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工作两年多几个月，211/985
猎头说今年迪的这个部门 90%HC 都是走的三方合同，最后给开了 18K，一年一续，年假五天
现在的工作是外企大乙方，不加，早 10 晚 6，午休一个半小时，年假 15 天；老板人也非常好，12K，就是工作内容做了两年实在是厌倦了
今天提了离职不到十分钟，大老板就发了微信，说已经给我做了加薪，只不过还没有通知我。
十月生效，其实算完年终的话和三方这个差不多，求比较
猎头说今年迪的这个部门 90%HC 都是走的三方合同，最后给开了 18K，一年一续，年假五天
现在的工作是外企大乙方，不加，早 10 晚 6，午休一个半小时，年假 15 天；老板人也非常好，12K，就是工作内容做了两年实在是厌倦了
今天提了离职不到十分钟，大老板就发了微信，说已经给我做了加薪，只不过还没有通知我。
十月生效，其实算完年终的话和三方这个差不多，求比较
 | 1 yuanff OP 职位是数据分析哈，忘记说了 |
 | 2 hzder 2020-09-04 17:41:12 +08:00 如果放我身上的话这还比较个毛啊，年假 15 天，早 10 晚 6 不加班，加薪了跟另一家收入差不多，肯定继续留着啊。不过人各有志。 |
 | 3 niguyi 2020-09-04 17:49:17 +08:00 我选择留下 |
| 4 yuanff OP @hzder 嗯我其实就是混吃等死的那种人，新的 offer 是大甲方还是有点吸引力； 现在的困惑是，如果拿着这个三方的背景经历去互联网大厂求职的话，会不会被 HR 歧视啊？ |
 | 5 a7082633 2020-09-04 18:00:14 +08:00 我要是你，我毫不犹豫的骑驴找马去面大厂，但是你这段工作经历我觉得多少会有点影响，毕竟是外包，但是影响不大。 |
 | 7 nooper 2020-09-04 18:20:42 +08:00 建议直接签合同不考虑外包 |
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supermoonie 2020-09-05 01:51:09 +08:00 via iPhone 中智下的孙子公司，九点半上班，没准时过，都是快十点了才到，十一点半去吃饭，睡到下午一点半，没啥事六点下班，一般没啥事，每天餐补 36，全额公积金社保以及 2000 补充医保，逢年过节有福利，就是各种礼品卡兑换券，还有高温费，差不多一个月 300，根据职位级别有一二百的通讯费补贴，每个月一天的带薪病假，不要求上交病例证明，至少 10 天的带薪年假，另外还会有工会福利，工资嘛不高，一般 15 薪，党员的话有很多优先权，差不多就这样吧，哦，对了，由于中智是央企，落户买房贷款啥的可能会排名靠前，就这些
 | 9 Nadao 2020-09-05 10:09:21 +08:00 转，钱不是问题。年青多了解不同公司的做法和文化。 |
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