国内上市公司招聘手游岗位，也可收购小型手机游戏公司

1、海外商务经理（2名，1名外籍或外籍华人，1名英语能力流利）
岗位职责：
负责分析国内外手游市场当前以及未来用户游戏喜好类型趋势；
负责海外地区游戏代理相关合作伙伴的拓展及维护，及时跟进各研发商相关产品信息，反馈回公司评测，并维护资料库；
挖掘手机网络海外游戏运营商、渠道、推广资源，寻求商务合作；
与所负责区域内合作伙伴相关的所有商务沟通，包括但不限于商务谈判、商务沟通及商务接待相关的所有事宜。
任职资格：
本科及以上学历，CET6以上，英文听说读写非常流利，熟悉海外文化，有海外留学、生活经验者优先；
3年以上网络游戏行业经验，2年以上网络游戏海外代理或授权商务经验，有手机网络游戏在海外授权或代理的成功案例；
熟悉移动游戏在海外市场的研发、运营、渠道、推广等关键环节，有相关行业资源者优先；
热爱游戏以及热衷于做游戏相关的工作，熟悉移动网络游戏；
正直诚信，形象气质佳，亲和力强；具备较强沟通力、应变力、学习力、执行力、责任心。

2、产品经理（2名）
岗位职责：
负责对各类引进游戏产品进行测评，提炼产品核心及特色，对游戏性和可玩性等方面进行评估，并根据目前的市场环境及竞争环境，预估产品的注册付费转化率、ARPU值、留存率，制作游戏运营财务模型；
负责代理手机游戏的汉化，计费点、道具、游戏流程等策划，使游戏符合国内用户使用习惯；
跟踪用户动态，分析游戏运营数据，并根据数据对产品进行优化调整；
负责制定运营计划、定期策划游戏活动促进用户充值提高收入；
关注手机游戏行业趋势，为游戏商业合作提供参考性建议。

任职资格：
2年以上游戏行业从业背景或游戏评测经验，熟悉多种类型游戏，尤其对手机游戏有相当的感悟和认识；
了解、掌握整个手机游戏产品的开发工作流程（包括测试流程），具备较高的逻辑、数字等抽象能力，掌握大量游戏术语与专业表达方式，有两个以上大型游戏本地化项目经验；
能深刻理解用户需求，对流行文化有迅速的捕捉和感受能力，对行业发展有清晰认识；
熟练使用常规的办公软件以及基本的图形图象处理软件；
良好的职业素养及综合素质，责任心强，执行力高，追求效率和结果，有承担意识，在必要的项目紧急时期能适应高强度工作。

3、运营经理（1名）
岗位职责：
负责游戏的日常运营工作，保证游戏在多平台的稳定运行，如期完成公司运营目标；
负责游戏的市场宣传及合作推广，跟踪游戏运营数据，并根据数据分析、总结和改进运营策略；
负责各省份分省运营资源争取，负责各渠道线上、线下活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作；
关注行业市场，做好竞争对手分析，包括产品分析、渠道分析和运营策略分析，定期出具运营优化方案；
处理用户投诉，确保游戏业务正常运营。

任职资格：
5年及以上相关工作经验，具有移动网游行业经验者优先；
熟悉行业产品类型，并有深刻认识、具有移动网游行业敏锐市场意识和产品运营经验；
具有优秀的组织协调能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力；
有积极务实的工作态度、投身游戏业的热情、积极主动的个性，具有一定抗压性。

4、市场拓展经理（互联网、运营商市场各1名）
岗位职责：
负责与三大运营商（互联网、移动互联网）渠道洽谈产品接入、推广资源、分成比例，确定商务模式后签订合同。
维护市场渠道关系，对针对危机事件能及时做出有效反应。
任职资格：
热爱游戏事业，有丰富的网络游戏经验；
具备2年以上三大运营商（互联网、移动互联网）渠道合作接入经验；
良好的语言表达能力；领悟能力、沟通能力强，善于解答客户的问题；
能承受较大的工作压力。

看简介说的是奥非动漫吧

@AIRPLAY 不是，是长沙的一家公司。