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身处西安这 位于偏远地区的一个外包公司
然后 我是后端
看着前端 4k
java 5k
ios 6k
ui 1w
而我 php 只有 3.5k
心里有种说不出的滋味
我是实习生 去年 6 月到公司
今年也算 1 年了
做的项目有 5 6 个
而且都是负责整端 类似于项目经理角色
然后 老板最近老找我各种谈理想 谈股权 谈分红
让我做项目负责人 想着培养我
还有一大堆项目都让我参与其中
可是 我真的心里很难受怎么办
第 1 条附言 2020-07-28 10:45:48 +08:00
老板好像看出我有点问题了
然后和我谈了谈 说了工资的事情 再说了说社保的事情
我想 我可能还是听从内心想法吧
不过真的 工资这事 还是自己做甲方好
还有个问题是 你们一堆收藏是干嘛的
然后和我谈了谈 说了工资的事情 再说了说社保的事情
我想 我可能还是听从内心想法吧
不过真的 工资这事 还是自己做甲方好
还有个问题是 你们一堆收藏是干嘛的
 | 1 tanranran 2020-07-27 01:02:49 +08:00  2 先邮件提出涨工资的诉求， [理想 谈股权 谈分红] 都是虚的 如果不同意 那么换下家 |
 | 2 AFuture 2020-07-27 01:03:47 +08:00 via iPhone 难受就辞职。这工资何必委屈自己。 |
 | 3 across 2020-07-27 01:07:02 +08:00 via iPhone ui 这么 nb 的吗...... |
 | 4 richangfan 2020-07-27 01:13:22 +08:00 换门语言，做前端也行 |
 | 5 jlt 2020-07-27 03:14:25 +08:00 不要害羞，找老板 /hr 谈薪水 |
 | 6 xcstream 2020-07-27 04:10:43 +08:00 签订一个股权协议 |
 | 7 leimao 2020-07-27 06:01:38 +08:00 所以你就不应该去了解。同一个公司内部很忌讳相互之间了解薪资。 |
 | 8 wenbinwu 2020-07-27 06:23:11 +08:00 主要是你满不满意自己的工资 |
 | 9 shanlanlan 2020-07-27 06:27:42 +08:00 2 都 3.5K 了，去了解别人工资不难受还找开心？ |
 | 10 Sunnic 2020-07-27 07:02:51 +08:00 via Android 跟老板谈工资，看他怎么说，如果说股权，分红，直接走人吧 |
 | 11 hoyixi 2020-07-27 07:26:51 +08:00 1 难受也没用。 如果没找好下家，就摊牌让老板加薪，可能会很被动。 积累经验，骑驴找马。 别指望给你加薪，更别相信画的大饼。 |
 | 12 delectate 2020-07-27 07:37:26 +08:00 2 楼上这些回复都没有切中要害。 楼主要表达的是，后端严重的垃圾、乐色 ui，竟然高达 10k 。 感觉待遇颇为不公的同时，认为是不是这个公司没有前途了呢？ |
 | 13 mikulch 2020-07-27 07:56:40 +08:00 via iPhone ui 怎么比你们都高？ |
 | 14 designer 2020-07-27 08:02:30 +08:00 via iPhone 1 各位不必要差中求不足，UI 凭啥就不能 1 万。你可以争取 2 万。 至于 Ui 能不能比开发高，看公司的业务类型。人家写 ppt 的项目经理比你们高多了。 |
 | 15 andrewpsy 2020-07-27 08:07:30 +08:00 1 任何不能转化成动力的难受都是无病呻吟。 出路就这么几个：要求涨工资，好好准备面试换工作，要不难受一阵子后接着当咸鱼。 |
 | 16 ccraohng 2020-07-27 08:11:47 +08:00 via iPhone ui 是老板亲戚？要是我，准备面试，骑驴找驴。有了下文才发邮件 |
