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是发了 offer 之后才会进行背景调查吗？会不会详细查在校期间的实习，万一实习公司的人说了负面评价（工作内容应该没有问题，但是学校比较忙去的时间比较少），有没有可能取消 offer ？
 | 1 q8164305 2020-04-02 12:59:33 +08:00 via Android 应届生调查你干嘛，吃饱了撑的 |
 | 2 fire2y 2020-04-02 13:03:11 +08:00 不用担心 安心去上班就行了 |
 | 3 yjxjn 2020-04-02 13:05:56 +08:00 不会，外企对于 manager 级别以上才会查，HR 无非让你提供毕业证，学位证，外语等级证书之类的证明，再就是三方啥的。 |
 | 4 ccoming 2020-04-02 13:15:37 +08:00 背调一般是针对过往工作经历的吧？ 应届生有啥调查的。 况且，大部分公司连社招都不背调呢。 |
 | 5 ehuunyean 2020-04-03 08:53:34 +08:00 我之前是先背景调查，再发 offer，简历一定要真实，有问题多和 HR 沟通。 |
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