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当看重公司工作时，你会经常面对各种线上问题，运维经常给你抛问题要一起解决；各种杂事就要去关注、了解，这样你的绩效才不错，升职加薪也有希望，解决问题的能力也上升较快；
当看重感兴趣的新技术时，你要悄悄地抽出一部分工作时间来学习，下载各种相关的 pdf 书籍和论文来看，因为往往周六日两天是远远不够的（假设你还要处理生活杂事，学习专业无关的东西），那么你的解决问题的能力可能上升得慢，升职加薪可能失败，但是获得了对新技术的实践和认知，对跳槽是有帮助的
你们怎么看？想不想平衡好这两者？
 | 1 asLw0P981N0M0TCC 2020-08-14 18:10:55 +08:00 想 发公众号吧 |
 | 2 Kirsk 2020-08-14 18:19:33 +08:00 via Android 自己去衡量价值 如何快速响应线上问题？有想过吗 事情都有价值看你怎么做 |
 | 3 chenliangngng 2020-08-14 21:57:08 +08:00 via Android  13 公司工作做的好靠的是主动揽事，不是被动救火；学习新技术靠的经学致用，不是闭关修炼 |
 | 4 Leigg 2020-08-14 22:49:41 +08:00 via Android 先把工作做好，你的上班时间是被老板花钱买了的。 |
 | 6 webshe11 2020-08-15 02:56:12 +08:00 摸鱼？ |
 | 7 loliordie 2020-08-15 06:44:42 +08:00 这几年的主要技术都是靠上班摸鱼慢慢学的, 美国公司比较佛系, 基本上给你的任务 60%的时间就能完成, 所以一天基本可以拿出 2 个小时左右来学东西, 老板也不管. 但是我经常搞完了就在 B 站上看屑狐狸（逃 |
 | 8 levelworm 2020-08-15 07:17:47 +08:00 via Android 周六日两天差不多了吧。。。另外很多东西没在公司做过实际的还是不一样。 |
| 9 Leigg 2020-08-15 07:25:42 +08:00 via Android @mapoor 这话你咋不去跟你老板说？你上班时间不优先完成任务，难道跑去学习？你这样去试试看会不会被开掉。 |
 | 10 dustinth 2020-08-15 08:42:09 +08:00 3 楼正解, 其实不冲突. 深入学习跟工作相关才是最有效率的. |
 | 11 aydd2004 2020-08-15 09:18:40 +08:00 直接上班的时候做私事 能怎么地 最多年底绩效一般呗 别捅大篓子就好 |
 | 12 szkoda 2020-08-15 09:32:08 +08:00 没有经过实践的闷头学习，跳槽你能拿得出手？ |
 | 14 baiwfg2 OP @chenliangngng 理论结合实践，这一点我是认同的，确实不结合实践，看了也容易忘。但工作若接触不到那个方向，是不是只能表达遗憾了？比如想深入 linux 内核，可工作本身难以让你有机会深入；想深入计算机架构，了解 cache,流水线原理等，更没这实践机会了。只能成遗憾了，对吧？（当然人确实不能对知识太贪婪，哪有学的完的） |
| 15 baiwfg2 OP 1 @levelworm 可能差不多，假如只对技术有兴趣，其它生活方面不太关心，也不用追妹子或已有妹子，那就只管搞，哈哈 |
 | 16 yangbonis 2020-08-15 10:16:41 +08:00 via iPhone 新技术都是老技术的运用，那几门课学好了，新技术看一眼就懂了。 |
 | 17 retanoj 2020-08-15 10:38:15 +08:00 via iPhone 需要牺牲一些个人休息 /娱乐的时间进行自我提升 |
 | 19 paoqi2048 2020-08-15 14:58:09 +08:00 这不是常态么？你不能两个都要，不能 |
 | 20 lizhesystem 2020-08-15 15:21:43 +08:00 明显的技术焦虑，新技术哪能学完？ 很同意 3 楼的 说法。真正在工作中用到才是真的是你的技术。 |
 | 21 jones2000 2020-08-15 21:25:13 +08:00 除了上班的 8 小时， 其它的时间都是个人时间，自己怎么安排都可以，根据自己的爱好分配时间。 技术这个东西是靠积累，也急不来，当你要把这个知识点所有的坑都踩一遍，你就学会这个知识点了，学完一个再学下一个。最怕突击学技术，学了大概，基本没什么用。 |
 | 23 wuermohuang 2020-08-17 11:16:26 +08:00 别想着上班悄悄学，效率不会高。如果 8 小时外的时间不能用来学习，那你就要掂量一下这份工作给你带来的隐形成本了。 |
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