晋升失败，没心情工作，混迹帝都国企技术部门十余年，越来越格格不入。

想听听楼主的故事

帖子标题和楼主的头像完美搭配

很正常，到了高级别，晋升不仅看个人的奋斗，还要看历史的进程。

想听听 lz 的故事，刚入职上海国企一年想溜了

想听听故事，我现在 8 年多了

很正常，竞争激烈，背景不如别人吧

想听听故事，楼主来分享分享[手动狗头]

嘴上说不想工作，结果开了一个上午的云端会议。

我的故事。
近期来说，昨天得知晋升失败，其实早就有心理准备，但是看到同“室(行政单位)”的关系户晋升，还是感觉很不平。
回头看看，以自己的性格，不愿意讨好领导，不会阿谀奉承，当然也不够“努力”，有点啊 Q 精神了。
年龄已接近知天命，应该会在这里“混”到退休吧，最近一段时间刚刚换了直属领导，也很不爽。
看来需要调整一下状态。

换一个角度想，在下次有机会前，可以放心的打酱油了

换了新领导 都是三把火，同样受不了这种架子

老哥这个年纪往往是最难做决定的，不管怎样要适应这个体系，然后再谋求出路，所谓骑马找马，一定要先把马骑稳，这样即使找不到马也较为安心。

@yingqi7 如果你是上海本地人或者有房子，建议坚持一下，国企还是比较稳的。

@jmc891205
@ifxo
我本人完全是没有背景的员工，大学毕业靠“运气”进来的。

@daozhihun 按照现有的规则，我明年还是有资格的。

@youngster 是的，需要持续适应体制，抛开这次晋升，工作还是很稳的，99%不会离开的。

哎 我也是类似 没关系 靠运气一定实力进国企 现在项目进度堪忧 想出来各种条件没啥竞争力了

体制内国企哪个不是混，多做副业多赚钱

@lxxiil 领导每天带着瞎搞，做一些没有实际价值的事情，时间都浪费了。

@madeworldbetter 国企应该还是稳定，没有特别好的机会，还是暂时保持现状吧。

lz 事业编？你说的稳定还有别的前提么？不是说在推体制改革么，以后终究会木有编制之说的么

@dxfree 楼主多多关注家人和孩子，心情就会好很多

知天命不是 50 了么。。

@HongJay 呃，不惑不惑……

@cuit4017 国企国企，还是企业的，不是事业单位，稳定是指在集团正式编制，收入也还好，性价比可以。

@dxfree 有没有意义没关系，上班时间都是卖给企业的，5 点半准时走人就行，这个点下班的很幸福了。我都是晚上 1.2 小时搞爱好或者搞副业，自我增值

@lxxiil 回家都是和孩子的时间了。

老哥总包有多少，有 50 吗？

别折腾了, 凑合过吧.

国企关系最重要

你是只身一人, 天花板会很低

混碗饭吃，没关系没背景，就别想着当领导了。
退休前争取评个高级职称，退休后养老金能多分点；如果有爱好，有想法，有志同道合的人，就搞点业余副业

看了这帖子我专门搜索了一下知天命多少岁，还以为楼主 50 岁了...

有句话是这样说的，科级靠喝，处级靠买，厅级靠生。国企也是这德行，没关系又舍不得花钱就别想那么多了。

国企不就是混饭吃？

不 996，能天天摸鱼混。你还想着能平步青云？

雷同楼主，入坑 5 年足，刚过不惑之年。娃也正好小学毕业。
果然，陪娃的时间多了，跟娃的关系亲近了许多。有时间，还经常出去玩玩儿。
刚开始的两年，自己还有点想法，希望能为企业做一点靠谱的事情，也一路追随这高层董事长的发展思路，对公司的核心业务也逐渐深入，能辨析个所以然来。
好戏却不长，随着高层的变动（混过的可能都懂，国企领导的位置是三、五年变一下，如果没有好的关系，都坐不牢靠的，除非本来业务能力强的那种，上下都能搞的定。），矛盾突显，无法适应新来的分管，关系户，心气高，小人也。
之后，就是摸鱼，按部就班了吧，也没有特别希望能上位啥的，过两年争取把高级职称考出来吧！至少，这个是个人可以把控的。国家证书，不是企业内评出来的（单位就有两个，关系拉出来的，领导认了就评了，哈哈！）
如今，顺从安排，放逐到边缘职位，随遇而安了，因为上半年的疫情，原来的副业被无情地打断了，收入下滑严重了。
好了，先吐这么点吧。2020-7-2

@hoyixi @nodin @CuVee
隐约感到三位对国企的偏见，国企认真做事的人还是很多的，但是受到太多体制约束，很多时候都是屁股决定脑袋。

@ppen522 尊称一句老哥
我司也是类似的情况，近三年公司高层各种调整，去年年底部门调整，今年疫情期间继续部门内处室调整，各种乱。
羡慕有副业的，希望疫情尽快过去，生活恢复正常。

@dxfree 没偏见，整个晋升机制就是这样。我也没说没有认真做事的人。只是认真做事的人很多都无法得到晋升。

@dxfree #35
你说的和我说的完全不是一个命题，我没说过国企没有真做事的人，没有真干活的、接盘侠、背锅侠等等，关系户也没法生存，毕竟邀功领赏的前提是活有人干完了