 | 17 kemikemian 2020-07-27 08:28:18 +08:00 别管其他的了.你现在的技术能支撑你出去找到多少薪资的工作 这个可以去看看招聘网站的要求 可以的话就出去面试看看 有机会走就好了. 对老板来说他损失比你惨重多了 |
 | 18 berrx 2020-07-27 08:29:49 +08:00 你这属于心态爆炸, 你能说出这话, 跑路是早晚的事了, 准备一下面试, 准备提离职就行了, 公司一般说给你提高待遇一般没那么容易. |
 | 19 gdzzzyyy 2020-07-27 08:40:15 +08:00 就看你学的到东西吗？因为现在你负责的很多，所以能充足的去学习，学的收益大于钱，我觉得先留下来在搞两个项目，深钻一下技术比较好。不是说看到工资低就马上跑路。 |
 | 20 lyyhello 2020-07-27 08:41:47 +08:00 17.5k 也不开心 |
 | 21 nutting 2020-07-27 08:43:02 +08:00 一般管理层得 1w 啊，和老板谈，就说你发挥出的价值够这个数，能保证项目各方面顺利 |
 | 22 lasuar 2020-07-27 08:50:58 +08:00 8 过来人告诉你，你的这种情况，不能太心急，你确实需要看长远一点，不能只能看眼前的工资； 为什么，因为你现在出去最多也是找个 5k-7k 的薪资，但你也不能保证下家能有现在的“项目经理”的锻炼机会吧？这种机会是很难得的，特别是对于刚工作不久的人。你可以再给老板商量一下，要求不要高，说涨个 2k （预期是 1k ），2k 谈不下来就 1k 看行不行，如果实在不行，就别想太多，扛着，忍一年； 做好你自己的事，有锻炼自己的机会不要放过； 再过一年，这时候就可以洒脱的跟老板提涨薪，提至少 8K，不同意就走人； 彼时你已经有还算不错的工作经验和履历，下家也会很好找，薪资就是 8-10k，其他城市可能更高； |
 | 23 kurotsuchi 2020-07-27 08:52:51 +08:00 工资太低又是外包, 有能力的话, 直接换工作吧 |
 | 24 yuang 2020-07-27 08:54:36 +08:00 via Android 无解，基数太低涨也涨不了多少，直接骑驴找马吧 |
 | 25 leafre 2020-07-27 08:55:26 +08:00 下意识的看了眼时间，还以为回到了千禧年 |
 | 26 JJstyle 2020-07-27 08:59:51 +08:00 via iPhone 实习期 3.5k ，还能接受吧 |
 | 27 Rwing 2020-07-27 09:01:15 +08:00 简单啊，学 java， |
 | 28 Eninsslei 2020-07-27 09:06:04 +08:00 ui1w? 西安哪家？我去应聘 |
 | 29 loliyu 2020-07-27 09:07:39 +08:00 和我第一家好像 后面我跳了哈哈~ |
 | 30 sogwsc 2020-07-27 09:26:26 +08:00 想起之前在的一个公司 后端和测试天天加班 安卓和 ios 从不加班 后端的工作经验也是最多的 啥疑难杂症都是找他 结果有天 财务发错消息了 才发现 ios 开发的工资是最高的 |
 | 31 djs 2020-07-27 09:28:42 +08:00 via iPhone 学习下肯德基，整个餐厅的工资大家都能知道 |
 | 33 DyingSwan 2020-07-27 09:32:30 +08:00 西安外包不都是 1w+吗 |
 | 34 sggggy 2020-07-27 09:32:50 +08:00 1 查尔斯 P.金德尔伯格那句话说得最好：“最令人烦心、最令人头痛的事，莫过于看到朋友发大财。” 《周期》 |
 | 35 poppersd 2020-07-27 09:33:06 +08:00 是实习期还是试用期？实习期 3.5K 可以了吧 |
 | 37 SnailLin 2020-07-27 09:33:36 +08:00 3.5K ？？ 实习工资都不止吧 |
