听闻很多公司都降薪，停薪留职、裁员了？

也有很多公司没降薪按时发的 0
感觉平常就有点难的...最近更难了;
但平常就不难的，最近也没啥...
另外我在想，会不会有黑心老板，假装自己很难，然后趁机降薪的......

我们公司是疫情期间在家办公按 50%工资发放，正式复工后恢复正常

很多辣鸡老板都在趁机薅员工羊毛了

正常啊，能够正常发工资的老板很多可能都在啃自己的老本了。一些没有盈利的创业公司就更不用说了，基本随时都可能在解散的边缘。

@chenxytw 如果你觉得老板都是这样，可能选择离开，也可以自己创业。

今年是往后 10 年最好的 1 年，开年就是这个惨样，以后的日子会更难过哟

还早着呢。等美欧日韩等国家处理好 这次疫情。难过的还在后头。

开年就来个下马威，很多原计划的消费都砍掉了，来个报复性存钱。

等疫情过去一定要买个车

2 月没工资，3 月 8 折，总部在杭州的公司

对了，1 月的工资还没发

瞎说。楼主，你这是负能量，带节奏（狗头）

@hantsy 我不知道有没有啊 0 0 怎么到你这里就变成“都是这样”了？反而是 alpha2016 的回复更像是对我猜测的肯定吧？

二三月 80%，六月前薪资冻结。

放假到武汉复工为止，期间没工资。

一月二月的工资全额发，缺勤的时间先扣年假，以后再用周末慢慢补。

其实降的估计是部分公司，我两个群 16 人，就一个降了，还有一个涨了，其他都没变

前几天开心看帖子,昨天通知被裁员. 世事无常

我们公司七号发工资，节假日提前，十年如一日的传统已经打破了。

辞职啊,v 站大佬不都是不服就刚
降工资能忍?

在一线城市买房的，房贷怎么办？？？

好点的公司，要么破产，要么裁员，要么放假期间按比例发，差点的公司，压着 1 月份工资都不发而观望上面的态度。其它形式，都是抢钱或撵人，那本质上不是公司，而是私人作坊。

想知道大厂的朋友们降薪了吗？

@ufan0 大厂更要遵守劳动合同啊。

@hello2060 我是应届生，同学在大厂的没有降薪，倒是几个去了国企下面子公司的降薪了。

别抱怨了，公司活不下去倒了，就更惨

在家办公，正常发薪中，身边朋友有的在家办公，有的间歇性去公司，薪酬均正常发放

遇到同学公司有裁员的 但还没有直接降薪的 讲真的 降薪真的不是好选择（互联网行业） 直接裁员都好点

被强制待岗，坐标杭州

南京某司 二月全额工资

上海某外包公司，19 年 7 月校招入职，6 个月试用期（期间 80%工资），2 月转正了，刚转正赶上疫情，转正工资降薪大概 30%左右；不过好的是工资按时发了。

#6 @TimeRain 很好奇是从哪里得出这种结论的。我搜了一下，网上 2018 年就有这样说的了。。

@lanbatian 所以没说错啊，19 不如 18，20 不如 19

今年的 Q1、Q2 的奖金冻过水，普调延后到 9 月或者 10 月或者取消......

12 月 1 月 2 月 的工资都没有发的路过～～ 要离开这家公司了～

俺司做海外手游的，全额。

在 V2 早些时间还有人说共体时艰呢，我记得还有人是正常上班（或在家办公）有人说降薪 50%的，其实降薪是否接受，问问你自己是不是房贷什么贷银行有没有减少 50%，反正共体时艰嘛，国家可以让银行也一样共体时艰的。延缓还贷也可以，诸如我就在 V2 看到说这几个月 50%薪酬，恢复正常后补回来（这种情况比较少看到）。

周边朋友都是全额

@hello2060 每年都这样说岂不是老婆婆儿过年 一年不如一年？

小公司坑的多，以后再也不去小厂了

@lanbatian 这句话的意思就是一年不如一年啊。所以说目前来说没说错啊

我们公司虽然没有降薪, 但是听闻要裁员了, 真的这次疫情影响到了

我司开两倍工资(*￣￣)

可以随便降薪的吗，合同怎么看

年前辞职，面试了一家公司，年后入职，如今是杳无信息，

@ccppgo 说的是恢复差不多了会调回来

感觉公司说的话有时听听就好，不要当真，降了的工资再收回来可不是一件容易的事情