因心脏病＋重度焦虑待业 2 年，我该怎么向面试官解释

你说家里有矿，环游世界去了

最好说父母，你在家全职照顾父母。。

如果你自己十分确定不会影响到工作，那我觉得可以不说。

站在面试官的角度看，你直白说 我会感谢你。但是会考虑到你身体原因，我应该会不录用你了。

但是呢，我觉得首要时听医生说。若无法继续在企业工作，我觉得转行做独立开发者，或者自己开家小店 也不错。

重度焦虑是你在家待业两年的主要原因吗

@EasonC 害怕工作中发病，就自己辞职了

首先你要明确下风险
1.你的病情已经治愈，之后是否会对工作造成影响或隐患，如果影响很小就忽略不计。
2.如果有风险，自己也要考虑下应对。
想清楚了就简单了，就像楼上说的找个理由就可以了。

不应该。实话实说，估计。。。。
找个理由吧，比如 xx 病了，你照顾之类的。
甚至比如去开店了？

重点不是实话实说，过去的已经发生没人在乎，在乎的是你能不能适应接下来的工作，你自己评估医生的建议和自己的情况是最重要的。

这里有两个问题
1. 能不能干。。。高压状态。。。上级要求快速出图之类的，会不会导致你出问题
然后，可能即使会导致你出问题，但是你可能就只有设计师这个能力能够换取报酬
那么，你可能要找个压力没那么大的。。。

2. 然后是要不要实说
但是除非是外包接单，要不然，企业面临着一个可能额外的风险（犯病后，家人找企业要赔偿），大概率是没有这个意愿承担的

3. 如果不实说，要怎么解释
8 楼的应该还可以吧

就直接说心脏病手术治愈（解释一下已经治愈），毕竟这事将来还是要知照同事的，避免突发意外
焦虑这个可以不说，现在没有了吧
至于说公司直接就 pass，那人家这样选择也没办法，可能真的要 996，考虑你吃不消

如果你已经治好了，就实话实说吧。

说实话应该没公司敢要

就说考研考了两年没考上

说实话大概率没戏
别说实话，因为说了大概率会受到歧视

不需要说。如果对方要求说，那就瞎说。这并不是撒谎，而是保护自己的隐私。

换句话说，如果对方公司明面上不承认自己会歧视，那没有人值得为“对方隐瞒自己会歧视”这件事情买单。

出了问题，按法律来。

和朋友一起创业了，是技术入股，本来已经走上正轨，结果因为疫情亏损倒闭，所以来找工作了

如果对方招聘或员工手册上写明了，类似身体状况的员工不接受，会被开除。那么它是在公开承认这件事，并且要为这件事潜在的道德和法律风险负责。值得尊重，双方坦诚互相避开。

如果没有的话，哪怕“做 BZ 要立牌坊”这件事是潜规则，你也可以用“潜规则”保护自己的隐私信息来制衡。

我也因病离职了，现在还在家里
个人觉得，首先评估公司压力是都会对病情造成影响
其次，建议找压力小工作啦，互联网，it 相关算了吧。

精神疾病可以不说 ， 心脏治愈 可以说 或者 可以说 照顾父母

我觉得楼主先评估下工作强度再看其他方面的吧，当然你要是说实情的话绝大部分企业应该都不会录取你……

我觉得这个事情属于重要的个人隐私, 我是绝对不会说的.
至于这 2 年干了什么,找个合理的理由就可以了.

看得我都想离职了 感觉这样 996 下去 迟早自己得心脏病和焦虑症

伪造从业经历也没有什么， 能省去很多麻烦，也算不上欺诈

「诚实」这件事，在基本生活有保障的情况下，不需要讨论吧。。。

你是找工作, 不是上法庭作证

而且就算你说的都是真的, 你以为别人就信吗? 不, 能不能录用你, 还是看你能力和为人, 至于你过去的经历这些, 如果你能编的天衣无缝, 那也是你的能力之一.

就说自己创业。