
原来的公司已经办理离职,新公司发了 offer,然后新公司想反悔,不让入职,这种情况怎么办?
1 matrix1986 2019-06-18 12:17:17 +08:00 告咯 |
2 kwoktung 2019-06-18 12:18:44 +08:00 via Android 什么公司 |
3 WebKit 2019-06-18 12:20:41 +08:00 via Android 我也遇到过这种问题。。 |
4 hakono 2019-06-18 12:22:52 +08:00 offer 是有法律效力的 只要不是因为被雇佣员工的问题,按照法律规定,可以要求发 offer 的公司赔偿 1 到 3 个月的工资。具体赔偿几个月,建议咨询当地的劳动监察部门,一般大城市都是赔 3 个月工资的 |
5 qoo2019 2019-06-18 12:23:09 +08:00 就算补偿也就几千块 速度找下家才是王道 |
9 dm9217 OP @matrix1986 准备先咨询一下看看 |
11 nanhezzb 2019-06-18 12:42:01 +08:00 正常,直接跟 HR 沟通;就算已经入职了也是试用期,试用期离职很正常。 |
12 nanhezzb 2019-06-18 12:43:25 +08:00 楼主意思是新公司发 Offer 之后不录用的话,这是违法行为。Offer 具有法律效力,可以起诉赔偿。 |
14 fengfisher3 2019-06-18 12:54:34 +08:00 我今年也遇到过一次。也是醉了。 |
15 dm9217 OP @fengfisher3 那你怎么处理的呢?告他们了吗? |
16 cmqwan 2019-06-18 13:05:00 +08:00 via iPhone hr:大哥,求你别去告我们,明天来上班吧。 第二天,入职手续办好。 hr:我们刚刚调了监控,发现你是左脚先进公司,不符合公司文化。so |
19 XD2333 2019-06-18 13:14:01 +08:00 真不想要难倒不是试用期不合格就完事了。 |
20 julypanda 2019-06-18 13:26:19 +08:00 我也遇到过 当时还挺气愤 今年春天那家公司已经倒闭了 谢谢当年 HR 违约之恩 |
21 testeststs 2019-06-18 13:32:46 +08:00 |
23 xrr2016 2019-06-18 13:37:52 +08:00 via Android 辣鸡公司,找当地劳动局吧,打个电话的事情 |
26 a852695 2019-06-18 14:00:42 +08:00 这种做法实在是不道德,就算违约应该给一定的违约金,毕竟这是书面承诺,而且候选人已经辞职了,劳动关系解除了的。 |
27 fish2050 2019-06-18 14:00:46 +08:00 想起那年入职一家搞公安项目的公司,要求内网办公,而且是一排排坐满人的那种办公室,像工厂感觉毫无自由感,入职半天就告辞了…… |
32 yiqiok 2019-06-18 14:10:47 +08:00 via iPhone 哪家公司,拉黑 |
35 idealhs 2019-06-18 14:33:33 +08:00 正好排雷了啊,去了肯定又不舒服了 |
36 ft7138 2019-06-18 14:52:36 +08:00 速度找下家。 |
39 fengfisher3 2019-06-18 16:04:16 +08:00 @dm9217 速度找下家,没解决。当时有事,也没这个时间,再加上,圈子就那么大。唉。 |
40 dm9217 OP @fengfisher3 感谢,我也得抓紧机会了 |
41 shyrock 2019-06-18 16:32:28 +08:00 话说这跟求职者接了 offer 之后推说要花时间离职处理家务,实际上骑驴找马,最后告诉原 offer 公司自己不来了,区别大吗? |
42 melvin 2019-06-18 16:37:03 +08:00 这种告不赢吧,让你入职一天 然后说不符合公司要求 让你走人,这样好像公司就不用赔钱了??反正试用期嘛 |
43 JerryO 2019-06-18 17:04:29 +08:00 太双标了吧,前几天一个类似的帖子,拿了 offer 后,又找到一个更好选择的不去了 |
44 liuzhiyong 2019-06-18 18:01:28 +08:00 via Android 我靠,还有这么不靠谱的公司。 |