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我们是 OPPO 钱包团队，业务包含但未来不局限于：生活服务 /充值 /NFC 场景、消费金融、支付、理财、保险、供应链金融。服务于全世界的人群。
我们现在需要大量的:
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Java 开发，中高级都要，主要是 Spring 技术体系，中间件不限制，框架不限制。
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大前端开发，Android/IOS/H5，也是中高级都要，框架不限制。
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项目经理，敏捷项目管理、优化流程。
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大数据开发
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模型算法
比较宽泛的要求与信息：
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希望您不是浪投，也不是频繁换工作
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我们团队还是比较和谐的，没有太多套路，年轻，加班确实有点多，但是年终福利绝对是国内领先的。
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公司有期权股份购买机制，反正是入职转正后年终就能买的，这上面目前是能赚钱的，多少入职后培训会有宣讲的。
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每个职位的福利，嗯，肯定是业界领先的，这点大家放心。
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希望您可以让我们欣赏您的作品（如果您的学历不漂亮，还请附上作品），也请不要太在意我们看学历，在茫茫人海中，大家简历基本一样，那我们只能看硬通货，因为这样成本比较低，所以，附上您的作品非常重要！
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关于加班，我是 8 月入职 OPPO 的，工作强度是以前的两倍左右，但是我还是比较喜欢这边的，不是因为钱多，钱并没有多出多少，时薪是下降的，但是团队给了我非常大的施展空间，只要你的想法可以，并愿意提出来，大家非常愿意配合，而不是 Diss 你，我们会提出建议，然后支持您完成您的作品。
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每个公司都有她的问题，如果爱就不要放弃，好好改善，成就她也成就了你
重要的事情说三遍：
- 如果要内推：请发简历给我
- 如果要内推：请发简历给我
- 如果要内推：请发简历给我
因为这样我可以拿到奖励给孩子买贵一点的玩具，另外，您还能多一个好朋友，也让我们有多一点可能合作项目。
我的联系方式：
微信：SLliuxian，注明：v2ex
邮箱：c2h1eGlhbkBvcHBvLmNvbQ==
其它岗位招聘请翻阅（也请找我内推哦）：
第 1 条附言 2019-12-10 00:23:04 +08:00
测试同学也招哦！
第 2 条附言 2019-12-10 10:57:35 +08:00
支持年前面试年后入职！
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第 3 条附言 2019-12-11 14:56:38 +08:00
主要流程：主管审核简历->HR 邀约->两到三轮面试->Offer
第 4 条附言 2019-12-11 15:57:29 +08:00
如果是夜读团队推荐的，请在邮箱或好友申请中附言：夜读
 | 1 tonytonychopper 2019-12-10 09:50:53 +08:00 年限有要求吗老哥 |
 | 2 printfcoder OP @tonytonychopper 优秀自然是不限的，可以与我私聊 |
 | 3 demov2 2019-12-10 11:43:02 +08:00 很真诚的内推介绍，点个赞~~ |
 | 4 gitgabige 2019-12-10 11:59:39 +08:00 收藏一波，整理简历 |
 | 5 Yc1992 2019-12-10 12:00:26 +08:00  5 划重点 *两倍工作强度* |
 | 6 isRealLeven 2019-12-10 12:43:49 +08:00 年终福利没说明白呢 |
| 7 printfcoder OP @isRealLeven OPPO 薪资水平我想您可以去网上查，只要能力在，可以给您市面上绝对有竞争力的薪资。福利分为月薪和年终，有固定和浮动。固定就是月+年终都固定，浮动就是月固定但是较少+年终大几十万（吧），两种都和您的能力与表现呈正相关。浮动的年终与公司业绩有关，至于多少，岗位不同我也不知道，反正几十万是有的（吧），还是要看个人情况。 |
| 8 printfcoder OP @Yc1992 两倍一方面是我个人更愿意在这上面付出的原因，强度是挺大，一分耕耘一分收获！ |
| 9 printfcoder OP @gitgabige 谢谢资瓷 |
| 10 printfcoder OP @demov2 还请多多广告 |
 | 11 Kq7jB3UYozSnk9Fp 2019-12-10 15:32:28 +08:00 @printfcoder 年金十？多？ |
| 12 printfcoder OP @blaaibla 浮动方案有的，有能力只会更多。不要光看钱啊，钱是赚不完的，要看能不能施展才是主要的 |
