
讨论下,外包也许是大龄码农混大厂,或者说,延续职业生涯的最后方式了吧?
外包不参加季度考核,不设 kpi 。做的边角料,但大龄人士又有何追求。就算被甲方开吧,也不似末位淘汰那种从头到脚给你 personal 否定一番,没心理负担。而且外包公司一般是不会裁人的。
有一份工作能赚钱,赚到 40+以后,就很知足了吧?
不要说什么待遇不同心理落差之类的,我们这种 35+的岁数如果连这个都看不开,还混什么职场。
当年的广州从兴,食堂 8 个窗口只留一个给外包打饭,一个外包公司共用一张卡。这还不说,从兴的人能用铁盘子,外包只能用一次性筷子和塑料泡沫盘,理由是外包的没有参加过从兴体检。我想待遇差别,最多不过这种了吧?
1 DonaidTrump 2020-04-19 14:38:56 +08:00 via iPhone 当然不是,李彦宏,马化腾,雷军可都是大龄 IT 人 |
2 tomczhen 2020-04-19 15:00:03 +08:00 via Android 45 岁才能参选国家主席,要不然考虑一下? |
3 kaedea 2020-04-19 15:00:41 +08:00 via Android 能活到大龄再说吧 |
4 YesICode 2020-04-19 15:51:09 +08:00 via Android 我觉得也是, |
5 ackoly 2020-04-19 18:16:10 +08:00 via iPhone 惊现 368 人士 |
6 idragonet 2020-04-20 08:37:48 +08:00 35+、40+ 就要放宽心态了。 35+的路过。 |