 | 38 SwagXin 2020-07-27 09:35:47 +08:00 1 面试约起来啊，要不然就废了 |
 | 39 Hopeli 2020-07-27 09:43:53 +08:00 先大大方方谈薪资. 雇佣关系而已, 别跟你谈理想, 净扯淡. 公司是不是你的? 走吧, 3.5k, 算了吧. 现在就离职, 有空余时间, 学习一下也好呀. 跟上面的道友评论的一样. 早走. 不然人就废了. |
| 40 Hopeli 2020-07-27 09:47:00 +08:00 还有, 所谓的让你当项目主管啥的. 没给你涨工资都是虚头巴脑的. 千万别被蛊惑了. 还有, 别被小恩小惠所贿赂. 过来人告诉你. 趁着年轻, 早走早好. 哪怕你另外找一家司, 做一个底层开发, 都比在现在公司, 做这些要好. 学习新知识很重要! |
 | 41 22too 2020-07-27 09:49:22 +08:00 作为一个从北京回到西安的人，简单说一下： 1. 我发小也是从非 IT 到 IT 的，第一年 php 也是 4k 左右。后来一年之后自己实力较强，跳槽到新开始写 python （不是吹 python，写 java 也可以）公司，涨到 8k，后来继续跳槽，涨到 1.1 左右，开始写 python 加上 vue 之类的。 2. 起点低不怕，问题还是自己的实力，实力强，自己才有说话能力 3. 涨薪是不可能涨薪的，只能依靠跳槽，尤其是小公司。每个公司都有自己生存法则，所以当时给你 3.5 你也同意了，现在既然不满，那就拿出自己实力，牢骚是没用的。毕竟小公司养不起 1 万多的人。 兄弟，加油吧。 |
 | 42 fakerLee 2020-07-27 09:50:47 +08:00 走吧 西安随便找个外包公司都比这个高 |
 | 43 rahuahua 2020-07-27 09:51:18 +08:00 你们公司技术都该走了，如果能走的动的话 |
 | 44 zhjie 2020-07-27 09:52:56 +08:00 给你 1w 怎么样，过一会儿又看到别的公司 2w 。 |
 | 45 stardustree 2020-07-27 09:53:18 +08:00 1 如果工作氛围和价值感还不错的话，考虑如下两点： 1，跟老板提揭不开锅了，老实来讲，这么点儿工资在西安很容易揭不开锅，明确向老板提出加薪的诉求 2，老板跟你谈股权，可以哇，要求立马到手，到工商做股权变更的那种 如果工作氛围和价值感一般，骑驴找马，跳槽吧~ |
 | 46 enenaaa 2020-07-27 09:53:43 +08:00 实习的话是不是没毕业啊。 那什么时候走都可以。但是实习默认工资都不高。 |
 | 47 darmau 2020-07-27 09:55:07 +08:00 2 你不是实习没毕业吗？肯定比人家几年经验的要低啊，非得 3 年 UI 不如实习后端你才满意吗？ |
 | 48 xmge 2020-07-27 09:56:02 +08:00 还有一大堆项目都让我参与其中 可是 我真的心里很难受怎么办 不给涨工资就是耍流氓 |
 | 49 jmc891205 2020-07-27 09:58:16 +08:00 2 3500/21.75=161 元 /日 对普通实习生来说这个日薪还不错了 很多互联网公司才给日薪 100 元 有些金融公司甚至 1 分也不给 还有医院这种需要倒贴钱的 |
 | 50 imsoso 2020-07-27 10:02:50 +08:00 2 这个差距，其实没必要纠结钱的 先考虑这个公司能不能给你本身带来增长 工资就像遛狗，有时你在狗前面，有时你在狗后面，但终有一天会赶上 |
 | 51 simo 2020-07-27 10:05:11 +08:00 3.5k ，跟 5k，区别不大，自身素质好（学历、经历、能力至少牛逼一项），换个 10K+的也不难。年轻就是资本，知道自己的路咋走最重要 |
 | 52 puzzle9 OP |
 | 53 lietoumai 2020-07-27 10:08:09 +08:00 心里很难受怎么办 你想怎么办呢？ 换个工作？提加薪？ |
