写周报的意义何在？

我们不用写，不清楚

每周汇报,不是思想总结

有的，方便控制你们

对有的人就是有用的

我不忙的时候，如果不用写周报

有的事情我可以拖三个星期

我司还写日报呢，我都要吐了，比如我今天啥也没干

要么忍，要么滚？

满足领导的控制欲

还是有点用吧，写周报也是对自己每周工作的一个总结和思考。

思考自己做过的事情以及产出的业绩价值，让领导了解你。

啊我是日报

周报、日报都是用来统计、控制产出的。
对企业而言，可以了解你的工作效率，以及了解谁对哪个功能的质量负责。
对于个人而言，是个和企业沟通自己工作内容的渠道。

有好有不好。
对喜欢划水的人而言，周报、日报确实是负担。
对想表现自己能力的人而言，周报、日报也是渠道。

我们就是用来了解项目进度的

有价值体现在认真写了有过反思，如果觉得浪费时间，那就真的体力活动浪费时间

@juded 确实，有事做的话 git 提交记录复制一遍周报就完成了。划了一周水，编这一周做什么就是头疼。

你不写周报,leader 哪来的素材合并呢

不仅要写，而且要认真写，因为如果你不认真写，你的领导就要花很多时间去想他要怎么写...（我是支持写周报的，否则就得写日报，感觉没必要，因为站会就够了

你来当老板就不用写了。

周报要好好写，不然 leader 不在你在干嘛

推荐一个小项目 https://github.com/Treblex/Simple-Daily

迫于最近周报格式越来越复杂，用 django 写了个小应用

我们还要写日报

日报、周报、季报、年报，都得写

个人觉得周报可以有，除了给领导看，还可以看看自己这周是划水了，还是进步了。
过分的是日报。。。刚从一家日报公司辞职

没卵用
领导不需要关心你每天干了什么，他只关心你在计划时间内能不能做完，如果做不完原因是什么

至于前一天的工作内容，每天早上搞 10 分钟站会，轮流讲一遍，就够了

日报，周报，都可以通过 JIRA 之类的任务管理工具，以及站会解决

您就庆幸吧，我司不仅要写日报，还要写周报，每个月还要汇报，每季度要查看季度考核，每年度更要给领导进行年度汇报。

让你们自己管理自己

以前一直写啊。
现在这玩意儿有没有更科学点的方法，比如钉钉 /trello 之类的，能不能自动把本周干掉的任务汇总一下？
把任务分配和汇总都放到一处。

因为领导要写周报，而且领导不会写

有兴趣换个工作呀

周报算好了，还有写日报的，精确到小时

@skrskrskrskr 这怎么写啊，这不得头疼死，哪有天天有事好的，求教没事的日报怎么写

周报还好啦，一周总能干点啥吧 列个几点说说扩展说说就行了，不在意领导看法的话，简单点就行。

很忙的时候，写 jb 周报，任务都忙不完写个毛。摸鱼的时候，写 jb 周报，啥都没干写个毛。

我之前待过一家公司一天要提交 6 次日报，分时段的，比如 9:00~10:30 在做什么，10:30~12:00 又在做什么，我坚持了 1 个多月走了

不写让你天天摸鱼吗

周报日报这个还是有用的。不然大大小小的公司都要求呢！
不过以你的心态，估计还是换个技术类工作吧

周报还好吧，一周了都写不出自己干了啥。也真是够了

就和写测试用例一样，新功能来了没思路不知道怎么写，写点测试代码就知道功能怎么了。

为了写而写 那就没有用

周报总结认真地写肯定有益处的。我只是单纯的认为小公司嘛，我把自己的本职工作做完，反馈下就行了。

"我也不知道，但是别的老板和我吃饭吹牛逼时提了一下，感觉有点儿意思，回去就让行政搞了。"

周报还是很有用的，尤其是进度类和规划类。

严重怀疑我们是同事

领导就会这个

1 、总结你的事情，进展顺利否，是否遇到问题等
2 、让其他同事了解你的工作，遇到的问题等
3 、锻炼自己总结的能力

还有日报, 每日写一句话

我们也要写，在钉钉上写

你不写，leader 怎么办？他写吗

防止你过渡摸鱼

我以前是周报+每天晨会汇报昨天工作进度和今天的工作计划

今年一年过来，一开始是写日报，后面转为周报，十一以后就自然而然取消了

等你当领导的时候，就会想，要不让大家写个周报吧。

周报还好，日报更恶心，还有每天早上站立开会

每周做一次复盘，总结下得失，帮助自己成长。

即使老板没要求你，还是要坚持：复盘，查缺补漏，让写周报变成：运营自己的方法和技巧；

反感周报的大概率是摸鱼不干活的吧，如果做事了写周报挺容易的，而且写周报的时候也可以摸鱼啊

@banliyaya #5 可能就是防止有人一天啥都没干吧

周报是用来通报进展和进度（大多数事情都和别人多多少少有点关系），就像一个每周发布一个新版本的软件的 ChangeLog 。当然如果有其他渠道完成这个通报的作用，那就重复了。这种情况下可以在公司提出周报或其他渠道是冗余的，倡议去掉一个渠道，或者自己写个脚本，自动基于其他渠道的信息生成周报。

