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有另外一个帖子中有标题中的回复，很好奇这个回复居然有好几个点赞，难道大家真的是这么想的嘛？
沟通能力和表达能力不一样是一个程序员的必备技能吗？
而且解决问题的能力应该也包括说服领导或者同事的能力吧，就靠闷不吭声的干? 这个在职场里真的有用？就算不在职场里，你自己创业，闷不吭声的干能骗的到投资吗？
大家是怎么想的，想请教一下，害怕自己的价值观有问题，所以上来求批评 。。。
 | 1 w1573007 2020-04-10 14:57:01 +08:00 via Android 你没问题……(反派多死于话多？) |
 | 2 Curtion 2020-04-10 15:05:36 +08:00 我也觉得你没问题，但是我对这句话理解的重点是 bb...bb 不是指沟通能力和表达能力吧 |
 | 3 fancy111 2020-04-10 15:06:49 +08:00 能 BB 不代表不能解决问题，但是解决问题的时候尽量不要 BB |
 | 4 across 2020-04-10 15:07:43 +08:00 via iPhone  3 多数人认为自己能胜任比现在工作更高的职位，却对该职位要求的素质毫无概念。 |
 | 5 coderluan 2020-04-10 15:09:36 +08:00 楼主别把 BB 和沟通能力能力划等号就好理解了，正常我们说一个人沟通能力强，也不会“这人真能 BB”吧，说人 BB 大多数其实是指对方的话无意义跑题抓不住重点，这种情况的人确实大概率技术不行的。 |
 | 6 lyog 2020-04-10 15:12:47 +08:00 bb 是指的无效的沟通，抱怨及甩锅吧 |
 | 7 Vegetable 2020-04-10 15:19:55 +08:00 不是你的问题, 但是 bb 终究是个贬义词. 沟通是指点,bb 就是指指点点. bb=没用的话太多 |
 | 8 Jooooooooo 2020-04-10 15:19:57 +08:00 定义问题你们这么纠结 讨论问题前先明确在讨论啥吧 |
 | 9 imn1 2020-04-10 15:24:40 +08:00 3 沟通能力和表达能力不一样是一个程序员的必备技能吗？ 不是 而且解决问题的能力应该也包括说服领导或者同事的能力吧，就靠闷不吭声的干? 多数情况是 说服别人，很多技术人员的最终情况是两种： 1.不需要，做出结果就行（也就是以事实说话） 2.放弃，多数是按照领导说的做，或者滚 这个在职场里真的有用？ 有用，地球有 50 亿以上的人只是默默干活，乐于表现的只是少数 就算不在职场里，你自己创业，闷不吭声的干能骗的到投资吗？ 不能 创业的话，那就不是“程序员”了，上述答案不适用，问题换成 沟通能力和表达能力不一样是一个老板的必备技能吗？ 解决问题的能力应该也包括说服客户或者员工的能力吧，就靠闷不吭声的干? 这个在市场里真的有用？ 再问一次 技术人员绝大多数是理科出身，有着天然的“自然学科理论至上”思维，善于形式逻辑，但却极度不善于非形式逻辑（辩证逻辑），他们不认为社会学科的理论能达成可信结论，甚至认为这些理论只是偶发结论，而不具有必然性。但沟通和表达、辩论等等却大部分需要辩证逻辑 例如，完全归纳法是正确的，不完全归纳法是错的，因为那只是个体经验，说明不了问题 理科出身的人“爱好”辩论，但又难以辩论，文科生和理科生辩论，最终会不欢而散， |
 | 10 tojonozomi 2020-04-10 16:09:55 +08:00 能很好地沟通 = 善于提炼交谈重点 = 思维有条理 写一手好代码 = 知识体系健壮有条理 看似没有太直接的关系，但是聪明的人多是两条都占据的 |
 | 11 DoctorCat 2020-04-11 01:24:04 +08:00 仁者见仁 |
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