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说一下基本情况： 位置深圳，准备招一个开发，作为技术参与了十几个人的面试。
其中有三四个我都觉得是不错的，但是一个都没招，为什么呢，因为人事不愿意给那么高的工资。 最近真的面试烦了，可是我没有决定权，他妈的二逼人事！
 | 1 join 2020-04-27 17:03:24 +08:00 via iPhone 都是打工的，负责发钱的是老板。请搞清楚身份关系。 |
 | 2 xiaoqiang1369 OP  6 @join 如果给不了那么高的工资，就不该叫人来面试，人家简历上都有写预期薪水的。 |
 | 3 ly4572615 2020-04-27 17:11:28 +08:00 @xiaoqiang1369 说的是，现在的公司都是不管合不合适，先叫人来面试，也不管人家的面试成本 |
 | 4 skymei 2020-04-27 17:11:59 +08:00 我帮着面了 20 多个人，有几个我觉得还不错的，老板没要，主要是因为老板想要资深级别的，其实按技术来说那几个不错了。 |
 | 5 whatv3 2020-04-27 17:23:26 +08:00 1 尤其是年后这段时间，很明显的压工资，而且是人事压工资... |
| 6 xiaoqiang1369 OP @whatv3 我在想压了工资他们是不是有什么好处？ |
 | 7 Woodywuuu 2020-04-27 17:27:39 +08:00 薪酬不是可以谈的嘛，我都是坐地起价，然后等着还价 不过有两个厂子听了我报价就没下文了 |
 | 8 yaphets666 2020-04-27 17:28:16 +08:00 @xiaoqiang1369 肯定的 有 KPI 估计 而且 显得自己多能干啊 给公司争取最大利益 这么低的价格招到人了 |
 | 9 mogita 2020-04-27 17:30:26 +08:00 @xiaoqiang1369 HR 压下的薪水在许多时候会成为这个岗位绩效的一部分。程序员优化代码，人力优化工资支出。 |
 | 10 coderluan 2020-04-27 17:32:12 +08:00 满足不了预期薪资还叫人来面试，明显就是刷 KPI，根本还是制度（老板）的问题，把应聘人数当成了指标，如果把代码行数当指标，程序员也会水代码，都是一样的问题。 |
 | 11 hello2060 2020-04-27 17:32:26 +08:00 via iPhone 所以你们招人不是先设好薪水而是面一个问一次人家要多少？ |
| 12 whatv3 2020-04-27 17:37:46 +08:00 @xiaoqiang1369 #6 谁知道呢... 另外，才意识到你是 666665 帖...离 666666 就差一点点 |
| 13 xiaoqiang1369 OP @whatv3 你是在网页源码里看到的序号吗。。。 |
| 14 whatv3 2020-04-27 17:49:56 +08:00 @xiaoqiang1369 #13 t/666665#reply13 你就看地址栏呀...前两天有人说 666666 快来来着~~ |
| 15 xiaoqiang1369 OP @whatv3 我第一次注意这个哈哈哈。。 |
 | 16 dumbass 2020-04-27 18:03:29 +08:00 via iPhone 确实。上周几轮面试都过了，结果人事不愿给我期望的最低价。我跟技术面聊的挺好的，可惜 |
 | 17 8a9a09dw12 2020-04-27 18:05:25 +08:00 1 这个我也遇到过 HR 都是狗 |
 | 18 vnex 2020-04-27 18:06:23 +08:00 问下，是面哪个级别，然后要多少钱？ 譬如 15，20，25，30，35，40 基本上是哪个档次？ |
 | 19 xuarongla0000 2020-04-27 18:07:23 +08:00 有时候已经确定人了，但是后面预约的面试还是要走完流程。。。 |
 | 20 qf19910623 2020-04-27 18:28:46 +08:00 via Android 别提了，坐标武汉，去年年中面试把我搞自闭了，一度产生了转行的念头 |
 | 21 abutter 2020-04-27 18:29:17 +08:00 特殊时期，买方市场。 |
 | 22 freethebird 2020-04-27 18:40:07 +08:00 via iPhone @xiaoqiang1369 这种公司很不要脸！ |
 | 23 v2Geeker 2020-04-27 18:51:34 +08:00 via iPhone 技术面感觉都对很好呀，我说我要涨 30%后，就没有然后了。。。 |
 | 24 shawnlyy 2020-04-27 19:00:59 +08:00 楼主，什么公司，我来面试一下，说不定人事就要了 |
 | 25 nicebird 2020-04-27 19:08:44 +08:00 很正常，啥技术给啥价格。 |
 | 26 p1094358629 2020-04-27 19:42:58 +08:00 @whatv3 人事压的工资都是他年底问老板要奖金的筹码,换言之压工资是人事的 kpi |
| 27 p1094358629 2020-04-27 19:45:30 +08:00 本人上半年也换了工作,明显也感觉因此此次疫情影响,天平向招聘者市场倾斜,因为说年限不到给不了我期望薪资 |
 | 28 bbao 2020-04-27 20:12:57 +08:00 @nicebird 你是疯了么？ lz 是面试官，觉得面试者合格，hr 压价格不给钱，hr 知道啥技术？不是面试官决定可以要而 hr 觉得贵不要么。 |
 | 29 zhjie 2020-04-28 09:08:18 +08:00 有时候没面上也可能是技术太行，面试官吃醋。 |
 | 30 renha0 2020-04-28 09:36:26 +08:00 同 24 楼老哥 |
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