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yizhimamong
V2EX    职场话题

创业公司是否值得加入

  •  
  •   yizhimamong 2020-07-10 13:57:09 +08:00 via iPhone 3464 次点击
    这是一个创建于 1923 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    准备去上海工作,那边联系了一个 leader 岗位,
    ,给出的薪资方案是 35k 左右,做的事情跟现在别多;但是创业公司一方面怕不稳定:老板出资,目前在寻求融资什么的;另外项目感觉一般般;还有个要跨城市搬家;跟老板聊下来个人还是比较靠谱;

    目前工作环境比较安逸,工资一般般,有房贷没对象;
    11 条回复    2020-07-12 20:50:22 +08:00
    totooria
        1
    totooria  
       2020-07-10 14:14:48 +08:00
    不值得,我觉得现在这环境还是想办法进你能进的最大的厂,创业公司真的不靠谱。但是你肯定不会听(狗头
    vitoliu
        2
    vitoliu  
       2020-07-10 14:31:48 +08:00
    并不建议去,目前工作安逸没必要乱动弹。
    16779242
        3
    16779242  
       2020-07-10 14:34:37 +08:00
    风险与机遇并存。
    建议先弄清楚老板的个人品行,再决定不迟。
    去与不去都是个人选择,有句古话怎么说来的,富贵险中求。
    不过当前的大环境下,创业公司能活下来的几率是真的小。
    lietoumai
        4
    lietoumai  
       2020-07-10 15:04:06 +08:00
    上海公司也不少,你聊了多少家了?
    离职动机是什么?
    创业公司是你接下去的第一选择?
    kop1989
        5
    kop1989  
       2020-07-10 15:24:51 +08:00
    这里有几个决策点:
    1 、你是否看好这个业务(老板)。这个你谈了。
    2 、这个薪资和你当前薪资差别大么?值得冒险么?
    3 、换一个工作城市成本如何?
    4 、是否有利于抵抗未来的风险?

    我觉得这些问题只有你自己才能给出答案。其他人说的其实都不准确,所以自己去客观比较之后再抉择吧。
    mmmmms
        6
    mmmmms  
       2020-07-10 15:44:33 +08:00
    我选安逸
    Tianyan
        7
    Tianyan  
       2020-07-10 20:20:02 +08:00
    创业公司主要做什么?分析下前景
    yizhimamong
        8
    yizhimamong  
    OP
       2020-07-11 09:04:07 +08:00 via iPhone
    @totooria 虽然是这样说,大厂其实也不好进,要求很高(可能是太菜);个人也怕找工作,在这边好几年了刚出来找工作,准备先从小公司面起来;
    yizhimamong
        9
    yizhimamong  
    OP
       2020-07-11 09:08:59 +08:00 via iPhone
    @kop1989 哥们说的很中肯
    LINAICAI
        10
    LINAICAI  
       2020-07-11 12:07:05 +08:00
    有前景可以考虑啊
    peapods
        11
    peapods  
       2020-07-12 20:50:22 +08:00 via Android
    从我毕业到现在为止待的创业公司没有一家靠谱的。

    有产品没有市场专门骗政府补贴和投资人钱的。
    有没有什么福利一堆打杂的事情(因为产品功能简单,单一,做起来不需要费力,工资也高不到哪去)没法进步的。
    有老板养一个很菜但是很会表演二把手一起打压下面人,天天画大饼,但是对怎么做产品和经营公司没有一点路线,全靠脑力风暴瞎拍脑袋的。

    总体来说,自从全民创业以后阿猫阿狗都开始出来当老板了,很少有创业公司老板或者领导目标明确,并且能转化为持续赚钱的产品,用人和管理水平及格,有能经营一个公司从小做大上市的能力。

    我司现在,创业几年连一个正规的做事流程都没有,对于做产品的项目需求都考口口相传(还是一个人传一个人,不是统一发需求文档,有些需求上线前才被通知),二把手整天不懂装懂发脾气,使脸色督促指挥下面所有人工作进度,小白兔听话老实者留,有想法提意见不懂溜须怕马者滚,人力流失特别严重。目前看来公司没有核心竞争力,老项目 bug 一大堆等维护,为了业绩又持续做新项目,长期看只有一个死。


    所以大家能不去创业公司留别去,你以为的创业公司想法新颖,朝气蓬勃,五年上市,其实大概率拿着底薪做不了一年就面临公司倒闭,过度压榨,灰头灰脸找下家,连个行业背书都没有。
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