[杭州] 青团社 急召研发(前端、后端、测试都要) [程序猿内推]

本人前端，最近团队扩张，严重缺人手，急招队友！前后端、测试都要！

简介公司：

• 13 年创立，拿过蚂蚁金服领投的 B+轮融资，19 年入选《杭州准独角兽企业榜单》，办公地点在“杭州余杭区未来科技城”

• 灵活用工领域的头部(兼职平台+灵活用工管理)，为 35W+企业 & 1.21 亿兼职人员提供灵活用工服务，稳居行业第一

• 疫情期间兼职的招聘、求职需求不降反增，公司也加快了前进的步伐

• 我们公司最近（ 2021/03/25 ）上 CCTV2 咯，虽然和我们搬砖的没什么直接关系，至少表明公司发展的还不错吧？（ http://www.lzbs.com.cn/cjnews/2021-03/26/content_4737905.htm

关于我们团队：

我们是公司内部的一个独立事业部：青团宝事业部，今年大幅扩张，紧缺人手

社招，暂时不需要应届实习生

我个人对团队的看法：

先聊聊本人对公司对团队的评价（都是搬砖打工的，尽量客观称述个人观点至少我来公司的“两年半”都是如此，未来的公司发展趋势我不敢保证）：

1. 加班不太严重（双休，周五不加班，周一到周四 9 点下班；加班“不强制”，基本上有小事就可以早回家；紧急版本都很少熬夜，如果意外熬夜了第二天可以休息半天，如果意外周末加班了，可以调休或者带薪）；
2. 所有同事都很单纯，比较温馨的团队，没有官僚气息，领导完全的对事不对人，玩笑随便开，不喊口号， 不开浪费时间的会议，KPI 不严格(老实跟好版本就行)；
3. 工作环境舒服（健身房、活动室、茶吧间、按摩椅）;
4. 正常待遇：五险一金最大额度缴纳，入职就交；每月的团建（就是想办法公费吃好玩好，不喊口号不拍马屁）；加班管饭；薪资待遇每个公司内部员工之间都不怎么讨论吧我也说不好，反正个人觉得每年给我加薪幅度还可以的。。；公司的娱乐文化就是员工比赛下注、逢年过节抽奖抢红包。。氛围还挺轻松的；
5. 版本迭代肯定和每个创业公司一样，抢市场，做不完的需求，不过排期权还是相对而言在每个研发的手里

麻烦各位嘴碎的不要说废话，感兴趣投简历，不感兴趣的别在评论区说废话。咨询可以

下面 po 我们的 jd 吧：

高级前端开发工程师（ 15-20K ）

岗位职级：P5/P5+

工作职责

1. 与各团队配合高效完成日常开发工作
2. 参与 PC 、微信小程序、支付宝小程序等前端开发
3. 深入业务，主动发掘可优化的功能点，持续提升用户体验
4. 探索前端技术潮流，合理应用新技术提升开发效率和用户体验

职位要求

1. 对前端工程化和模块化有较好的理解，熟练掌握 Vue.js 等前端开发框架
2. 具备良好的编码能力，掌握常用的设计模式，具备较好的代码审美，良好的代码风格
3. 熟悉工程化工具（例如 Webpack 、Babel 、gulp 等）和构建发布流程
4. 有微信、支付宝小程序等相关工作经验者优先
5. 具有很强的学习能力及工作责任心，良好的沟通能力和团体合作精神，能够独立完成工作，并富有工作激情

高级测试工程师（ 14-20K ）

岗位职级：P5/P5+

工作职责

1. 负责项目 /产品的测试工作，参与产品需求分析，负责测试计划制定，评估项目的可测性和风险性
2. 负责测试环境搭建、执行功能测试、Bug 录入和回归测试工作，软件可靠性和安全性设计检查
3. 对软件问题进行跟踪分析和报告，汇总测试执行情况，编写相关报告
4. 完善产品 / 项目质量保障机制，推进过程改进，提升整体测试效率

职位要求

1. 计算机相关专业本科及以上学历，3 年以上测试工作经验
2. 掌握软件研发模式、测试理论、测试流程与规范、测试方法等
3. 熟悉 linux 命令、MySql 数据库、与 HTTP 网络协议
4. 熟悉 java 或 python 开发语言，了解后端开发框架，有测试常用框架实际应用经历者优先，如：JUnit 、TestNG 、PYUnit 、JMeter 等
5. 具备很强的学习能力和技术专研能力，良好的质量意识、沟通和团队合作能力
6. 有实际测试管理或项目管理经验者优先
7. 工作积极主动，执行力强，能够快速解决问题

高级 java 工程师（ 15-20K ）

岗位职级：P5/P5+

岗位职责：

1. 参与应用软件系统的设计及相关研发工作
2. 持续改进系统架构、核心技术，确保系统高性能、高可用性和高可扩展性
3. 参与需求评审，撰写开发文档

职位要求

1. 3 年及以上使用 JAVA 开发的经验，计算机相关知识扎实，理解 IO 、多线程、集合等基础，对 JVM 内存管理和垃圾回收机制有较深的理解
2. 擅长基于 MySQL 等关系型数据库的开发，熟悉 Spring，MyBatis，JPA 等主流开源框架
3. 具有良好的面向对象设计思想，熟悉常用的设计模式，拥有良好的编程习惯（注释、单元测试）
4. 对 Spring Cloud 以、ElasticSearch 和 Redis 有实战经验的优先考虑
5. 有高并发应用开发经验及性能调优经验者优先考虑
6. 有企业级系统以及 saas 开发经验的优先考虑

资深 java 工程师（ 20-30K ）

岗位职级：P6

岗位职责：

1. 参与应用软件系统的设计及相关研发工作
2. 持续改进系统架构、核心技术，确保系统高性能、高可用性和高可扩展性
3. 参与需求评审，撰写开发文档

任职要求：

1. 5 年以上工作经验，本科或以上学历，计算机相关专业
2. 有扎实的 Java 编程基础，理解 IO 、多线程等基础框架，对 JVM 的原理有一定的了解
3. 技术栈是 Java，对大型分布式系统有较好理解，熟练掌握 Spring 、SpringBoot 、mybatis 等常见开发框架，对微服务有一定理解和实践，熟悉 spring cloud 等微服务框架
4. 能够根据业务场景进行一定的技术选型，如负载均衡、弹性扩容、微服务、缓存、消息中间件、RPC 框架
5. 对 OOA/OOD/OOP 等思想有深入的理解以及很强的应用能力，有较好业务需求建模能力和业务架构设计能力
6. 精通开发的流程，包括需求、设计、开发、测试、维护等流程；了解前端开发，具备对需求提出个人见解的能力
7. 抗压能力强
8. 熟悉 jvm 相关知识,如:内存模型,GC
9. 熟悉 Linux 常用命令，有线上分析解决问题能力
10. 熟悉 Html, Tcp/Ip 等协议,了解 RESTful API 开发优先

简历砸来：fengjie#qtshe.com ，我每天固定时间筛选简历，保证第一时间回复

如有意向详谈，可在邮件里附上你的 vx 号，有必要的话我会加你的