发现好多公司的薪酬计划差别很大,有点一年 13 薪,有的 14、15、16、当然也有 12 的,这就有个问题了,自己在算涨幅的时候得一个个数不停的与这几个数相乘,后来想用 excel 解决,不过自己操作 excel 的能力太差,所有自己写了个前端的小工具,方便计算符合涨幅预期的薪水和月份。自己用看清还挺方便,独乐乐不如众乐乐,所以分享一下。
纯前端,其实就是简单的表格计算,没啥技术含量,主要是方便,要是有不错的解决方案可以推荐。
1 jago 2020-03-09 10:40:15 +08:00 via iPhone 可以算下要缴多少税 |
![]() | 3 lixiangzaizheli 2020-03-09 10:50:50 +08:00 五险一金不一样 |
![]() | 4 amwyyyy 2020-03-09 11:42:09 +08:00 ![]() 10K 起太固定了吧,让我这个月薪 5k 的人没法用啊 |
![]() | &bsp; 6 vtwoextb 2020-03-09 11:50:46 +08:00 有点意思,估算还是不错的,计算详细的个税的可以用 这个 https://hizdm.cn/ |
![]() | 8 pwelyn 2020-03-09 13:44:43 +08:00 不错 有意思 |
![]() | 9 yh7gdiaYW 2020-03-09 14:44:55 +08:00 前年观望阶段发现有个需求: 一般的公司,入职不满一年的年终奖要折算,上面的 xx 个月薪资,跳槽后第一年就有很大可能性要打折。所以想知道,假设年中跳槽,要涨薪多少,接下来一年的年收入才不会减少? |
![]() | 10 zunceng 2020-03-09 15:03:36 +08:00 就直接说 x * y 我相信大部分程序员 口算都出来了 |
11 Sea2333 OP |
12 xenme 2020-03-09 17:02:09 +08:00 没有税后真不行,有些公司福利待遇差很多,看起来涨很多,然后一看税后,没啥区别。 |
![]() | 13 nmap 2020-03-09 18:22:28 +08:00 很实用啊 |
![]() | 14 ibreaker 2020-03-09 18:51:19 +08:00 你这是明目张胆采集大家薪资数据吗 2333 |
17 zqfxch 2020-03-09 19:22:15 +08:00 基本计算这太简单了,但这样算也是不准的 收入:base,年终,当年可得的股票(期权)+其他 收入 支出:五险一金,上述各税+其他支出 这样对比算平均涨幅才有意义。 |