 | 13 monster0522 2019-12-10 16:07:40 +08:00 大佬，请问一下工作强度会比 996 还大吗。 |
| 14 printfcoder OP @monster0522 我们这边目前不会 |
 | 15 liangjx 2019-12-10 16:25:52 +08:00 会有周末吗 |
 | 16 guoyuchuan 2019-12-10 16:27:10 +08:00 顶上去 |
| 17 printfcoder OP @liangjx 我一直双休，除了偶尔有会议 |
| 18 printfcoder OP @guoyuchuan 我用地中海谢顶 |
| 19 guoyuchuan 2019-12-10 16:35:16 +08:00 很想投，但是不敢投，哈哈。。 |
| 20 printfcoder OP @guoyuchuan 欢迎投递哦！ |
 | 21 HongJay 2019-12-10 16:52:30 +08:00 为什么我还是不能录入加密的门禁卡，3.3.5 版本的更新说明不是说支持了么 |
 | 22 Mrun 2019-12-10 16:58:22 +08:00 老哥不是 golanger 么？前段时间还听你在 go 夜读的分享。。。。。 |
| 23 printfcoder OP @HongJay 您好，有没有尝试在“此门禁卡为加密卡，不支持直接录入”的界面点击下方的尝试其他方法，有详细说明。还请多尝试下 |
| 24 HongJay 2019-12-10 17:11:22 +08:00 @printfcoder #23。。。然后就是录入卡号是吧。。那没啥用。。 |
| 25 printfcoder OP @Mrun 我算是全干工程师吧，Go-Micro 目前是业余时间维护社区，偶尔改个 bug。下周还有分享，还请来逢场哦~ |
 | 26 kkkkkrua 2019-12-10 17:22:28 +08:00 顶一个  |
| 27 printfcoder OP @HongJay 1. 对于加密卡的情况，如果是非物业烧入的这种，录入卡号是可用的，大概占比 20%的卡可用。 2. 另一种就是需要开通空白卡，这种情况是物业垄断了烧录机，只能靠业主去和物业磨嘴皮了，他们不愿意烧那确实没办法。 |
| 28 printfcoder OP @kkkkkrua 不知道哪里来的大帅哥，不过还是谢谢支持 |
 | 29 cheese 2019-12-10 18:55:17 +08:00 希望加大研发力度，顺便赶紧让一加也用上完整功能的钱包 |
 | 30 shawnLuo 2019-12-10 19:16:55 +08:00 大三,mark 一下 |
 | 31 caixiaocai 2019-12-10 19:26:49 +08:00 @cheese 说的对。 @printfcoder 加油好吧，多加加班。 |
 | 32 2thetop 2019-12-11 09:54:48 +08:00 via Android 很坦诚，看好这样的认同感。 |
 | 33 1024fuli 2019-12-11 10:04:03 +08:00 写的好，好公司 |
 | 34 qmaker 2019-12-11 10:21:12 +08:00 问下，半年前面试过 oppo 的其他岗位，现在还能投吗 |
| 35 printfcoder OP @qmaker 一般是可以的，可以先把简历给我 |
 | 36 xuxu555 2019-12-11 16:03:32 +08:00 顶啊，顶啊，顶先哥 |
 | 37 youEclipse 2019-12-11 20:11:30 +08:00 在 Go 夜读杨文的朋友圈看到的,除了不会 Java(俺只会 Go 和一点 js),其他完美符合,目前也是做东南亚支付这块的 |
| 38 printfcoder OP @youEclipse 您好，可以到 https://career.oppo.com 查看更多相关岗位，然后找到心仪的找我内推也是可以的哦。本博文长期有效！ |
 | 39 xlivehui 2019-12-12 12:49:54 +08:00 请教一下楼主，oppo 电话面试过了或者挂了会有通知吗？大概多久呢？ |
| 40 printfcoder OP @xlivehui 一般是当天会第二天，没有通过就不会，如果没有收到，那就是可能与岗位需求不匹配，可以找更合适的岗位哈 |
| 41 xlivehui 2019-12-14 11:53:43 +08:00 @printfcoder 谢谢回复，看来是没有通过电话面试，如果这个岗位没有通过的话，还可以投 oppo 其他岗位吗？比如我投深圳的某个岗位没过，还能投成都的岗位吗？如果被冻结简历的话，要等多久才能继续投呢？谢谢 |
| 42 printfcoder OP @xlivehui 可以投的，建议找到合适自己领域的岗位。只要不是太敏感的诚信问题，我没听说过会冻结。建议多多准备，信心满满！ |
| 43 xlivehui 2019-12-14 19:35:26 +08:00 @printfcoder 我是在 boss 上把简历投给 oppo 的 HR 的，HR 把简历给到一个做基础架构业务的部门，我一直都是做应用开发相关业务，估计没面过，如果再投，找内推是不是会好点推到偏应用开发部门会不会好点 |
| 44 printfcoder OP @xlivehui 是的，找内推会精准一些，成功率也大些。可以把简历给我，我帮你试试看 |
 | 45 cominghome 2019-12-17 11:01:18 +08:00 说真的，在 OPPO 做互联网还行，大部分人也就是个 995 的平均水平，最惨的还是手机研发的 |
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