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第 1 条附言 2020-05-06 10:03:26 +08:00
在此补充说明哈，疫情期间在家办公，个人自嘲说的 24 小时待命，纯开玩笑自嘲，各位不用过于担心。实际情况也是早 10 点开始工作，午餐午休晚餐正常，也是到点休息的。
 | 1 janwarlen 2020-04-30 10:01:37 +08:00  50 因为大家都知道字节跳动加班多，经过疫情，大家对家庭看的更重了 |
 | 2 wushuiyong OP @janwarlen 是哈，大兄弟，家庭非常重要。如果想上字节这车拼一把，就考虑下机会，毕竟从内部来说，简历极少且质量不佳，当下是个好时机。 |
 | 3 jin5354 2020-04-30 10:06:00 +08:00 听说现在也压 30%涨幅了。从双休变大小周，晚上下班还更晚了，工资只涨 30%，有什么性价比 |
| 4 wushuiyong OP 4 @jin5354 都是行里的人，不说假话，大小周是有的，晚上一般 10 点，不知道 30%这个事儿，不过 30%也不少 |
| 5 janwarlen 2020-04-30 10:12:34 +08:00 2 @wushuiyong 我现在连 995 的工作都想放弃了，个人选择吧 |
 | 6 labulaka521 2020-04-30 10:13:34 +08:00 via Android 要求几年经验？ |
 | 7 HanMeiM 2020-04-30 10:14:30 +08:00 不是，你这好歹把链接写对啊。。 |
| 8 jin5354 2020-04-30 10:16:16 +08:00 @wushuiyong 对于失业的人还行，毕竟总得有班上；对于大厂看机会的就不够看了 |
 | 9 TravisX 2020-04-30 10:19:39 +08:00 请问贵公司有意向招收想走产品岗，无项目经验的应届生吗 |
 | 10 huruwo 2020-04-30 10:20:05 +08:00 不是快手吗 我看到的是快手招一万个全球员工 |
 | 11 mars0prince 2020-04-30 10:23:45 +08:00 去年面试头条，算法不会，悲剧了，想去的建议好好刷刷算法 |
 | 12 pkoukk 2020-04-30 10:23:52 +08:00 不是吧，头条也要压 30%么？ 非一线城市传统软件入行，转一线城市互联网的时候就被压了一手 要是跳槽去头条还要被压 30%，那我估计可能是同等年限下工资最少的人了 |
 | 14 ugu 2020-04-30 10:27:25 +08:00 上来就是三道算法题，前面面试的就因为算法被否了。我还纳闷为啥腾讯都过了，头条咋就这么难，后来才知道头条是真不缺人。 |
 | 16 melvin 2020-04-30 10:28:54 +08:00 惜命要紧，这种工作强度可不就是拿命换钱，老了之后拿钱换命 [滑稽] |
 | 17 PHPer233 2020-04-30 10:38:42 +08:00 via Android 就怕有命挣钱没命花，996 拜拜了 |
| 18 wushuiyong OP @HanMeiM 抱歉。北京急招： https://job.toutiao.com/s/wCedsh |
 | 19 mikulch 2020-04-30 10:51:06 +08:00 |
 | 20 bk201 2020-04-30 10:55:08 +08:00 2 突然发现我的感谢按钮不见了，咋回事 |
 | 21 weisuodadao 2020-04-30 10:55:46 +08:00 2 @wushuiyong 十点还不算晚吗。。。 |
 | 22 earther01 2020-04-30 10:56:03 +08:00 就是没有南京急招，南京头条凉了吗 |
| 24 wushuiyong OP @pkoukk 不是这样的，是以级定薪，30%我内部都没听说，其实职场就是看沟通嘛，丰俭由人。你看之前的的打工皇帝“唐骏” |
| 25 wushuiyong OP @TravisX 最好走实习路线 |
| 26 wushuiyong OP @mars0prince 嗯，很有必要 |
| 27 wushuiyong OP @weisuodadao 因为 10 点可以打车啊，9 点回去地铁人多时间长 |
| 28 wushuiyong OP @earther01 南京急招： https://job.toutiao.com/s/wpA9YH 。我只帖了几个热门城市，更多的城市可以点开链接自己内推哈，不经过我，直达用人部门，安全高效：） |
