后端开发，本科应届生， hr 当时打电话说薪水给 10k，说现在疫情影响只能这样，当时我一口就答应了，会不会要低了？

jian

建议重新组织语言

现在特殊时期，骑驴找马吧。。我的实习还没着落，唉

疫情是特殊情况，特事特办。在目前就业环境下，如果没有更好的选择，那也可以理解。

不过，答应的太爽快就不好了，等疫情过去了，不给恢复 11K 以上，那你就会有怨言，到时候你再提就有些被动了。如果你厚着脸提了要求，人家给你补涨回来，那么还算是皆大欢喜。否则，受了委屈就容易跳槽，这是双输的局面。

最好的办法，就是在婚前约法三章，问问如果没有疫情可以给多少？如果疫情过去能否补涨回来？虽然这些都是口头君子协议，但至少把主动权握在自己手上，出师也好有个名，这也算给自己画了个饼，否则始终恶心着你，多少总影响心情吧。亡羊补牢为时不晚，赶紧问问，既然人家拿疫情说事，那么最政治正确的答复就是同意补涨，

@laobingge 因为我现在还没有签合同，是签合同的时候再找 hr 谈呢还是现在就直接找 hr
谈？那一种方式比较好

@chchyu 现在就找 HR 谈，而且这个疙瘩不解开，这份工作你也做不久，为了双赢，争取尽快解决吧。