纠结了几天 offer 选择，想参考下 v 友的意见

应届毕业生，秋招拿了一些 offer，这几天非常纠结。

offer 要考虑的因素太多了，盲目地搜索了几天，网上各种各样的声音都有，收获不多。

原则

为高效地做出选择，我设立了两个原则：

1. 选择时只考虑最关键的因素，暂时抛开其他的因素
2. 先定下一个比较长远的职业发展目标，再从未来倒推回现在的选择

关键因素

我特别在乎的是技术成长和工作强度，其他因素都是相对可以接受的。

我希望自己能在良好的技术氛围中做一些挑战性的工作，同时也希望兼顾生活。

长期的职业发展目标

社招加入 FLAAG，深研某一领域的技术，平衡生活与工作。

考虑到这些外企在国内的岗位较少，更倾向于申请国外的工作岗位（不一定是美国）。

路线

为实现这样的目标，现在有三条路线选择：

• A. 国内大厂，有技术积累，默认需要加班（ 995 ）
• B. 国内创业公司，有技术积累，不强制加班（ 965 ）
• C. 新加坡互联网公司，技术积累一般，生活工作平衡（ 975 ）

不考虑职业发展和工作强度以外的其他因素，哪条路线的可行性最高？想听听大家的意见。

此外，有一些具体问题：

• 国内的大厂是否在求职 FLAAG 时有明显优势？国内大厂非去不可？
• 社招比较看工作经验，具体指什么？在创业公司能积累足够的工作经验么？
• 如果作为未来工作的跳板，新加坡是否值得以应届生的身份去？

补充一些个人情况：

21 届硕士，已拿到上面三家公司的意向书，都是「基础架构」方向的岗位，技术栈 C++ 或 Golang 。