| 29 weisuodadao 2020-04-30 11:09:24 +08:00 @wushuiyong 还是加班严重啊。。 |
| 30 TravisX 2020-04-30 11:10:40 +08:00 @wushuiyong 对，因为我知道自身条件，所以我的意向也是从实习开始，我刚投递了贵公司产品经理实习-Lark 。但是现在大多数实习岗位都是面向 2021 届毕业生，春招找工作就显得十分尴尬。 |
| 31 wushuiyong OP 覆盖各行各业：老师、销售、IT 研发、设计、法律、行政、编辑、审核都有招聘，薪水从几千到几万（可能还有几十万，我是不知道了）。 |
 | 32 dengshen 2020-04-30 11:15:27 +08:00 via iPhone 长期这样的工作强度估计就是给医院打工，然后自己受罪？ |
| 33 wushuiyong OP @dengshen 哈哈，也有一定的道理，但钱给到位了 |
 | 34 Elephant696 2020-04-30 11:24:20 +08:00 2 头条的面试时真滴难，腾讯阿里是造火箭，头条是造超级火箭 |
 | 35 linvon 2020-04-30 11:26:30 +08:00 9 头条招 1 个人，HR 能撒出 100 张网。面试前 HR 电话轰炸，面试完人就没了。老渣男了 |
 | 36 sl0000 2020-04-30 12:01:07 +08:00 这么加班降低免疫力呀 |
 | 37 yeqizhang 2020-04-30 12:04:32 +08:00 via Android 标题我觉得太那个了，我不觉得大部分企业在裁员，只是小部分，而且很多是小公司倒闭。 大家现在辞职比较谨慎，职位比较少而已。很多人忍到现在已经开始辞职了。 |
 | 38 JB18CM 2020-04-30 12:05:57 +08:00 人少 + 工作量多 = 无止境的加班 |
 | 39 boring3b 2020-04-30 12:06:31 +08:00 1 知道是类别 依然虎躯一震  |
 | 40 pwli 2020-04-30 12:10:20 +08:00 via Android 2 加班=状态不好=制造 bug=加班修 bug=… |
 | 41 连续加班，到 9 点我下班时候都有点恍惚了 10 点是真的难顶 |
 | 42 nimohe 2020-04-30 12:17:59 +08:00 via Android 好像是字节也要做自己的线上教育项目 |
| 43 JB18CM 2020-04-30 12:19:35 +08:00 这是一个大坑啊, 还是命要紧 |
 | 44 cvbnt 2020-04-30 12:33:55 +08:00 via Android 这 10 点顶不住啊 |
 | 45 yyConstantine 2020-04-30 13:02:35 +08:00 算法门槛真的难顶啊~~ |
 | 46 Zakun 2020-04-30 13:09:19 +08:00 因为这次疫情之后，离职人很多。 |
 | 47 sampeng 2020-04-30 13:09:57 +08:00 via iPhone 9106 。如果工资不是行业的 50%以上…那真的是用爱发电。祝好 |
 | 48 ldp940622 2020-04-30 13:14:36 +08:00 via iPhone 本科学校比较垃圾，之前找朋友内推，问的时候说没有学历门槛，后面从朋友反馈来看帮忙投了两个岗位都是直接简历被 pass |
 | 49 yoke123 2020-04-30 13:33:25 +08:00 via Android 4 985 211 名校毕业被大厂当牲口使劲压榨 时间长了就知道自己是个傻逼 图什么 以后拿钱换命吗？你的钱够吗？家庭和生活才是最重要的 但是很多人等快没了不行了才明白 没办法 人多 竞争激烈 |
