入职新公司一个月+，融资没到位，架构调整，不幸 GG。

我们一个新开的小项目，之前 7 月招了 6 个人维护（ 1 个产品，3 个后端，2 个前端），国庆后说项目不维护了，走了三个-另外试用期 6 个月不打折

拿赔偿，走人，还能怎么办？

小公司果然不靠谱

没过试用期吧

@ila 才 1 个月，中间还一个国庆假，老哥。。

直接开了么。。。没钱趁早走是对的

当年我入职 X 号线外卖也是这样子，
入职一个月公司遣散整个研发部门……

@jackleelss123 已经走了
@nnqijiu 创业公司还是少碰
@xiaoyangsa 老哥说的在理，叫过去直接签字走人
@Godykc 太男了

我倒是很喜欢创业公司，不过我不是什么创业公司都去的那种，得挑，创业公司就是好的很好，差得很差，当然差的远比好的多

@Sapp 怎么知道好与坏呢？怎么评判是否是创业公司呢？

@1024G 看技术负责人技术好坏，技术烂的十有八九是辣鸡公司，技术好的再看融资情况、创始人背景，还有他们在微博推特之类的发言，基本你就知道这是个什么样的人了，这俩都靠谱的差不到哪去，最差倒闭了也不缺你那点工资

@Sapp 原来微博还有这个功能。能够识别创业公司，厉害了。