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应届生秋招，面试某家大厂，
二面面试官在面试结束以后，就说感觉我表现不错，是真的入职了，他就是我的导师，要好好培养我。希望我面试顺利。 最后真的拿到 offer 了，直接签了。
结果签完当天这个面试官就加了我的微信，给我发了一堆文档，告诉我可以提前了解业务，知道业务的价值在哪。希望我好好干，为团队创造更多价值。。。。
现在慌的一逼，这是不是就是传说中的 PUA 啊，我明明明年毕业才入职啊。。本来对公司挺满意的，现在开始考虑要不要毁约了。
二面面试官在面试结束以后，就说感觉我表现不错，是真的入职了，他就是我的导师，要好好培养我。希望我面试顺利。 最后真的拿到 offer 了，直接签了。
结果签完当天这个面试官就加了我的微信，给我发了一堆文档，告诉我可以提前了解业务，知道业务的价值在哪。希望我好好干，为团队创造更多价值。。。。
现在慌的一逼，这是不是就是传说中的 PUA 啊，我明明明年毕业才入职啊。。本来对公司挺满意的，现在开始考虑要不要毁约了。
第 1 条附言 2020-10-02 22:16:22 +08:00
应届生对于职场的信息来源仅限于脉脉。。应该是我太敏感了。
感谢各位解答。
感谢各位解答。
 | 1 rb6221 2020-10-02 16:31:25 +08:00 via iPhone 入职培训而已，大惊小怪 |
 | 2 heygum97 2020-10-02 16:33:45 +08:00 这是禁术 一夜速推 |
 | 3 WhoMercy 2020-10-02 16:36:13 +08:00 via Android 可能是不了解你的入职时间吧，以为面完后直接能去实习的，你的描述中没看到特别有 pua 迹象的行为。 作为 mentor 或者 leader 让新入职的应届生有方向、有事做，算是正常操作吧。 |
 | 4 OTTOmonkey OP @WhoMercy 他明确知道我明年 6 月才会入职的，这么早就发业务文档，总感觉怪怪的。 而且创造价值 这个词真的很容易给人不好的联想。。 |
 | 5 ryd994 2020-10-02 17:00:55 +08:00 via Android 多留心，但不要急于下判断 |
 | 6 reus 2020-10-02 17:01:06 +08:00  5 没啥问题啊，你有空就看啊，提前了解下工作内容而已，很为难你吗？ 如果你觉得这有问题，说明你可能不太适合这个公司 |
 | 7 Hieast 2020-10-02 17:22:29 +08:00 10 我觉得 PUA 的核心是打压， 进挪 打压是不断否定员工，让员工认为自己是废物，低估自己的价值 进挪是不断突破正常工作的边界，让你去干超出职责范围、工作时间的内容 如果只是把文档发给你，没有摊派任务规定啥时候要看完，应该算不上 PUA 啊 |
 | 8 h272377502 2020-10-02 17:29:32 +08:00 感觉像是重点培养，一般谁有空管你。。。 |
 | 9 wzzzx 2020-10-02 17:34:46 +08:00 这不是好事吗  平时少些上网 |
 | 10 mazyi PRO 你就问，我明年才入职，这么早开始看忘记了怎么办 |
| 11 OTTOmonkey OP @Hieast 我可能没有表述清楚，给文档是一个正常的操作，但是这个过程 leader 表现出来了一种很奇怪的态度： 我很看好你，你很有潜力，我亲自带你，这是你的荣幸，你千万不要辜负我了。 快点融入进来。 我很清楚自己的水平，之前在别的公司实习的时候，我的 leader 就说 我觉得你挺老实的，好管理才招你的。 就怕这进来就是捧杀，然后顺理成章的各种超出职责范围的事情都可以说成是对我潜力的发掘。。。。 |
| 12 OTTOmonkey OP @Hieast 当然 也有可能是真的重点培养。。然后平常脉脉刷的太多，就不自觉的想多了。。 不过我觉得我就是正常水平，自己完全看不到自己作为重点培养的点在哪。。。 |
 | 13 somalia 2020-10-02 17:43:20 +08:00 19 你有什么值得别人 PUA 的 |
| 14 Hieast 2020-10-02 17:47:33 +08:00 @OTTOmonkey #12 别想太多，论迹不论心，有超出职责范围的事情摊到你头上再说 |
 | 15 IGJacklove 2020-10-02 17:53:50 +08:00 via Android 2 你先了解一下 PUA 是啥好点，你这我感觉挺正常的吧。。。 |
| 16 reus 2020-10-02 18:04:34 +08:00 via Android 几句客套话也能联想这么多的吗？ |
 | 17 340244120w 2020-10-02 18:26:18 +08:00 via iPhone 12 相比 pua 我更觉得是自我意识过剩 |
 | 18 CastleBUPT 2020-10-02 19:20:09 +08:00 via iPhone 这不是挺好的吗。。。 |
