工作 7 年了，进大公司还有希望吗？谈薪资会不会很被动？

加油，其实趁着还能进体制，不如努力一把进体制

确实很难, 因为你说了一堆条件, 但是偏偏想不起说下你自己的技术水平, 而这个才是唯一重要的.

PS : 进不去也没必要焦虑, 人生并不至于工作.

并不至于 = 并不只有

为什么 28 岁本科已经工作 7 年了？实习也算上了吗？

团队太小。自己做老板？

我在小公司做了 3 年，今年去了 tx，要跳的话要尽早，不然跳不动了

@billjobs tx，35 岁一样劝退

@tjsdtc 92 年的，13 年本科毕业，现在确实 7 年了，可能读书算稍早吧

@revalue 不是老板，仅负责前端，当了一年半光杆司令，最近才又招了一人，这边对人才没吸引力，很难招到优秀的同事

@billjobs 很强，我也要积极准备了

@DJQTDJ 有点矛盾，不太想进体制内，想奋斗[狗头]

@iwillfindmyway 按年龄看还有点机会，按工作年限看基本没机会。 对自己期望没那么高可以试下拼大厂

就算 35 岁被辞退，还有 7 年呢

如果看工作年限，在职履历没什么突出的，基本没戏了。最后找什么国资或者银行待待吧

看项目和技术栈吧

坐标哪里呢

@Reol 杭州

@Currybro 这方面不太自信，没做很深度的事情。近一年都是在开发小程序，然而也没搞出个小程序框架出来。之前有折腾过 React SSR，基于 eggjs 定制上层框架，也没深入下去。这边就我一个人（这星期刚新来一个），啥都做，缺少沉淀。

@revalue 这个年限没太拿得出手的东西确实很被动。履历有点难看，毕业进了华为，不过只呆了一年，然后去了唯品会，后面公司就越来越小，7 年换了 6 家公司。。。

看项目和技术栈。这个年限，功扎实是必须的.... 别着急，同样 13 毕业 91，干了快 5 年前端。建议适当降低标准，中到大这样跳比较稳

@iwillfindmyway 我换一个角度和你说，大厂需要什么，对于大厂的社招，需要的是你在之前公司的项目中首先是核心开发，还有一个就是你的一个整体化架构思维，你可以先整理你目前擅长的，如果是平台侧多点，就整理下做过哪些组件，如果是业务侧多点，就思考下自己擅长哪方面业务，哪方面业务是有独特场景化经验的，然后去选择大厂的部门投递，这样概率会高点，大厂除了卡学历以外，不在乎你之前过往，在乎你做了什么，做好准备，7 年去大厂可以的

@Currybro 感谢，受益良多。

你至少应该问，怎么样才能进大厂，而不是能不能进大厂

@paradoxs 是的，但是在 tx 能存下几百万来养老啊

大厂人员流动性、项目技术债务、需求管理 /依赖都是复杂很多。如果你把自己定位成一个工具人，来了就能干活，谁都能使唤，去哪个大厂你都是抢手货。

毕业的有点早啊。13 年就毕业，你是很早就上学吗？还是跳过级？还是说带专？

@Currybro 说的挺对，除了一点，大厂不卡学历，反而中小厂比较卡学历。
不卡学历的意思是，不会因为学历拒绝录用你，只要你过了技术面试。虽然如此，大厂还是会“筛”学历，也就是说你可能会因为学历拿不到面试机会，因为竞争一个岗位的人太多，学历是比较有效的筛选优秀的人的方法，但是你还可以走内推或者别的渠道，一旦你拿到了面试机会，学历就是次要的。

@a7082633 算算，7 岁一年级，小学毕业 12，中学 15，高中 18，大学 22 ；工作 7 年 29 （ 28+）很正常。没有跳级

肯定有啊，我同事 8 年，刚进腾讯

去了大公司，到了年龄还不是被辞退？

@shenxgan #28 有跳级吧，不然应该是 5 岁开始读小学。正常 6 岁入学，92 年是 2014 年毕业。

出生，6 岁进小学，12 岁进初中，15 岁进高中，18 进大学，22 岁毕业，现在 28 岁。
1992 年，1998 年进小学，2004 进初中，2007 年进高中，2010 年进大学，2014 年毕业，毕业后至今工作 6 年。

@iwillfindmyway #19 楼主之前履历挺好的，怎么后面频繁跳槽并且越跳越小了？

如果愿意奋斗的话，就朝着“怎么才能进大公司”努力吧。
工作 7 年再跳大公司，从概率上来说虽然低，但只要进去了，对你来说概率低还是高也没有关系。

你写简历投试试

我 7 年 咋就 30 了呢

@iwillfindmyway 早了我两年

@fubei 跳级了吧

跳槽很频繁了大公司 hr 大概率会卡吧

有面试机会就好说，要好好准备

才 28 岁，时间还很长

投下简历不就知道了

同 28 岁，兄弟要不发下简历？我帮你看看？可以的话，我还能帮你内推一波。[email protected]

@pspgbhu 谢谢兄弟，由于老婆怀孕了，每天上下班接送她，现在公司比较顺路，所以今年不打算动，利用下半年时间充分准备，明年集中投简历面试。

七年换六家问题不大，但是越换越小确实不太好

92 年的我怎么才 5 年经验，去年第一次跳槽从后端转全职前端