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说是发 offer 要走流程，但是我感觉就是先吊着我，在这段时间里继续招人，遇到更合适的就把我顶掉。
老哥们，我想问下，这种情况，我能不能跟 hr 表达出这层意思：“我现在是确定去你们公司的，但是你们如果一直吊着我，我可能会考虑其它面试和 Offer 机会了”？
老哥们，我想问下，这种情况，我能不能跟 hr 表达出这层意思：“我现在是确定去你们公司的，但是你们如果一直吊着我，我可能会考虑其它面试和 Offer 机会了”？
 | 1 demoxu 2020-06-11 10:32:45 +08:00 这种应该就是吊着吧，offer 肯定是走完流程再确定了 对方应该是在找个最优的 |
 | 2 keepchen 2020-06-11 10:32:57 +08:00 问题 1，肯定是这样的。 问题 2，直接说我手里的另一个 offer 催我了，快拖不住了，你们快点。 |
 | 3 U7Q5tLAex2FI0o0g 2020-06-11 10:38:09 +08:00 可以 100%肯定是吊着。 催他 |
 | 4 arischow 2020-06-11 10:40:05 +08:00  3 我的建议是不要说什么可能，你就直接说，某天之前给个回复，不然就去别家了。 |
 | 5 wangkai0351 2020-06-11 10:40:09 +08:00 这好像是民营企业家的一贯风格？ |
 | 6 speculatorA 2020-06-11 10:44:34 +08:00 没必要做出威胁的意思，换位思考一下你做 HR 你看到这句话你舒服吗？ 直接询问就好，不要拐弯抹角，毕竟口头说要你，意味你在 offer 发放主要对象中。 感觉不到正式 offer 的诚意，就当没拿到 offer 继续面试。 |
 | 7 jh163888 2020-06-11 10:45:38 +08:00 via iPhone 一切不发正式 Offer 的公司都是耍流氓 |
 | 8 scleom 2020-06-11 10:56:47 +08:00 正常企业发 offer 会走一定的内部流程，申请到签发正常 2-3 天左右。 |
 | 10 xylitolLin 2020-06-11 10:58:59 +08:00 1 没必要，想请你早就发 offer 了，成年人的世界不是爽快答应就是拒绝，再找吧 |
| 11 scleom 2020-06-11 11:05:54 +08:00 噢，时间超过 3 天就可以看下一家了。我第一次跳槽的时候也是 offer 迟迟下不来，还让我先申请离职好早点到岗，当时留了个心眼没提，最后过了一周和我说分公司收购没谈拢，职位没了，我可就 XXX。 |
 | 12 nnqijiu 2020-06-11 11:11:17 +08:00 口头 offer=没有 offer |
 | 13 22too 2020-06-11 11:12:59 +08:00 我之前的 offer 等了差不多等了半个月才拿到。有些大企业流程确实多。 但是不排除你说的那个情况。 多手准备最好了。 面试本来就是相互挑选，hr 也有自己的挑选方式，多多收割 offer 才是正事。 |
 | 14 ashCloud 2020-06-11 11:33:20 +08:00 接着面喽，有更合适得，口头 offer 随时可以推 |
| 15 arischow 2020-06-11 11:40:39 +08:00 楼上有人提到了威胁……我完全不能理解，首先楼主已经本身打算问的话已经很客气了吧？ 而且还要在 HR 的角度换位思考那更是很搞笑啊。 |
| 16 arischow 2020-06-11 11:43:12 +08:00 你的心情现在受了影响，核心思想很简单：爽了再说。 但生活还是要过的对不对？如果你对自己的预期不是太好，那就等人家慢慢给你发咯。 |
 | 17 Counter 2020-06-11 11:44:44 +08:00 via Android 你应该做的不是干等，找到更合适的把它顶掉 |
 | 18 eamon666 2020-06-11 11:48:20 +08:00 多手准备 有的公司十天半个月也有， 比如不太想要你 嫌你贵了 找个便宜点的 没找到又缺人，最后还是会叫你过去的。 |
 | 19 yxcoder 2020-06-11 13:38:02 +08:00 就当作没给过 offer，该找工作找工作，发了正式 offer 再说 |
 | 20 matthewhsw 2020-06-11 14:46:28 +08:00 那是你没面过阿里，流程慢的令人发指，我口头半个月了，还在等正式 offer |
 | 21 vipdog73 2020-06-11 15:19:58 +08:00 没签合同之前，哪怕是拿到了 offer,该面试继续面试 |
 | 22 tiedan 2020-06-11 15:30:08 +08:00 口头 offer 等于零 |
 | 23 xuxuzhaozhao 2020-06-11 16:18:56 +08:00 你就当他们没给你发 offer 就行了。该面其他还得面 |
 | 24 TabGre 2020-06-11 16:40:18 +08:00 via iPhone 平安流程也长 |
 | 25 ml2737150 2020-06-11 16:44:29 +08:00 一般 hr 都会问多久到岗 我都是说收到邮件 offer 后几天内 你这个我建议该面试面试 该干嘛干嘛 不见正式 offer 都是未知数 |
 | 26 laobingge 2020-06-12 07:48:37 +08:00 即使人家发了书面 Offer 给你，也可能有变卦的，关键是随时要有方案 B，把主动权掌握在自己手上。 建议不要问，也不要等，就当作没有收到 Offer，然后继续面试，有更好的就把它顶掉。 |
 | 27 PotatoBrother 2020-06-12 12:05:34 +08:00 不要相信口头 offer，这种时候就要当作没有拿到 offer 继续考虑别家 |
 | 28 gzwgq222 2020-06-12 14:57:40 +08:00 via iPhone 前天面了一家公司，一二面技术面，昨天副总面，hr 给了口头 offer，今天告诉我流程卡在总裁那了，说内部架构调整还没分好，不让那么快进人，说等她沟通下，很无奈。为了这个 offer 推掉了其他的 offer 。 |
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