 | 19 OHyn 2020-10-02 20:15:19 +08:00 1 。。。给文档是常规，后面是客套。。 |
 | 20 closedevice 2020-10-02 20:23:39 +08:00 还 pua 呢....啥也不懂上来就 pua,得考虑下你的 offer 是不是要被取消了... |
 | 21 luzhh 2020-10-02 20:38:30 +08:00 大惊小怪，建议不要上班了。 |
 | 22 EZVIK 2020-10-02 21:12:04 +08:00 想太多 |
 | 23 EminemW 2020-10-02 21:16:36 +08:00 你不如赶紧推掉 offer，留给别人 |
 | 24 CrazyMoon 2020-10-02 21:19:23 +08:00 他可能违反了保密原则 |
 | 25 Devin 2020-10-02 21:22:26 +08:00 via Android 7 最后发现在这里被 PUA 了，一脸懵逼吧 |
 | 26 Cielsky 2020-10-02 21:28:41 +08:00 @OTTOmonkey 也有可能是你过度解读了 |
 | 27 Messi695949 2020-10-02 21:35:39 +08:00 哈哈哈哈，笑死了。过犹不及，你这是疑心过重。 |
 | 28 ericls 2020-10-02 21:37:38 +08:00 via iPhone 职场加微信是什么操作？ 太不专业了吧 难道是腾讯？ |
 | 31 suzic 2020-10-02 21:52:07 +08:00 via Android offer 不要可以留给有需要的人 |
 | 34 musi 2020-10-02 21:56:04 +08:00 via iPhone 新人不看文档要干嘛？直接上手敲代码？ |
 | 35 Leigg 2020-10-02 21:58:10 +08:00 via Android 2 不要滥用名词 |
| 37 ericls 2020-10-02 22:11:59 +08:00 via iPhone @reus 如果我 boss 用微信给我发消息 让我做什么事情 那我一定认为是私人委托而非公司业务。 我觉得从公司的角度来说也是一样的 比如公司要看你 boss 有没有跟你沟通到位 他们不可能去看你们的微信吧？ 再说 用规定渠道以外的方式沟通有泄密的风险 |
 | 38 Mac 2020-10-02 22:16:11 +08:00 via Android 1 如果他不是在文档里插入他的私处写真让你神魂颠倒，请你不要用 PUA 这种词。完全两码事。 |
 | 39 utodea 2020-10-02 22:25:58 +08:00 吓得我赶紧去查了下 PUA 的意思..... 我大胆猜测下,这人大概率是你的主管，然后他实现闲的没事干，甚至可能他只招到了你一个实习生，发这个东西其实是在疯狂暗示你去实习...... 我在拿到腾讯和阿里的实习 offer 之后，在我没入职前我的师兄都是提前和我沟通需要我提前熟悉的内容，还安排了学习计划。 其实去实习才是最好的选择，申请个校外毕设，既能领工资也能提前了解公司。 |
 | 40 whisky221 2020-10-02 22:44:37 +08:00 我觉得楼主有这个意识是好事，多加防范永远不亏 只不过就现在描述看来还达不到 PUA 的程度 |
 | 43 nuistzhou 2020-10-02 23:26:53 +08:00 via iPhone 人也没逼你入职前要看完啊，我觉得领导有可能是真心想培养你，然后从他自己的角度考虑了，没有替你想这些感受吧，做事方法的问题。 |
 | 44 chencc48111 2020-10-02 23:27:37 +08:00 只要我变成一个废物, 别人就无法利用我 |
 | 45 wangyzj 2020-10-02 23:38:44 +08:00 你对 PUA 是不是有什么误解 |
 | 46 jeeyong 2020-10-03 00:48:36 +08:00 对于刚毕业的同学来说, 保持正确的价值观和勤劳的品质, 没毛病. |
 | 47 leven87 2020-10-03 02:33:42 +08:00 大厂都是 996，大小周，如果你想在里面有发展，这点真不算什么。过来人都懂。 |
 | 48 kaedea 2020-10-03 02:35:08 +08:00 via Android 是，只要还继续卷，许多环节都会相继出现 PUA 。 |
 | 49 kuangwinnie 2020-10-03 04:20:45 +08:00 1 ...哥，这是教你干活让你上手能产出快一点啊... 又没对你人格进行任何诋毁也没强行要你加班啥的... |
 | 50 goophy 2020-10-03 05:50:14 +08:00 via iPhone 5 有种烂泥扶不上墙的感觉 |
