,其实对你挺好的 |
13 xiangwan 2021-03-30 15:28:20 +08:00 via Android 这么好的公司。。。 |
![]() | 14 fkdtz 2021-03-30 16:07:24 +08:00 大项目这么弄其实挺好的,能够督促自己反思总结,并且要形成文字内容输出出来。 一方面加强自己的理解,另一方面以后要是评个什么职称啊,定个级啥的,也算是一项内容。 但事无巨细啥都这么整,效率就太低了。 |
![]() | 15 szq8014 2021-03-30 16:20:01 +08:00 这不是想让你进步么? 写总结是在下班后写吗? 如果不是的话我觉得这公司挺好啊,还关注每个员工的成长呢? 要不你怎么知道自己该不该涨工资? 每年写同样差不多的代码,第 2 年就要涨个几 K ,得有原因吧~ (会不会被说屁股坐歪了?) |
![]() | 16 4771314 2021-03-30 16:47:19 +08:00 写方案很正常,但是写总结就很过分了吧,最关键是每个项目都写 |
![]() | 17 okletswin 2021-03-30 16:58:20 +08:00 整件事是没有问题的,但人的精力是有限的,既然让你写方案、写总结,那就花上班时间去写,延长工期。 要是开发任务紧,就要求增派人手,你主做管理、协调。 |
![]() | 18 jmyz0455 2021-03-30 17:39:57 +08:00 我觉得这挺好的,维护一个公司内部几年前的项目,翻内部文档看到有人总结了截图分享的坑,瞬间逃过一劫。 |
19 zlmdaybreak 2021-03-30 19:31:44 +08:00 前面正经没问题,开发后的操作我们之前是用来开吐槽大会的 |
![]() | 20 falconeye 2021-03-30 20:09:28 +08:00 不如心平气和的跟要求这么做的主管去聊聊,听听他的建议 |
21 cooker498 2021-03-30 20:17:36 +08:00 大项目这么搞可以,小事情就不必了 |
![]() | 22 RandomJames 2021-03-30 21:18:37 +08:00 这个套路应该是面向晋升开发了,主要的目的是防止写 PPT 的时候没有素材 ~ |
![]() | 23 nasmatic 2021-03-30 23:27:22 +08:00 ![]() 小了,格局小了,整个项目价值链最高的一环就是汇报了,你不如少花点时间写代码多花点心思做 ppt 汇报做做好,产出比你埋头写代码高得多 |
![]() | 24 en20 2021-03-30 23:45:57 +08:00 via Android 流程可能还可以优化,但你只想拧螺丝是绝对没有前途的 |
![]() | 25 pekki 2021-03-31 15:22:09 +08:00 你的产出领导又看不到!不写 ppt 更是没人会知道,现在有让你展示的机会你还不珍惜吗 |
![]() | 26 tikazyq 2021-03-31 20:37:11 +08:00 只会写代码的叫码农,不止会写代码的才叫工程师 |
27 kay666 2021-03-31 21:11:04 +08:00 之前公司也让我写这个,上班时候不让写。现已辞职。 |