 | 50 bbao 2020-04-30 13:36:13 +08:00 3 和头条的面试官聊过，挺 nice 的； 整体面试下来的总结： 1，头条不过于关心你的过往经历，如果感兴趣，会聊一聊，一般也没事儿，咱们聊聊基础的东西； 2，头条不过于关心语言，不管你用什么语言，基础到位，一切都不是问题； 3，算法题会考，会从 「看你代码编写风格」 「考察思维逻辑和普通代码实现」 「从实际业务场景的算法出发，然后再考察场景的高可用」 4，会考虑一些底层的东西 就聊过一次，奈何最后一轮 考察的东西不说难，只是没接触了解过，所以 GG 了； 对于新同学，可能考察的算法多一些；对于社招，可能算法会适当降低难度，面试官也说，我不想考你算法，只是想看看你的编码风格。遇到不会的题，他会主动降低难度，再换一道。 整体很 nice ； 如果你学历优秀，基础不错，进去的机会还是很大的。 字节跳动累，但是和大多数优秀的人一起共事，累点也是成长，技术、沟通、身边的做事方式方法、以及大多数公司遇不到的「技术场景」，考虑问题的角度，方方面面都适合； 而且钱给的也多……多……多…… 钱多、活儿多、场景多、背景好 对于很多人其实是梦寐以求的。 以后发展路线会很优秀。 是不是依旧会有人说……「精神股东」哈哈哈哈，欢迎 B 我。 |
 | 51 beidounanxizi 2020-04-30 13:36:43 +08:00 2 拉倒吧 简历质量差 ？？？ 要多少好才算好 ？ 简历质量查 说明 HR 不合格 开除 HR 不就好了 |
 | 53 arthas2234 2020-04-30 13:46:23 +08:00 8 现在招人有多快，以后裁人就有多快 |
 | 54 kalok 2020-04-30 13:48:42 +08:00 via Android 4 楼主我只是给个建议吧，我对字节的工作人员很尊敬的，我有一些朋友也在字节工作。但是你们的 HR low 的没有极限。朋友内推 7 个，没有回覆的，面试也不给。后来朋友去问，不是说已经招了就是说不合适，敷衍的很。投的微软，脸书都有回的有面试的，不要也好，来封邮件说一下吧？也许字节人才众多，看不起我们非 CS 背景的吧。 |
 | 55 UnknownR 2020-04-30 13:50:37 +08:00 猎头还让我最近不要投头条[狗头] |
 | 56 noisay 2020-04-30 13:58:51 +08:00 via iPhone Emmmm，产品岗简历都比较难过啊 |
 | 57 lafirel 2020-04-30 14:02:07 +08:00 emmmmm……如此加班加点做一车变着方浪费人类时间的产品，恕难认同 |
 | 60 winterfell30 2020-04-30 14:12:37 +08:00 @pkoukk 前段时间在面试，没听 hr 说有 30%的限制，认识的一个 base 比较低的人总包都给到 double 了。不过如果没有更高的其他 offer 而且面试评价一般的话，可能就会直接拿这个理由来敷衍了。。。 |
 | 61 asAnotherJack 2020-04-30 14:13:25 +08:00 问一下，头条加班是只有周末有加班费，还是平时晚上加班也有啊 |
 | 62 tlday 2020-04-30 14:31:54 +08:00 话说，职位后面的 hot 到底是说这个职位很热门，还是说很急。同时求教英语大佬，hot 如果表示这个职位很急，用在这里合适吗？是用来表达“passionately enthusiastic, eager, or excited”（搜到的）的意思吗？有没有更合适的词可以用。不是杠，单纯是搜了一下没找到感觉合适的解释，求教。 |
 | 63 CosimoZi 2020-04-30 14:39:06 +08:00 via Android 1 本边缘部门边缘小组 6：50 吃饭吃到 7：30 看 B 站 /水论坛到 8 点下班，不代表字节平均水平，仅供参考。 |
 | 65 crazytree 2020-04-30 14:51:11 +08:00 某早上在合川路地铁上来一个字节的，估计是请假回家，跟别人聊天说已经连续 35 天没休了，早上 7 点经常到凌晨 1 点.... |
 | 67 Email 2020-04-30 14:54:41 +08:00 年前感觉头条不缺人，1 面视频面试的时候面试官很敷衍。 看来面试也跟写代码一样，看心情的。 |
 | 69 Yourshell 2020-04-30 15:03:13 +08:00 1 明着跟你说晚上十点才下班，打工就是贱。 |
 | 70 echoZero 2020-04-30 15:15:30 +08:00 前段时间多个头条 Hr 找我拿了简历，然后就石沉大海了，不知道是简历没过还是因为啥，然后就没有然后了。 |
 | 71 caac 2020-04-30 15:55:33 +08:00 via Android douyin 确实发展不错，疫情期间撸了几个 tiktok 帐号，粉丝加起来都过百万了 |
 | 72 JerryCha 2020-04-30 16:08:07 +08:00 满怀欣喜的点开 JD 告辞，菜鸡不配 |