| 54 puzzle9 OP |
 | 55 xw 2020-07-27 10:11:17 +08:00 去谈涨工资 理想 股权 分红、、、这大饼没有意义 |
 | 56 zhwithsweet 2020-07-27 10:13:22 +08:00 为什么前端才 4000  |
 | 57 amundsen 2020-07-27 10:13:43 +08:00 这还不跳槽 |
| 58 puzzle9 OP @Hopeli 画饼 真的是个神奇的东西 好像每一个老板都会 可能真的这种小恩小惠会让我沉迷吧 晚上 8 点后的外卖 每月缘分的团建 突然之间的表扬 赞赏 年终的火锅 我像个小孩 体验这这个奖励机制所带来的快乐 然而 却 |
| 59 amundsen 2020-07-27 10:14:04 +08:00 这不就是画大饼 |
 | 60 beingbin 2020-07-27 10:14:56 +08:00 为什么大家瞧不起 UI ？我处在一个三线城市，我也是 UI，基本承包了需求分析、产品原型绘制、UI 设计、交互动画制作这几块，偶尔还得做做平面，我觉得在西安这样的二线城市 1w 也算合理吧。 |
 | 61 hydyy 2020-07-27 10:14:56 +08:00 好奇怎么了解到工资的，有过类似的经历，知道同事工资后，心里会严重失衡。 很难受，最好别知道就没事了 哈哈哈哈 |
 | 62 lovecy 2020-07-27 10:17:54 +08:00 |
 | 63 daimubai 2020-07-27 10:18:53 +08:00 via iPhone UI 在西安能拿一万？这我知道我也肯定心里不平衡，其实也别说自己是实习生什么的，自己干的活做的贡献不比其他人少，建议先给老板提加工资，不加就走吧，不然你干下去可能会出问题 |
 | 64 wulin 2020-07-27 10:19:06 +08:00 涨工资从来都是跳槽涨的，不要指望公司给你涨 |
| 65 puzzle9 OP @zhwithsweet 前端 因为目前公司只有一个 也来了一年多了 他看的开(我感觉的) 最近几月都被项目压着 最近也招过几个 都是培训出来的 然后就 也有几个是厉害的大牛 可能因为工资谈不开 或者 都是一群大老爷们 然后就没然后了 |
| 66 lovecy 2020-07-27 10:20:08 +08:00 @puzzle9 鄙视链只是在程序员中存在而已，生产力都是一样的，你觉得老板会管哪个语言更好写更快更好维护吗。。。得看手中项目的价值。 |
 | 67 killeder 2020-07-27 10:20:25 +08:00 大部分实习生除了学习、挖坑埋雷能干啥，能给钱就不错了；要是我是老板压根不会要实习生，一分钱一分货 |
| 69 daimubai 2020-07-27 10:20:52 +08:00 via iPhone 走的时候建议带着前端和 java 一起走（狗头 |
 | 70 ifxo 2020-07-27 10:22:48 +08:00 啥都不说，直接辞职 |
 | 72 ZinWUT 2020-07-27 10:31:30 +08:00 小型外包公司根本没出路，建议早点走。不实习也别去烂地方实习 |
| 73 lovecy 2020-07-27 10:31:36 +08:00 |
| 74 puzzle9 OP @lovecy 我工资刚来的时候 是 2k 然后自己乐呵乐呵的 然后 年后是 3.5k 我也乐呵乐呵的 然后 自从了解到我毕业了 我就不开心了 难过难过的 这里还有一个也是 php 老员工 块 2 年了吧 工资 4k 多 |
| 75 puzzle9 OP |
| 78 puzzle9 OP @kemikemian 按照自己理想估计 也大概是 6k 左右 或许 好点能到 8k 然后 除过外包 再者就是大厂 私单 或者 找小伙伴捣鼓产品 主要是 这里有一堆项目压着 走不开 我有点羡慕我们公司上个人 想走了 可能也晓得走不开 然后在甲方改需求的时候 直接和对方吵一价 现在 据他所说 工资提高了 40% |
