 | 1 defunct9 Apr 22, 2020 然而并没有 |
 | 2 w1573007 Apr 22, 2020 via Android 无中生友？？？这个我不了解，楼下大佬应该会有见解吧 |
 | 3 crouchred Apr 22, 2020  1 试用期本来就是双向选择哦，没事的 |
 | 4 Justin13 Apr 22, 2020 via Android 试用期直接走，如果想赚一笔，可以保留各种证据，一个月后去举报加仲裁 |
 | 5 zhissss Apr 22, 2020 试用期都不上简历，面试问起就说这段时间休息、找工作，为啥要担心这种连问题都不是的问题 |
 | 7 lj6132935 Apr 22, 2020 你拿公司当公司 公司拿你当人了吗？ |
 | 8 darmau Apr 22, 2020 两天怕啥 你不说谁知道 |
 | 9 Devilker Apr 22, 2020 没有 |
 | 10 MisakaTian Apr 22, 2020 不说没人知道系列 |
 | 11 Leonard Apr 22, 2020 只上班两天都没必要写进简历的吧 |
 | 12 bigdogbigpig PRO 不进简历 |
 | 13 cheng6563 Apr 22, 2020 via Android 有过一次上过几天走的，这几天的工资居然还发了 |
 | 14 Guesser Apr 22, 2020 插楼问一下，这样走的话能跟公司拿回之前的已经交了的离职证明吗 |
 | 15 Scala00 Apr 22, 2020 via Android 屁影响都没有，走之前想好怎么和公司那会离职证明⑧ |
 | 16 Libby520 Apr 22, 2020 5 我之前招过一个人，上班的第一天，在座位上坐了 1 个多小时以后，突然收拾好包，站起来走到我跟前跟我说：哥，我走了！ 我说去哪啊？ 回家！我发现我不适合上班，我还是听家里的去考研吧！ 88 ！ |
 | 18 aalikes95 Apr 22, 2020 能有什么?当没发生过就行了 |
 | 19 NetworkManager Apr 22, 2020 没签合同什么都好说 两天时间那点工资也不心疼 即使一句话不说 第二天就不来了 那也没什么 如果觉得那样不好 说一声也是不错的 |
 | 21 nereus Apr 22, 2020 via iPhone 很多公司入职当天就签合同，签了合同你就拿不回离职证明，要走可以等新开离职证明 |
Select Language