部门要和人事部门团建，大家有好的点子么？

1.互相赠送礼物，比如书籍，手办玩具，贴纸，零食等，共同奉献，提高专业技能，提升合作氛围；
2.讲述最近读的好书，分享歌曲，电影等等，可以促进同事之间默契。

这算不算联谊

团建中每一个人都难受。

难道这个问题不是 HR 部门应该想的么？

赠送祖传染色体

如果非工作时间团建（周末）吃吃饭就好了吧，毕竟不是为了工作谁也不想团建（大部分公司）

海外游

@piaoLuoer 好像有点
@lpts007 有吃有喝有聊，我觉得平时部门之间确实缺少沟通，找机会了解增加默契也不孬。
@YoyoMa 确实应该是人力部门的工作，不过他们发到群里寻求建议，我就问一下大家，广集智慧嘛。
@vegetalu 。。。不开玩笑

@xiaohantx 山东饭局你懂得，不过谢谢。
@Leonard 海外游也是可以，就怕公司让自己掏钱。

从个人的经历来看，我不太喜欢人力部门的人，毕竟入职的时候卡过工资，绩效考核，考勤的那些，也扯过很多次皮，闹过不愉快，而且两部门的人平时关注的东西也不一样，感觉也没什么好聊的...

我团建就是想休息，不要整这些要动脑子体力的活吧，泡澡捏脚不行吗

吃喝捏脚唱歌传统项目嘛

很简单

如果公司出钱，那就出去拉练、拓展。
如果公司不出钱，那就回家休息，陪陪孩子


团建？还不如大家到会议室里坐下给领导提提意见，效率高。
什么？不好意思给领导提意见？那面对面团建那不也都在装孙子赔笑脸么？

搏击,最后站着的人胜利

打王者荣耀吧

每次团建后，都会有员工离职。非工作日团建，都是刷流氓。

请假

办公室附近吃顿饭

@stori1 可能我们公司人力部门妹子多，都好说话吧。
@weixiangzhe 工作日团建。
@ferock 出钱的问题还没有考虑。我们公司还比较好，比较扁平化。
@wyfbest 嗯，谢谢。
@wysnylc 够直接。
@5yyy 可以考虑，谢谢。
@zhongjun96 同意。
@jatai 请假没工资，允悲。

租个自然景色比较好的别墅，玩玩桌游，晚上吃个大排档

发红包

内容没什么建议, 想建议一下
1. 工作日团建;
2. 控制人数;

…你想的这些都要动脑子，全部 pass，吃饭，唱歌这些不用动脑的最好了。

吃饭

在疫情期，去人多的地方。

看成了有好的妹子么

@Perry 谢谢。
@chiu 嗯。谢谢。
@Mac 哈哈。

工作日民宿聚会，白天睡觉，下午棋牌桌球桌游读书会，晚上烧烤个人表演。
非工作日线上聊天一小时

记得把项目排期延后一天，不然程序员可玩的不开心（

@zhongjun96 其实。。。很多团建的契机恰恰是有人要走了。你可能弄反了因果顺序

建议不要建。

狼人杀~没有更好的选择

不要团建了

点子没有，不过有几条建议：

1. 别放周末，周末团建的公司都是 xx 。
2. 别整什么花里胡哨的，搞不好团建完没离职打算的都要走了。
3. 吃吃饭、聊聊天就很好。

@smilzman #34 再加一点，最好不要叫什么总经理、董事长的，大家真不想认识。

不能把团建的时间给员工早点下班陪陪家人吗,难道说同事＞家人

好奇楼上的一些回复。

团建不都是非工作日么？难道有些公司这么慷慨能让你工作日带薪团建？

@prof 真联谊就别搞这种给人压力很大的活动,你这种活动说出去很好听,但是参加的人都觉得不好受的.

@speculatorA 个人表演是自愿的还是强制的，自愿的没人表演怎么办

没必要

最推荐大型密室逃脱，微恐类型，2 小时时长，带换装有真人 NPC 那种，直接包场玩。
尤其适合妹子多，日常沟通却不多的人事部门，玩完直接聚餐就有的聊了。
很容易消除隔阂，打破距离感。
设备好的密室，档次及剧本足够应付各种繁琐要求，包括女生要自拍，男生想表现。
但是有一点必须注意，这种必须纯自愿玩，微恐有些人也未必经受得起刺激，免得有生命危险。
次选嘛，包个民宿自助烧烤，玩玩桌游剧本杀、狼人杀之类。
以上适合小型团队，不到 20 人那种，人太多的没什么好推荐。

游戏都不玩团什么建？
分享好书电影这叫什么团建？

@CismonX 工作日下班吃饭不算团建么？

@vegetalu 你要是聊这个，我可就不困了

剧情杀吧

@prof 自己掏钱也叫公司团建的么？

团建难道不是公司出钱让同事们放松的吗？
自己出钱找难受的事情还是不要干了。
同事时间没有默契，只能说明交集少，既然交集少，必定没啥默契，又何必强人所难？
就算交集多，还是没默契。这种团建能促进同事默契？我持怀疑态度。
再说专业技能提升，人不是鸭子，填鸭填不进的，我就是不喜欢啥啥技能，我也不想学，或者说我很忙，我没兴趣，你教我我就能会吗?都是成年人了，想学技能，提高技能，必定是内心自己真正想学的，或者是迫于外部压力而学的,迫于外部而学的，也就这样了。
再说提升合作氛围，真的，很多时候老讲复盘复盘复盘，做完团建，真的有复盘过吗？当初因为某某原因，而进行的团建，最后真的有达到效果吗？是什么原因达到了效果，又是什么原因没有达到效果？
团建，我就是只想吃饭洗脚，并且是工作日。大家在公司是个工具人，而实际上都是人，要把员工当人看，他们真的想要这些吗？弄个匿名投票问问就知道了。

