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首先想说明一下，我对培训班出身或者在外包公司工作的 v 友没有任何负面看法，存在即合理，这也的确可以解决就业的问题。
但是如果有人冒名其他公司，通过不正当途径获得你的简历和联系方式，冒充该正当公司的 hr 让你去面试，最后得知原来是培训+外包，学费在之后的外包工资里扣除，你们会怎样看待这个公司呢..
好在我留了心眼，平时也常看 v 站..虽然找工作的经验不多，但是这次给我的体验就是，没有在平台上发起沟通(我主要用 boss)，而是通过电话，然后你要求对方发起 boss 直聘的沟通对方说没有权限什么的(这样我就没法确定她到底是不是她所谓的公司的了，后续怎样，平台没法追究责任)，不出意外都是骗你来的。我问过正规 hr，就算简历是平台推荐给 hr 的，也是可以像求职者发起沟通的，不存在没有权限这种说法。
既然通过平台招聘，那就应该先在平台上沟通然后再电话面试或者线下。
其实这次也挺让我反省的，我毕业一年然后工作经验半年，各种原因，也有疫情的影响吧。被培训外包看中足以说明“竞争力”了。
来深圳就想试着找一下非 996 然后有一定培养方案的公司，然后稳定的做下去。
深圳有山有海的真好，借楼腆个脸要坑位
但是如果有人冒名其他公司，通过不正当途径获得你的简历和联系方式，冒充该正当公司的 hr 让你去面试，最后得知原来是培训+外包，学费在之后的外包工资里扣除，你们会怎样看待这个公司呢..
好在我留了心眼，平时也常看 v 站..虽然找工作的经验不多，但是这次给我的体验就是，没有在平台上发起沟通(我主要用 boss)，而是通过电话，然后你要求对方发起 boss 直聘的沟通对方说没有权限什么的(这样我就没法确定她到底是不是她所谓的公司的了，后续怎样，平台没法追究责任)，不出意外都是骗你来的。我问过正规 hr，就算简历是平台推荐给 hr 的，也是可以像求职者发起沟通的，不存在没有权限这种说法。
既然通过平台招聘，那就应该先在平台上沟通然后再电话面试或者线下。
其实这次也挺让我反省的，我毕业一年然后工作经验半年，各种原因，也有疫情的影响吧。被培训外包看中足以说明“竞争力”了。
来深圳就想试着找一下非 996 然后有一定培养方案的公司，然后稳定的做下去。
深圳有山有海的真好，借楼腆个脸要坑位
 | 1 yuanmomo 2020-10-13 09:29:34 +08:00 via iPhone 这个我也经历过，13 年刚来深圳，去面试，结果做一套题。完了过后，跟我说，你基础还可以，但是还是差点。如果在我们这里参加一下培训，肯定能找到 xxx 钱的工作。当时就懵逼，知道自己遇到坑了。然后我就说了，我的目标是，不培训也能找到这么多钱的工作！她就说，这样啊那好吧，以后有需要，保持联系～～ |
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