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本身 base 就低，那么涨多少合适啊。
害，面的小公司仅愿意涨 1-2k 。该如何聊啊？把上家的薪资夸大？
 | 1 qq1009479218 2021 年 3 月 5 日 面个有钱的公司 |
 | 2 DuHeRen 2021 年 3 月 5 日  1 1. 不要做第一个说出薪酬的人； 2. 多拿几个有竞争力的 Offer ； 3. 如果要对薪资 argue，表明自己观点，强调只愿意谈一次，其他的入职后看表现再涨薪。 |
 | 3 JsonSnowNothing 2021 年 3 月 6 日 via Android 我是 A 公司给了我比如 8k 的 Offer，我面 B 的时候 base 就是 8k，然后 B 给我 9k，我去面 C 的时候就是说 base 9k |
 | 4 peakCa 2021 年 3 月 6 日 via iPhone 2 要求工资时的说辞 1，目前公司薪资在行业内出了名的偏低 2，目前公司完全不加班、双休，到贵司要 996 3，目前公司是国企比较稳定，你们是互联网公司（或者我这边是大厂，你们是创业公司），去你们家会有些风险。 4，自己 5 年没跳槽了，当前薪资远低于市场水平 5，自己同事跳槽出去都是 double 其他想到在补充 |
 | 5 hantsy 2021 年 3 月 6 日 大部分公司有自己薪酬计划，在技术上满足要求的情况下，你要的薪水如果在范围内就是最适合的。 |
| 6 hantsy 2021 年 3 月 6 日 不过说实话，互联网金融上市公司与其他国内行业比较起来，薪水虚高，导致很多年轻人以为整个行业的薪水都是那么高。 |
 | 7 LiubaiQ 2021 年 3 月 6 日 @JsonSnowNothing 你这么整，背调怎么处理呢 |
 | 8 lenghonglin 2021 年 3 月 7 日 via Android @JsonSnowNothing 我也是这个套路，我会说 A 公司给了 xx 数据，但是因为职责问题没谈拢，给拒了。我希望现在的薪资也在 xx 左右。 |
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