公司太坑！五险一金不交怎么办

收集证据，劳动大队告他

@niceday 比较麻烦，他现在一口咬死说按最低标准交！！我不知道可以不以按照他扣的标准来告他

@niceday 公司专坑应届生！！！！人家要就恐吓人家！！实在恐吓不了就稍微补点

按最低交本身就不是合规的，更何况根本没交，随便他怎么说，无视就好。

正规来说可以以公司存在过错要求赔偿并解除劳动关系，相当于你主动离职，公司还要补偿 1 个月薪水。

我是魔都律师。建议保留证据在离职时候向劳动监察投诉。只要届时态度坚决，正常就会补缴。另外，这种公司尽快离开吧。

@tomczhen 扣的钱比补偿的还多

@zztt168 人家不说不交，只说按最低标准交！！但是他扣确实按照 6500 7%扣的

劳动仲裁，然后吃辞职，我去。。魔都还有这种公司？

社保是强制缴纳的，一告一个准

第八条 用人单位应当自用工之日起 30 日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的 110% 确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

@usm8jc 嗯嗯，谢谢，那关于公积金部分怎么办？

等离职曝光一下公司。。让更多人少踩坑

这不是公司，这是天坑

@sunnyday1 https://zhuanlan.zhihu.com/p/28033100

这些问题其实 Google 一下就能又快又好地得到答案，也不用打那么多叹号。

你确定没交？查了吗，公司没交的话很明显的违法，不可能这么正大光明

意思是钱照抠，但是没给交是嘛

你去查社保了吗？

@gaobh 查了，一点都没。还以为看错了，去了好几次社保局。

维权、离职、曝光

@my1103 是的，钱照扣，一份没交！让他叫他总是已各种理由推脱。

光扣钱不缴纳... 这啥操作?

@usm8jc 谢谢，查过的，主要现在他说补交，但是按最低来补？？？？按他意思一个月 300 多，然后我自己都扣了 455。不知道合理不

@justfindu 骚操作，只扣不交！

@sunnyday1 那去劳动仲裁，赔偿金能赔很多

我去 中国的垃圾公司真多。昨天一个连喝水都要交钱的，今天社保都敢偷着不交，tm 连黑厂都不如

@meteor957 3 四月问他要，他就说交，然后拖到现在。。

到底交没交？前应该是全扣了的。去仲裁一波，拿着赔偿走人。千万别先离职。

你以为公司欠缴社保，公积金影响最大的是你？告他需要你自己准备证据？
国家要靠公司缴纳养老金给老人们养老，他这是欠着国家钱呢！
你只管举报，有啥材料给啥材料，没啥材料就直说，会有人调查，不是要你证明他有问题，而是，只要有人举报，他就要自证没问题，没问题都能查出一身骚，别说它这么瞎搞。
所以公司不好开滴~

仲裁吧，这种公司不要呆了

@ccoming 没交。。。。。。。。。

@sunnyday1 #7

去仲裁，在仲裁的时候，没有所谓最低标准的说法。
该交多少就交多少，补偿给你也是按照足额计算的。

如果最低标准是合法的，那其他公司都是傻帽？

这根本不是百分之几，多少基数的问题，，，发工资的时候扣了钱，但是没交，这问题更大好吧。。。绝对要保留这个证据，光是这个都能告他欺诈了吧

还是不要呆了吧，这种公司能养活自己都困难。上海的积分落户好想也是和社保挂钩的，你没有社保记录，估计很多事情将来都不好办。

@NotFamous 谢谢反正这个公司各种坑！！

完事后回来补一个公司名吧

@phpnote 必须的。防止踩坑

劳动监察举报，另外相信税务现在很喜欢这种单位。毕竟金税三期了。

@quech 是的，要走之前搞起

还有就是不要找避税的公司 虽然说现在强制不能避税但是还是有公司可以避税 避税了到手的钱是多了 但是划算下来还是自己吃亏

更新下，同事离职公积金按 6.5k 补发，现在要剩下工资，老板按 300 公积金算，要求退回多给公积金，最后和工资一算，未发工资只有 100 多。