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同事脾气差，非常暴戾，正常工作沟通都是随时怒火攻心的状态，非常难配合，如何与这样的人交往沟通？
 | 1 yidinghe 2019-09-25 16:27:42 +08:00 via Android 首先要分辨该同事是工作态度的问题还是脾气的问题，有的人可能脾气差点，但该负责解决的问题还是很认真。而有的人就是只想拿钱不想干活。 |
 | 2 niguyi 2019-09-25 16:34:11 +08:00 干就完了 |
 | 4 dangod0 2019-09-25 18:05:32 +08:00  1 ‘你吼辣么大声干什么嘛’， |
 | 5 someios 2019-09-25 18:12:27 +08:00 干就完了 |
 | 6 abcbuzhiming 2019-09-25 18:12:33 +08:00 同级？暴躁？你暴我比你还暴，md 同级还装什么 B，大不了打起来，几键盘上去看还爆不爆 |
 | 7 puritania 2019-09-25 18:24:17 +08:00 via iPhone @abcbuzhiming #6 这种情况就是俩个人一起跑路 |
 | 10 JAYXU2012 2019-09-25 18:43:23 +08:00 如果是我:找领导不要把我们放在一个项目协作 |
 | 11 freaks 2019-09-25 18:57:31 +08:00 via Android 感觉有些人是不是确实小时候受什么刺激了，我一个同事，身体瘦弱不堪，一拳能干趴下的那种，经常出口成脏，还都是在和他正常聊天的时候，然后直接就喷了，真要是干他，怕别人说我欺负他，煞是头疼啊。 |
 | 12 jiuanzi 2019-09-26 03:45:53 +08:00 via Android 经常带好吃的给他。有事没事从口头上关心他。有一种人吃软不吃硬。 |
 | 14 reddean666 2019-09-26 11:21:58 +08:00 干他 |
 | 15 fengmumu 2019-09-26 11:42:03 +08:00 不要牵扯就好，工作交流能文档不打字，能打字不语音，能语音不面对面，尽量使用能保留证据的，然后好好搬砖其他的还能咋地 |
 | 18 KNOX 2019-09-26 12:21:42 +08:00 via Android 领导有没有见识过？没有的话下次拉领导一起观赏。 |
| 19 jiuanzi 2019-09-26 13:19:09 +08:00 via Android 1 如果要做领导，要管各式各样的人，要搞定几百人，甚至几千人。说话是一门艺术，把敌人变成朋友。让他人心服口服听你的话，所以各位要提升人际关系，对工作是有帮助。我所在单位，身边个个是领导，个个是情商高手，说话要软，要轻，有礼貌，政治修养高，文化层次修养高，深受周围的影响。 |
 | 20 hooge OP @jiuanzi 我对那个人相当客气了，我已经相当克制，但是屡次三番粗暴的态度，这种悍妇作风没办法的。善意感染人，现在这个时代很多人患上了斯德哥尔摩综合症。多是些欺软怕硬的鼠辈。 |
| 21 hooge OP 各个级别的领导都看着 |
 | 22 babedoll 2019-09-26 16:07:45 +08:00 他如果怼你，那就怼回去，有理有据的怼。 然后日常千万不要和这种人扯上关系。。他会让所有人讨厌他滴~~~ 不要问我为什么知道，我们办公室就有一个划水的老哥，天天怼测试提的 bug 太多。。。 |
 | 23 ycs2019 2019-09-26 16:52:04 +08:00 这种人就是欺软怕硬 ，看人下菜，你看看他对领导什么态度。这种人打心底不知道尊重人，其实也是不尊重自己。 |
 | 24 spaceman 2019-09-27 10:14:47 +08:00 “你跟我说话什么态度，你再这样我亲你。” |
 | 26 cryring 2019-09-30 17:05:46 +08:00 |
 | 28 YOLObro 2019-10-02 18:38:51 +08:00 躁郁症？ |
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