不知不觉做软件已经五年之久，从小白入门到今天浑水摸鱼，从基础模块开发到团队组长再到部门经理；
如今面临一个比较痛苦的抉择，是回归技术无忧无虑做技术到头还是专职搞管理到头？
抛出我的问题，请教各位圈友，该如何活？如何规划自己得职业生涯？
 | 1 ahelloworld Nov 15, 2019 我目前和你处境一样，已经有大半年没有敲代码了，做管理是真的心累，但是能引导团队按照一个目标去做事，那种成就感也不错，目前很享受。毕竟一般情况下敲代码不能敲一辈子，管理做得好，综合能力有了，后面可以自己创业。 |
 | 2 falsemask Nov 15, 2019 难道没有折衷的办法选择技术管理吗？之前看阿里某些部门 p9 仍然在一线写代码 |
 | 3 Lin0936 Nov 15, 2019 准备 Coding 到 30 岁，找个偏远山区随便活活完事了。 |
 | 4 c12 OP 听我一句劝，没到一定病态，千万别创业。 带领一个团队按照既定目标完成任务，成就感很赞。 随着能力提升、三个项目并行推进、五个、十个。。。。。 所有的前提都是建立一个公司平台基础上，离开这个平台之后，问题回归原始。 |
 | 6 a1013702956 Nov 15, 2019 边 coding 和考个在职 MBA 为自己上管理打个基础，学学硅谷的印度人挺好的，人家也是工作忙，但是再忙也会抽出时间考个 MBA，所以硅谷高管印度裔挺多的，而我们中国人在硅谷真的就是一直 coding 了。 |
 | 7 Niphor Nov 15, 2019 其实不管是哪个最重要的还是你在的公司如何... 以前码字累，现在杂事累，都一样。 教练我想去搬砖... |
 | 8 lietoumai Nov 15, 2019 不清楚撸主背景如何，但是管理线换工作面临的竞争压力会比技术线面临的压力大的多的多 |
 | 9 mikuazusa Nov 15, 2019 可以选择的话肯定是管理啦，30 岁后竞争力难保啊 |
 | 11 jiqiren007 Nov 16, 2019 吊炸天 5 年到部门经理 |
 | 12 alex_ilex Nov 16, 2019 只要往上走的，竞争都很大。技术做到顶就是专家，架构师这种，一般公司也没什么坑，管理做到顶也是。所以中下的岗位，坑一堆，越往上越难。 |
 | 13 daodao116 Nov 17, 2019 讨论程序员的职业规划的帖子，http://losergogogo.com/article/1565256150386 |
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