关于 i 背调这个第三方背调平台

之前在这家公司做开发。
应该是会发个填写资料的链接让你自己填，填完之后会进行调查。就是打电话去你之前的公司 HR 那核实你的工作经历，还有打给你填的同事，问你的工作表现，都是你填写的那些人（一般不会深查，当然太假了或者刚好你之前公司刚好有背调组认识的人，可能会额外去核实一下）
只要你如实填写，不造假应该是没问题的。
像身份验证，学历这种都是去官方数据库查的，千万不要作假。

@inaho 明白~是要填一个链接 里面有资料要填 不知道是按照自己填的同事的电话去联系还是他们自己找相关的同事联系呢 因为简历内容有美化 所以有些担心过不了这个背调 TAT

@miniketsu 你自己填的同事跟 HR。只要你客观上的事实不要过度美化就行了，比方说明明是只是参与某个项目却写成领导管理该项目，或者明明只有 100 万业绩吹成 1000w 业绩。然后跟 HR 同事说的有很大出入，这些都是会被标成异常点写到报告里面。稍微美化下是人之常情，不会怎么样的。

背调有三种，一种是自己公司背调，就是按照你留下的信息还有公司有没有熟人认识你去问一下；第二种你是猎头推荐的话可能会让猎头去按照你给的联系方式或者网上简单找一些你同事问一下情况；第三种是专业的背调公司背调，这种是需要付费的，价格在几千到上万不等，背调的信息全面度也不一样。第三种背调最严格，因为需要背调公司需要负法律责任的。背调如果你美化不是出入太大，没事的。

@miniketsu
@inaho 的说法是准确的，只要客观事实不要过度美化 一般问题不大。特别是 职业经历、在职时间、职位级别...硬信息有误很容易别甄别出来。
另外，填信息前 可以跟背调联系人提前打个招呼，一是避免对方突然接到背调电话会觉得突兀 ，二是 提前打招呼也能感觉到他的配合度，你懂的。