各位大佬,请问下在腾讯需要做什么特出的工作才能拿到 5 星的绩效?感谢
![]() | 1 defunct9 2020-06-15 10:59:34 +08:00 kpi,造轮子 |
![]() | 2 sadfQED2 2020-06-15 12:36:34 +08:00 via Android 我在在你们隔壁,也很好奇 |
3 tgkx1054 2020-06-15 14:13:04 +08:00 绩效,股票,调薪,年终,都是管理工具 |
4 lxfeng 2020-06-16 15:04:21 +08:00 对大部分人来说更多的是事成就人。分配到了好活,就是 5 星,烂活别想了。 |
5 xiaochun41 2020-06-17 11:50:39 +08:00 作为一个过来人。有这么几点,我认为比较重要: 1. 首先要比较主动,最好能多和领导沟通,多要点活,多承担。 2. 每一个项目都全心投入,主动并认真做好自己的工作。 3. 不要把工作边界看的太重要。 4. 有问题的时候,有重大进展,里程碑的时候多和领导汇报 总结一下:积极主动,多承担,多汇报 |