@gabezhao 当然不能强制..最多鼓励下员工。书籍影视分享和自愿表演混合一下，整个友谊赛，举脚投票奖？
@jfdnet @php01 他说的是海外游的话吧。。确实看的迷糊。

@vegetalu 一开口就是老色批了

提个反面的建议：ktv 就别去了，特尴尬

桌游，狼人杀，7-8 人一组，最好男女都有，最好计分，有奖品拿
农药开黑，最好也计分
准备零食，包一个度假山庄什么的
找个周末下午，3 点开始 6 点恰晚饭然后走人
拒绝麻将扑克什么的
团队游戏每个人至少都要参与，hr 统计表格，不参与的不报销回去的车费
离市区不要太远，至少有公交地铁能到的地方

一起去游泳~ i.v2ex.co/504J5BO2.png

团建有啥用，多发钱，多放假，才能提高团队凝聚力

@CismonX 严格来讲，团建就是团队建设，是为公司利益服务的，当然要在工作日。

在山东啊，打牌啊，升级、勾级。玩些小游戏最好，现在有好多专业的团建公司。里面有些模式是可以参考的。

马上 7 月份了，建议水上漂流

@zhongjun96 钱多的，不算。又工作日又扣的，算。

互送礼物真是太 sx 了

要看你的目标是什么，别人给你的点子才有意义。
我本人强烈不赞同把“团建”搞成“娱乐”，要娱乐就娱乐，别扯什么团队建设。

如果你的目标就是为了提升合作氛围、促进默契的话，看看怎么能把这次活动当成某项合作机制的开始和测试，然后围绕这种长期合作机制来策划和提出方案，并就这些事关大家工作利益的事项组织大家进行讨论；
如果只认为相互赠点礼物、增加点互动就能促进合作了，我觉得还是把心思花在如何让大家玩得好一点上吧。

吃顿饭就完了，这些花里胡哨真心脑壳疼

@vegetalu 我竟然第一时间想到的是把杀害的人体组织包在礼物盒里送给人家。。。。。

真人 CS

吃吃喝喝玩玩逛逛，其它不多想。

不觉得讲电影情节很尬吗..

桌游

不会有人真想团建吧

周末连麦打饥荒

把团建费红包群里分了吧，每个人都满意，每个人都很开心的，让他们花在自己喜欢的地方

吃饭的时候大部分还是自己部门在一起，团建完了还是老样子

咋了你这是怕得罪人事的同事，团建完了收到离职通知吗

吃吃饭得了. 搞那么多累的慌

我只针对我公司啊

想搞团建，特别是休息日搞的，都是 xx

我觉得大部分人应该跟我一样的想法

玩那些弱智游戏，我可 xxx 的吧

感觉大家都被团建坑过啊...
我个人还是比较期待团建的. 上周我们部门几个人,出去找了个轰趴馆, 领导不在. 各自带着家属, 玩了一天
还是蛮舒服的.反正公司出钱.

从这个帖子可以看出，大部分程序员找不到女朋友是有原因的。

除了吃饭 /抽大奖，别搞稀奇古怪的活动，活动可以吃完饭单独搞，爱参加的参加。

我们公司组织团建挺难的，心疼我们部门的产品经理妹子。 没人提意见，没人说话，抛出几个选项，也只有部分人选。确定之后，又有人这不好，那不好。

最终统统吃饭了事，哈哈 ：D

没说城市，如果是北京，公司掏钱集体核酸吧，做那种四项的，就是抽血都算上，可以看看自己到底得没得过，以后大家就可以安全相处了。

多好的机会啊，这么多人反对团建呢？

找不到女朋友的平时也不接触女孩还总抱怨没有女朋友。女朋友靠幻想呢？

机会难得多多益善才是。

就当集体相亲了又咋滴，脑回路有问题。

吃饭，打麻将完事

密室逃脱，你画我猜 /谁是卧底，杀人游戏或者其它桌游等等。建议按这个顺序来，密室逃脱一定要放在第一个

这种比较容易熟络起来。千万别什么狗屁坐一圈分享什么看过的电影，场面肯定很尴尬

另外多说一句，HR 是员工和企业中间的桥梁。当员工利益和企业利益冲突时，他们会第一时间站在企业主那边，保护企业主的利益，而不是你个人的利益，这是他们的职责，这是他们的工作。

和 HR 交朋友或者打交道的时候要时刻记住这一点

@xiaohantx #6 我觉得你可以自信一点，把“大部分”换成“所有”

我们组共组日团建是选了个小别墅轰趴，能唱 k，玩 switch，台球，烧烤，桌游，麻将什么的，还是挺开心的

吃饭最好。别整虚的

对于老同事 忆往昔保将来共进退
对于新同事 讲文明树新风创世纪
对于女同事 谈感情谈人生谈理想
对于男同事 造绯闻造绯闻造绯闻