领导也是要写周报的呀，他的成果就从员工的周报手中总结得来。。。

等你当上小组负责人，或者升级到更高职位的时候，你再来判断。
当然，也有部分领导布置周报纯粹为了表面工作的，这不在我的讨论范围。
周报对于项目进度的推进是很有必要的。

+1

1. 让同事知道你在干嘛
2. 让组长分配任务的时候有个度
3. 方便自己安排进度

我也不喜欢写。。

有用。当你没有东西可用于写周报的时候，你会非常焦虑。 所以可以防止你摸鱼

自从我给老板搞了个看板，就再也不写什么狗屁周报日报了。

每天站会

连自己干了啥都写不出来那估计也没干啥，照袁腾飞说的公司又不缺看报纸的。

方便监控你们

写周报说明基础设施差，领导没有其他途径了解过程中的细节。
一般领导弄个 Jira 看板，就可以知道每个项目的每个人每天在做些什么，根本不需要员工主动汇报。

我觉得有用，当你一年以后回顾的时候，你根本想不起来你当时做了什么，每周的总结会很有帮助。但是我不喜欢强制写

1. 吹逼
2. 年终 PPT 用

方便周末浪两天后回来捡起来

@Leonard 能坚持一个月也是强

向老板报告摸鱼的时长

我们也是要写、写完领导并没有看！形式主义，没一点用，或许这是领导的一种假错觉，让以为大家都很勤奋

我要写日报，周报，月报，季报，年报

我以前就被周报坑了。人家都是尽可能详细的写每天做了啥，连非常琐碎的事也不厌其烦的写上去（钉钉上可以看到同组其他成员的），我当时很不屑。后来，我就因为周报太简单被老板怀疑我上班没使劲儿。

我们换了新领导，每天早晨到公司说日计划，下班发日报，周五发周报，真他妈傻逼，明年准备离职了

我觉得有必要，尤其是我们组不开周会。通过周报主要是对自己工作的总结，就算组里面不要求，我也会花点时间想，这个星期我到底干什么了。另外，也可以了解你的同事正在忙什么事情，

对于那些不喜欢沟通，不喜欢反馈问题信息的人很有用，能让领导及时了解进度，出具应对方案，规避风险

个人感觉还是有用的，不然领导怎么知道你这周干了啥？当然写日报就坑了

我们每天写日报

屁股决定脑袋，如果你是领导，你就不会这么想了。

日报、周报、月报、年报一样不少的路过。

我们日报周报都写。。。日报是公司规定 要发到公司群不发或晚发都会扣钱，周报是部门领导规定。。

周报本身不是问题，内容才是关键。

我写过这种周报：每天做掉的工作、接下来的工作、学了什么如果没做完，就写“正在做 xxxx”就行，没人会怪你，最多问你一句：卡在哪儿了，要不要帮助。

我也写过这种：首先要对领导问好，然后详细陈述每天做了什么，条数要多，太少了领导就会责问你和你的上级领导，甚至扣工资；不要写的领导看不懂，要用白话写。

对比一下，朋友，你真的觉得周报是问题吗？

这个得看是否一直有活干，是的话就写写干了啥就行了，活少就尬了

我司刚来每月写，发给更高一级领导，部门负责人也写，一开始活多，没啥，慢慢活少了，负责人写不出来了，我们多少还有些活都写了，负责人让我们不要发了， 刚好一个软著下来了，他在群里发了软著图片，跟我们说如果领导问就说软著申请比较难，巴拉巴拉的

总结 思考。不能只埋头做事 也要抬头看路

对于技术研发的人员还是很有用的，可以让项目管理人员掌握整个项目的进度。的确有时候研究没有进展让人很焦心，可是周报也可以写自己遇到哪些困难，做了哪些尝试，目前还有什么问题没有解决，有什么思路。这样也是对自己一周工作的梳理和回顾。有时候回顾一下自己以前的周报，还能找到一些灵感。

你要问的不应该是，对你的工作有没有卵用。
而是要思考，你的工作，对别人有没有卵用？

日报每天要写今天做了什么，明天要做什么
周报要写本周做了什么，下周要做什么
周报从日报里提取，年中、年终汇报从周报里提取，一些问题和扯皮的事都可以写到日报里让组长知道去推，周报不能写扯皮的事，因为要抄送大部门领导，影响不好
烦是确实烦
反正我都瞎 jb 写，怎么字少怎么来

日报 周报 季度 PPT 展示 我们全都有。。

对开一个开发来说，天天写日报太难了，有时候一天就处理一个 bug,感觉都没什么写的

因为领导需要看到团队的成员做了什么，并以此来做任务分配、职位晋升、了解团队状态。

黑一把：小员工的日报周报月报，用来帮领导展示业绩，升官用！

hr 看你工作不饱和可以给你多安排点活干

日报，周会！作为绩效一部分，领导要量化工作

建议还是要写下周报的，主要是一种沟通的方式，让领导和同事知道你本周的工作情况；其次是自我总结，有了周报，想写月 报，年报就好弄多了，否则到时候完全想不起来都干了什么事情。
团队要求每周写周报，总是有一些人不按时发，甚至干脆就忘掉了，团队协作这个方面明显是要扣分的。

我觉得周报还是有好处的，列出本周和下周做的事，方便以后查看。而且，写周报也就几分钟。