 | 79 adminex 2020-07-27 10:46:18 +08:00 这你还能待一年？当年出来实习工资都快 3k 了，好好给老板说出自己的诉求，不涨就走人（只涨几百也走人） |
 | 80 royan 2020-07-27 10:48:37 +08:00 你跟老板说，“PHP 是最好的语言，应该拿最多的工资” |
| 81 puzzle9 OP |
 | 82 gowk 2020-07-27 10:52:35 +08:00 建议跳槽，涨薪都是跳出来的 |
 | 84 fansangg 2020-07-27 10:54:03 +08:00 大前端都才 4k，你还想怎么样 |
| 85 Eninsslei 2020-07-27 10:59:47 +08:00 @beingbin 没有瞧不起 UI，我也是 UI 哈，就是大家一般的思维就是开发肯定工资会比 UI 高，而且 UI 在西安拿 1w 真的不算很常见诶 |
 | 86 jon 2020-07-27 11:01:28 +08:00 建议跳槽虽然很难 |
 | 87 XiaoBaiYa 2020-07-27 11:09:10 +08:00 提涨工资，虽然这话对刚做几年的新人没啥用，但真的是最好的选择 |
 | 88 Leonard 2020-07-27 11:12:19 +08:00 3.5 真的太少了吧 |
 | 89 raaaaaar 2020-07-27 11:14:10 +08:00 via Android 为啥一年了还是实习生 |
 | 90 1109599636 2020-07-27 11:20:02 +08:00 刚开始觉得 3.5k 实在太少了，后来才发现楼主是实习（没毕业？），那 3.5k 算是比上不足比下有余了 |
 | 91 sonders 2020-07-27 11:21:21 +08:00 我也是，很难受的。 |
 | 92 charlie21 2020-07-27 11:58:19 +08:00 自己开公司（接单） |
 | 93 hq136234303 2020-07-27 11:59:18 +08:00 钱不够 外加受委屈 不走是为了啥？ |
 | 94 imn1 2020-07-27 12:06:14 +08:00 这个工资结构，大致看出老板懂什么、只懂什么、不懂什么 |
 | 95 LuLucius 2020-07-27 12:17:22 +08:00 这 UI 工资确实有点鹤立鸡群啊，跟你们都不在一个档次的样子，有特殊原因？ 关于工资，说实话你才刚毕业没多久啊？真的不用急，因为你所在的城市再怎么跳都高不到哪，老板别的大饼可以不用管，唯一要管的就是“让我做项目负责人”，这个大饼如果吃上了，感觉比你涨个 1-2K 工资要好的多啊，这大饼吃了，后面无论对自己职业生涯啊，跳槽啊都挺有好处，想办法吃上这个大饼吧，哈哈。 |
 | 97 murmur 2020-07-27 12:31:07 +08:00 这个 ui 八成是老板亲信，直接换公司吧，西安这水平太吓人 |
 | 98 UIXX 2020-07-27 12:31:20 +08:00 说说如果是我会怎么办 离职 原因如下： 1 、公司外包性质 -- 员工归属感弱，生活不安定 2 、职位薪资不合理 -- 高层管理不懂技术 /不重视技术（蠢），甚至有意压榨工人（坏） 3 、对底层员工画饼 -- 画饼的行为本身没什么问题，但对底层员工画饼就相当于“白嫖” 4 、负责整端，兼任多个项目 -- 不利于专业深度的个人培养 对于 IT 这种性质的工作而言，过早地转型管理岗无异于对技术人员的“谋杀” |
 | 99 TimeRain 2020-07-27 12:33:12 +08:00 via Android 尽可能早点这个公司，这个公司在外包公司里很低客了，底层存在，外包待遇还这么差，尽快脱离它吧 |
| 100 UIXX 2020-07-27 12:33:45 +08:00 让实习生负责整端，搞五六个项目？这肯定不能留了 |
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