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前几天入职了一家新公司，由于是驻场开发加上距离比较远，每天要早起，再加上之前距离比较近的公司给了 offer，所以提出了离职。领导虽然不怎么开心，但是也同意了。一共上了两个星期的班，每天开车来回，油钱也不少了，所以想问问老板工资怎么处理。没想到老板把我骂了一顿，说我工作没有什么实质性的进展，而且由于是驻场开发，在甲方面前对公司造成了不好的影响，而且是我主动离开的，说做人要讲良心。。。
如果说工作几天就算了，工作了十几天代码也改了不少，油钱加起来也不少了，虽然说不给工资也是合理的，但是一分钱也不给，着实有点过分，我是不是该刚一下？
对了，入职的时候没有签任何合同，不过钉钉上有打卡记录。。。
 | 1 ztxcccc 2020-07-23 16:27:24 +08:00  3 没签合同血赚，直接申请仲裁 |
 | 3 stardustree 2020-07-23 16:34:22 +08:00 从理上讲，公司是应该发工资的，不发的话你可以去仲裁。从情上讲，如果你还是经常在这个城市、这个行业工作的话，别追究了，万一后面换工作又碰到了呢 |
 | 4 pushback 2020-07-23 16:35:27 +08:00 1 那你朋友挺坑的 |
 | 5 opengps 2020-07-23 16:36:24 +08:00 via Android 1 仲裁血赚，虽然需要考虑人情因素，但不适合轻易因为人情因素扭曲纵容这种非法事实，仲裁之前是会先调解的，这个环节沟通下应该足够解决问题了 |
 | 7 hatw 2020-07-23 16:44:40 +08:00 入职第一天就要签合同啊。 |
 | 8 shenxj OP @hatw 小城市 小公司。。。。只要你能干活就行的那种，试用期签合同是不存在的，而且这边 90%的私企只有五险没有一金 |
 | 9 kop1989 2020-07-23 16:53:29 +08:00 1 这……标题问该不该硬刚，然后底下回复硬刚你又说什么朋友什么小城市不好…… |
 | 10 coderluan 2020-07-23 16:57:59 +08:00 2 朋友首先说一下, 法律规定是入职一个月内签合同, 不是马上签, 所以低于一个月是不可能要到 2N 的补偿的, 提到这个的朋友肯定是好心, 但是我还是建议大家注意下, 这类问题实在见的太多了. 然后, 这钱, 我建议还是别要了, 不是我精神资本家啥的(看历史记录能知道我是坚定的主战派), 而是离职单纯是楼主的自己的原因, 是自己骑驴找马的结果, 你抱怨距离远油钱高, 公司只要没骗你就没啥责任. 钱又不多, 也就不建议花精力和公司仲裁了. 而且, 我估计楼主也不差这点钱, 主要是想出口气, 比起不给钱, 被老板喷了一顿可能才是真正的理由, 但是这种事吧, 还是当面喷出来比较好, 告诉对方离职是你的权力, 发工资是对方的义务, 你 tm 都不讲法律呢, 也配和我提良心? |
 | 11 freelancher 2020-07-23 16:58:08 +08:00 2 和你朋友说一下这种情况。如果他还帮老板，绝交了。 干活了。就要钱。不然是傻子吗？ 仲裁。 |
 | 12 miv 2020-07-23 17:00:44 +08:00 1 |
| 13 miv 2020-07-23 17:04:51 +08:00 [老板工资怎么处理。没想到老板把我骂了一顿，说我工作没有什么实质性的进展，而且由于是驻场开发，在甲方面前对公司造成了不好的影响，而且是我主动离开的，说做人要讲良心] 这句话我感觉就是 无良资本家，不多说硬刚。 |
 | 14 Leonard 2020-07-23 17:05:59 +08:00 支持硬刚，但是你要在乎人情就没法说 |
 | 15 yc8332 2020-07-23 17:17:36 +08:00 看钱多少了。不多可能就算了，主要是因为你的朋友。。比较多肯定要拿回来的 |
 | 16 16779242 2020-07-23 17:43:09 +08:00 3 我尝试着换位思考一下，如果是我，仅仅是两周的工资，我还真可能会不要。 但“问问老板工资怎么处理。没想到老板把我骂了一顿，说我工作没有什么实质性的进展，而且由于是驻场开发，在甲方面前对公司造成了不好的影响，而且是我主动离开的，说做人要讲良心。。。”这 TM 我就绝对不会忍了，绝对 100%硬钢了。 而且会等到一个月过去以后再去仲裁，理由就是“一个月还没签合同”(至于你是不是一个月内就离职了不影响这个条款的成立与否)，要 2N，直接最大化。 如果还没消气的话，旁敲侧击一下朋友，看这公司有没有五险一金故意少缴或漏缴的暗病，能不能拿到点偷税的线索，然后 AOE 一波。 得让这种老板明白说人话的重要性。 |
 | 17 30624300 2020-07-23 17:57:03 +08:00 必须硬刚，傻逼领导 |
 | 18 lovecy 2020-07-23 18:33:25 +08:00 圈子，朋友，解气，精力，加权一下几方面考虑吧。 想敲打老板，也可以跟介绍你的朋友沟通一下。。 |