 | 73 sdushn 2020-04-30 16:13:12 +08:00 冲上市？ |
 | 75 hbolive 2020-04-30 17:00:43 +08:00 @Elephant696 必须得难啊，你想 9 点上到晚上 10 点，一周 6 天，哪有时间提高自己水平，所以进去就得是大神。。 |
 | 77 shm7 2020-04-30 17:34:04 +08:00 只能涨 30%么？那平常涨幅是多少？ 50%？ |
 | 78 exploreexe 2020-04-30 17:53:40 +08:00 现在的互联网这么多机会，还是好好创业吧，别去填坑了，没前途的 |
 | 79 hyplddfx 2020-04-30 18:08:34 +08:00 大概 2 周前投过广州岗位，没后续，连投送成功没、是否被查看过都不知道，于是告诉自己：嗯，肯定是不符合条件直接被 HR 给 pass 了 |
 | 80 wangyzj 2020-04-30 18:26:10 +08:00 去过一次，上来写算法 没刷题 债见 |
 | 81 qoras 2020-04-30 18:26:23 +08:00 一直觉得头条的作息不太好, 早点上班晚, 晚上下班晚 |
 | 82 elseswitch 2020-04-30 18:33:42 +08:00 @qoras 是啊，正常点作息不好吗，为啥非得这么搞？这样效率高？ |
| 83 wushuiyong OP @kalok 这个问题已经在内部的公开反馈群里说过了，有 HR 在跟进，我不能代表 HR 发言哈。不过我可以说些可以说的，内推的时候要把简历写好点，比如履历的难点、技术栈、业务价值、自己对业务的理解，这样的话可以大大提高通过率，另外，可以找熟悉的脾气好的同学进行内推，比如我（微信：wu-shuiyong，邮箱： [email protected] ），咱们交个朋友，写个漂亮的内推语，简历筛选成功率也会大大提升。 |
 | 84 qyizhong 2020-04-30 19:41:34 +08:00 哭了，我们西瓜视频客户端团队真的很缺人，北京、上海和杭州三地均可，社招 /校招 /实习的同学敢兴趣的可以发送简历到 [email protected] |
 | 85 younghust 2020-04-30 21:05:15 +08:00 1 要简历是 HR 的活，招不招得的人是业务部门的问题。 所以听听这种就得了，头条的风格就是这样的。 |
 | 86 jsondog 2020-04-30 22:48:37 +08:00 大厂感觉都是这样，每次都说急急急，撒 1000 张网，招一个人，深得雷布斯真传。 |
 | 87 svt 2020-04-30 22:55:38 +08:00 404 |
 | 89 tbwisk 2020-04-30 23:12:54 +08:00 想进去修福报… |
 | 90 DamienS 2020-04-30 23:13:34 +08:00 @wushuiyong 请问下现在国内字节跳动 3 级工程师给 option 么(还是 RSU，我也不大清楚), 有没个大致区间，还是完全没准？(P7, E5, L5 这类，假设能力中等） |
 | 91 max1024 2020-04-30 23:15:20 +08:00 牛 B，我觉得命要紧。 |
 | 92 fhsan 2020-04-30 23:22:34 +08:00 说实话，我觉得保命要紧 |
| 93 fhsan 2020-04-30 23:30:01 +08:00 |
 | 94 puilu 2020-04-30 23:48:00 +08:00 太狠，我连 975 都顶不住。 |
 | 95 wxch111vv 2020-05-01 00:16:34 +08:00 via Android 我一个臭运维弟弟还是在渣国企 855 混好了 |
 | 96 fuermosi777 2020-05-01 00:21:02 +08:00  |
 | 97 ihciah 2020-05-01 01:46:14 +08:00 本渣渣 11 点上班 8 点多溜感觉体验还不错。。可能因为太菜了所以活少吧 |
 | 100 alexzuo 2020-05-01 08:18:28 +08:00 字节跳动没记错是没有普调的，必须要绩效够好才能涨薪，所以人员应该不会太稳定。 毕竟大家都加班，绩效一定程度上就是看谁不要命。 |
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