 | 51 ys0290 2020-10-03 06:05:56 +08:00 via iPhone 这倒没啥，不过以后你有好日子过了积极面对就是贵人相助，消极面对就是地狱模式 |
 | 52 wangdefu 2020-10-03 08:14:07 +08:00 via Android 1 lz 你还是毁约吧 别去了 去了是害人害己 |
 | 53 litao6550652 2020-10-03 09:42:46 +08:00 1 动不动就 pua 你有什么值得别人 pua 的？ |
 | 54 tairan2006 2020-10-03 09:47:02 +08:00 这也叫 pua ？ 面试 pua 应该是说，虽然你还可以，但是我们这清华北大的也拒了不少，所以给你这个工资水平就不错了之类的。以前呆过的某司这么干过。 |
 | 55 yihaomizhijia 2020-10-03 09:51:29 +08:00 1 你看你们天天发些有的没的，把屏幕后的学生吓得一愣一愣。 |
 | 56 hikarugo 2020-10-03 10:01:38 +08:00 无中生有？ |
 | 57 ditel 2020-10-03 10:03:56 +08:00 via Android 对 pua 有误解吧。pua 就是你做得很好，领导在你面前说你做得不好。这个该说很看好你吧 |
| 58 reus 2020-10-03 10:30:59 +08:00 via Android @ericls 你也太不了解微信了，看看企业微信吧 https://work.weixin.qq.com/ |
 | 59 Messi695949 2020-10-03 10:35:18 +08:00 @ericls 你都要加入这个公司了，不加微信？现在微信聊天记录也可以用来打官司了，还不够正式？国内 99.99%的公司都用微信布置任务。 |
 | 60 gwxignotus 2020-10-03 11:03:53 +08:00 微信上发公司文档？不会泄密嘛？ |
 | 61 Maleficent 2020-10-03 12:38:35 +08:00 哎呀，这何止是 PUA，这面试官是要透你，快跑 |
 | 62 zstone123 2020-10-03 14:18:11 +08:00 人家没压迫你啥啊... |
 | 63 zpxshl 2020-10-03 14:40:04 +08:00 via Android 1 动不动就 pua 动不动就跪久了 动不动就精神股东 |
 | 64 xFrye 2020-10-03 14:53:30 +08:00 觉得不合适，可以拒掉 offer |
 | 65 az467 2020-10-03 15:00:08 +08:00 语言的腐败 |
 | 66 reedthink 2020-10-03 15:18:38 +08:00 杞人忧天尔，pua 比这狠多了 |
 | 67 mikulch 2020-10-03 16:21:43 +08:00 via iPhone 大厂都是 996 或者 007 的，这个不算啥。做好从早到晚全年无休的准备吧。 |
 | 68 fancyblock 2020-10-03 16:27:00 +08:00 via Android 1 你可能有被 pua 妄想症 |
 | 70 tuomasi 2020-10-03 17:17:55 +08:00 一代不如一代，估计要干到 70 岁了 |
 | 71 mwftts 2020-10-03 18:01:22 +08:00 via Android 13 楼说的很直白，所以只要你不是帅哥美女，没啥特殊身材，那就放心吧，正常流程。我入职倒希望有文档呢 |
 | 72 6c9fd 2020-10-03 18:24:21 +08:00 是好事，领导专业，知道提前给你文档让你学习 |
 | 73 freelancher 2020-10-04 01:30:05 +08:00 别啥都叫 PUA 。。。。 这个只是让你提前了解一下业务。对你有期待而已。。。做不到也没关系。 |
 | 74 cabing nbsp; 2020-10-04 09:30:00 +08:00 对你有好处。 |
 | 75 Valii 2020-10-04 15:14:30 +08:00 。。你知不知道 pua 啥意思啊 想让你提前熟悉公司早点开始干活罢了，招你进去不就是让你干活吗？ |
 | 76 gaigechunfeng 2020-10-09 10:34:54 +08:00 。。。正向鼓励和督促你学习挺好的啊。 有人 push 还不愿意哦。 一般情况下，人的自控力远不如一个完善的监督和审查制度靠谱，所以有人 push 是帮你成长的有效途径。 这都排斥的话，要么你有明确的规划和自我管理能力，要么就是想多了。 |
 | 77 enenaaa 2020-10-09 11:43:47 +08:00 这是怕你过不了试用期啊 |
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