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公司十一加班的话，1-3 号是有三倍工资的，有点想加班一波，又觉得这样有点过于功利，想问下各位老哥的看法...
 | 1 zhangchao12cn 2019-08-19 17:42:43 +08:00 via iPhone  1 公司有加班的需求，你有加班费的需求，大家一拍即合，有啥不好的 |
 | 2 Cheons 2019-08-19 17:45:18 +08:00 via Android 1 抵制的是义务加班，不是无脑抵制 |
 | 3 passerbytiny 2019-08-19 17:48:18 +08:00 1 不要有啥不好的想法，公司敢三倍工资加班，就说明真有那么多活让你干，你要干不了，你的申请是不会通过的。 |
 | 4 v2student 2019-08-19 18:01:12 +08:00 1 996 我们要抵制，但是这种嘛，看情况，你当做福利就好 |
 | 5 opengps 2019-08-19 18:04:18 +08:00 1 要是十一没安排，这种加班应该是抢着做的才是 |
 | 6 nodin 2019-08-19 18:07:52 +08:00 via Android 1 比义务加班加班好啊，这个完全没问题。 |
 | 7 ChefIsAwesome 2019-08-19 18:18:50 +08:00 1 天天晚上没事，在那干坐到八九点，不也是功利性加班么。上班就是为了挣钱啊。 |
 | 8 axeojpwt 2019-08-19 18:19:52 +08:00 1 各取所需，合理 |
 | 9 qukuai 2019-08-19 22:35:34 +08:00 via iPhone 突然有一天你女友说今晚三次，你要还是不要？ |
 | 10 Takamine 2019-08-19 23:53:54 +08:00 via Android 1 加阿，然后请后面三天假，不是稳赚不亏。:doge: |
 | 11 JimyTinsley 2019-08-20 09:15:34 +08:00 上班三天, 赚到的工资可以抵你请九天假的了. 正好还能错开国庆高峰出去旅游一波, 简直美滋滋好吗~~ |
 | 12 zhouweiluan 2019-08-20 11:15:07 +08:00 三倍工资看清楚小心有坑。 参考南京某恶心大厂，扬言 3 倍公司实际上是按最低薪资标准来算，最低标准是三十几块钱，给你 3 倍，也就是你加班只能拿 90+，比你平时正常工作日日薪还低。 |
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