 | 19 iixy 2020-07-23 18:41:26 +08:00 via iPhone 3 按法律来说是得要的，按人情来说朋友介绍的，雇佣方也无过错，是你自己骑驴找马鸽的，如果是我可能不会要。 另外，我觉得你如果开始对朋友和主管表达歉意，并且提出吃饭和路费也花了不少钱，希望可以拿到部分工资，感觉也是可以谈的。直接问怎么处理，在老板眼里可能只有发和不发两个选项，本来就很不爽吧就着发泄了。 当然也不是就说你的问法有问题，只不过，现实本来就不是非黑即白的，也有中间的处理方式，我是希望每次工作都能好聚好散的 |
 | 20 tigerstudent 2020-07-23 19:02:32 +08:00 via Android 怒顶 19 楼。 |
 | 21 erwin985211 2020-07-23 19:13:17 +08:00 为什么不给工资也是合理的呢 |
 | 22 gouflv 2020-07-23 19:20:58 +08:00 via iPhone 要不怎么叫老板，不给工资还骂你一顿，心情多舒畅。看楼主的回复，很可能也给骂怂了。 |
 | 23 yhxx 2020-07-23 19:42:03 +08:00 『虽然说不给工资也是合理的』 不，一点都不合理 一分都不能少 没签合同血赚+1，双倍工资 |
 | 24 IGJacklove 2020-07-23 22:30:53 +08:00 那你是想当唐僧感化老板吗?哈哈哈 |
 | 25 daimubai 2020-07-23 23:00:03 +08:00 via iPhone 不该硬刚，怕楼主吃亏 |
 | 26 ajaxfunction 2020-07-23 23:07:02 +08:00 其实你要不要都合理，有些事情不是非黑即白，非对既错的。 首先这个钱是你应得的，你去要这过程中折腾的时间和精力，可能会付出更多，而且朋友那边也挺尴尬。 反过来说，因为你的离职，公司也确实有损失，假设老板当初知道你干不了几天，肯定也不会招你进来，你朋友也不会做中间人。 如果是因为公司欺骗你，导致你不干了，那你离职肯定的去找他，但事实上是因为你自己不干了，事实上对公司也造成了一定损失（重新招人面试，重新培训，重新熟悉业务等等），虽然这是你造成的，但公司把这个损失算到你头上也不合适。 所以说，你要和不要都是合理的，这个就看你给公司创造的利润和你的工资哪个个更高了，不过这永远不会有答案 |
 | 27 wnpllrzodiac 2020-07-24 07:34:49 +08:00 via Android 白瞟？这也可以？ |
 | 28 kemikemian 2020-07-24 08:23:38 +08:00 哈哈哈哈,居然让你讲良心 现在都不讲法了吗 |
 | 29 lj6132935 2020-07-24 08:43:24 +08:00 走也可以， 把你写的代码都删了 |
 | 30 leafre 2020-07-24 08:54:27 +08:00 肯定仲裁，不管是主动离职还是被动，没签合同都应该要回自己应得的，完全不懂楼上那些逻辑 |
 | 31 weak 2020-07-24 09:26:57 +08:00 via Android 拿钱是必须的 |
 | 32 KaynWASD 2020-07-24 10:59:07 +08:00 看你这个性格 还是忍住吧…… |
 | 33 aYooooo 2020-07-24 11:46:54 +08:00 请务必硬刚 |
 | 35 hk1937 2020-07-24 13:45:00 +08:00 @shenxj 跟这个有关系吗 跟合同有关系吗 上班 1 天就是一天的钱 必须硬刚呀 看你这怂脾气也刚不起来吧 活该被欺负被骗！ 跟人情有什么关系？ |
 | 36 charlie21 你怕黑社会么 |
 | 37 337136897 2020-07-24 14:33:31 +08:00 仲裁血赚啊。不过先利用网上申请案件调解，这样的话比较好。然后协商不成仲裁， |
 | 38 harchiko 2020-07-24 14:52:21 +08:00 合理合法索要自己正常劳动所得，我认为没有什么不妥的地方。 |
 | 39 BanVaveLor 2020-07-24 17:03:21 +08:00 硬钢后。 用工黑名单一加，HR 一传播。 楼主在这个城市基本不用混了。 |
 | 41 Hyouka 2020-07-24 17:41:54 +08:00 工资肯定是要拿的. 你先跟你朋友说下...让朋友去沟通,看看能不能拿工资. 如果还是不给,仲裁. 工作拿钱天经地义.你凭什么不给, 本来试用期间都是双向选择的,既然你说我工作没有什么实质性的进展,为什么早点炒我. 还有不给工资怎么就合理了? |
 | 42 jimrok 2020-07-24 20:32:40 +08:00 你这个一个月都干满就走？还要找人接你的活。听着怎么都像请了装修队把瓷砖砸完，跟我说这个活不接了，先把砸墙的钱给了。 |
| 43 jimrok 2020-07-24 20:35:52 +08:00 不是说不支持你要劳动报酬，但现在年轻人都这么随性吗？ |
 | 44 wqhui 2020-07-24 20:49:44 +08:00 干了活就肯定是要拿钱的，不想让朋友难堪就让你朋友先去沟通，拿不回来再走法律。好说话就算加班费什么的不要都无所谓，但坚决不给要走法律的话就认真的给他算，该拿多少拿多少 |
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