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3 月到 5 月找实习的时候, 两次走到腾讯的 hr 面, 都毫无征兆地挂了.
8 月秋招, 走到虾皮的 hr 面, 毫无征兆地挂了.
目前为止 r 面胜率为 0%.
是我技术面表现的不好吗? 还是说能通过技术面的人太多了, hr 面的时候选了另外一个简历更牛逼的?
背景: 跨专业双非 CS 硕士
8 月秋招, 走到虾皮的 hr 面, 毫无征兆地挂了.
目前为止 r 面胜率为 0%.
是我技术面表现的不好吗? 还是说能通过技术面的人太多了, hr 面的时候选了另外一个简历更牛逼的?
背景: 跨专业双非 CS 硕士
 | 1 ZRS 2020 年 8 月 16 日 除了阿里这种， 技术岗的 HR 面基本就是走个流程。如果挂了多半还是前面没面好 |
 | 2 AslanFong 2020 年 8 月 16 日 据我了解虾皮的 hr 面，主要是考虑在校成绩和学历的，其他方面考虑的不多好像。 |
 | 3 tdtdttdd 2020 年 8 月 16 日 via Android 你个刚毕业的，hr 能面什么？ |
 | 4 LawlietZ 2020 年 8 月 16 日 hr 只是综合前面面试排序录取，挂了还是前面没面好 |
 | 5 Fading2276 2020 年 8 月 16 日 @tdtdttdd 能面智商，情商，三观，是否和企业文化合拍。 |
 | 6 alalida 2020 年 8 月 16 日 via Android 这倒是少见，要么学历背景很不讨喜，要么 hr 面说了不该说 |
 | 7 JerryCha 2020 年 8 月 16 日  1 你不妨回忆一下 HR 问了什么，你怎么答的。让大家帮忙找找是不是给人传达了潜在的错误消息。 |
 | 8 loophole12 2020 年 8 月 16 日 via Android 前面没面好是备胎而已 |
 | 9 dlsflh 2020 年 8 月 16 日 via Android 就我仅有一次的面试经验，其实 HR 面还是有不小的影响权重的… |
 | 10 zpxshl 2020 年 8 月 16 日 via Android 除了少数其他公司外，hr 刷应届生一般是因为你前面技术面试不够好 |
 | 11 mooyo 2020 年 8 月 16 日 你还真以为是 hr 把你挂掉了啊。。。只是横向比较 pass 了。。 |
 | 12 deplives 2020 年 8 月 16 日 其实 HR 就是帮忙转达了之前技术面没通过的消息 |
 | 13 drackzy 2020 年 8 月 17 日 面多了你就知道 hr 问的话就那些，自己好好看面经总结下吧。 |
 | 14 EminemW 2020 年 8 月 17 日 应该是综合几面结果的，除非你 hr 面表现特别差 |
 | 15 wzzzx 2020 年 8 月 17 日 俺也是 |
 | 16 mingmeng 2020 年 8 月 17 日 除了阿里和华为可能真的 HR 会挂人以外，大部分可能是面试排序被挂掉的其实... |
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