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seeingrun
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如何判断一家公司是否 996?

  seeingrun 2019-05-28 09:20:19 +08:00 5656 次点击
这是一个创建于 2329 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

最近收到了一家公司的 offer,不知道是否 996

咨询了 hr 有如下情报:

  • 周六加班不是强制的,主要是看手头的事情
  • 加班算一般吧,没有特别多,除了项目很赶的时候,没有加班很严重的
  • 如果是参与项目加班的话,是有加班费的
  • 晚上如果是加班到 22 点之后回去,是可以报销交通费的
第 1 条附言    2019-05-28 10:08:04 +08:00
公司是 YY 下的一家子公司多玩游戏网,有工作过的朋友可以说一下吗?
53 条回复    2019-05-29 14:38:36 +08:00
jerryrib
    1
jerryrib  
   2019-05-28 09:30:13 +08:00 via Android
有加班费你怕啥?
dovme
    2
dovme  
   2019-05-28 09:31:47 +08:00
996 肯定的了。
yalin
    3
yalin  
   2019-05-28 09:32:13 +08:00
可以找一找,在这个家公司工作过和正在里面工作的朋友了解了解
Mazexal
    4
Mazexal  
   2019-05-28 09:33:57 +08:00   7
晚上过去看看灯光情况
chiu
    5
chiu  
   2019-05-28 09:36:18 +08:00 via Android
周末面试的吗?
nekoneko
    6
nekoneko  
   2019-05-28 09:37:32 +08:00
上班九六五,自愿九九六。我和大学同学在同一个公司,他在另一个部门,九点上班六点下班,他们经理每天要待到九点,其他人看经理加班也都加班,他看别人都在加班,自己也只好加班。
root8080
    7
root8080  
   2019-05-28 09:37:48 +08:00
假装小姐姐去加和你相同职位的人 套他话 底层搬砖的说的是最真实的
seeingrun
    8
seeingrun  
OP
   2019-05-28 09:38:09 +08:00
@yalin 没有这些朋友
tabris17
    9
tabris17  
   2019-05-28 09:38:31 +08:00
6 点后或周末去面试
seeingrun
    10
seeingrun  
OP
   2019-05-28 09:41:05 +08:00
@tabris17 @chiu 工作日面试的,现在问是否打算入职
passerbytiny
    11
passerbytiny  
   2019-05-28 09:45:20 +08:00   17
加班不是强制的,主要是看手头的事情 = 加班都是你自愿的 = 没有加班费。
加班算一般吧,没有特别多,除了项目很赶的时候 = 没有合理的工作计划 = 频繁加班。
如果是参与项目加班的话,是有加班费的 = 大多数情况下是没有加班费的。
晚上如果是加班到 22 点之后回去,是可以报销交通费的 = 你加班通常是超过 22 点的。
如果不是 996,HR 绝对会把它当成优点说给你。
linxl
    12
linxl  
   2019-05-28 09:45:40 +08:00
招聘上写着 "承受一定工作压力?"
passerbytiny
    13
passerbytiny  
   2019-05-28 09:47:05 +08:00   2
@nekoneko #6 看一个公司值不值得继续呆下去,最直观的方法就是看你的上司过得咋样。
seeingrun
    14/div>
seeingrun  
OP
   2019-05-28 09:47:46 +08:00
@linxl 写着“弹性工作”
babedoll
    15
babedoll  
   2019-05-28 09:49:43 +08:00   1
不是强制加班的最后都会变成强制加班。。大家都要加不可能你不加滴。。

招聘上写明 965 一般加班都不厉害,问问加班费多少,如果两倍就干
PerFectTime
    16
PerFectTime  
   2019-05-28 09:50:13 +08:00
周六加班不是强制的,但是如果不去加班倒扣钱呢?
不存在项目不赶的时候,相信我。
另外,加班费要问清楚按几倍计算
tabris17
    17
tabris17  
   2019-05-28 09:50:27 +08:00
@seeingrun 下班之后去他们公司门口逛逛呗
lzjamao
    18
lzjamao  
   2019-05-28 09:53:04 +08:00
看样子,996 无疑
seeingrun
    19
seeingrun  
OP
   2019-05-28 09:56:57 +08:00
@tabris17 公司比较远,不太方便
wbf1013
    20
wbf1013  
   2019-05-28 10:01:11 +08:00
周末晚上面试?
seeingrun
    21
seeingrun  
OP
   2019-05-28 10:03:24 +08:00
@wbf1013 不是,工作日正常时间面试的
betaShine
    22
betaShine  
   2019-05-28 10:04:25 +08:00   1
明说周六要加班的是比较年轻的公司,没被劳动仲裁过

老谋深算的公司一般会说不强制,并且不计考勤,也就是说不会留下记录,但是私底下你如果不来会被扣绩效,绩效怎么算呢,不好意思,没有明确答案
JamesR
    23
JamesR  
   2019-05-28 10:06:34 +08:00
直接坦诚问 HR,如果 HR 扭扭捏捏不愿意正面回答,差不多就是。
晚上下班去公司看看。
zhuanggu
    24
zhuanggu  
   2019-05-28 10:16:21 +08:00
有加班费基本上不会加班很多
Rekkles
    25
Rekkles  
   2019-05-28 10:35:19 +08:00
报销打车费的在我看来基本都是要 996 的。。。
loveour
    26
loveour  
   2019-05-28 10:38:02 +08:00
@Rekkles #25 那倒不会,以前待过一家公司加班是给加班工资的,但是有时候出版本就是要加班就是报销打车费的,我觉得这个属于正常规定。
kaedea
    27
kaedea  
   2019-05-28 10:47:59 +08:00 via Android
弹性工作就是,晚半个小时上班,晚五个小时下班。
sucai
    28
sucai  
   2019-05-28 10:53:59 +08:00
意思是 996 还不能报销打车,9106 才能报销打车
Sapp
    29
Sapp  
   2019-05-28 11:09:41 +08:00
没有加班费的加班都是强制的
lucifer9
    30
lucifer9  
   2019-05-28 11:13:19 +08:00
加班是否要申请过的才给算
seeingrun
    31
seeingrun  
OP
   2019-05-28 11:35:29 +08:00
@lucifer9 这个不清楚
lucifer9
    32
lucifer9  
   2019-05-28 11:39:41 +08:00
@seeingrun #31 怎么算加班还是先弄清楚。是只看打卡时间,还是得提前申请。申请是自己组里就能批呢还是要统一到 HR 那里,甚至是定期结算,这些都挺坑的
mars0prince
    33
mars0prince  
   2019-05-28 11:46:55 +08:00
最好直接去问开发,一般 HR 都会骗人,rd 不会骗人
Elethom
    34
Elethom  
   2019-05-28 11:53:44 +08:00 via iPhone
@passerbytiny
真实。

关键词:不是强制的、没有特别多、报销车费。

前几天面一个公司,对方直接说:我们是弹性工作时间,有的同事早起困难,十点多到公司也是可以的;晚上七点办公室就没人了;如果晚上想留下来做一些事情也可以,不过需要打个申请。

Po 主自行对比判断吧。
dddd1919
    35
dddd1919  
   2019-05-28 12:58:11 +08:00
996 不是重点,重点要看是不是白嫖
jtwor
    36
jtwor  
   2019-05-28 13:50:12 +08:00
游戏公司标配吧
chempotato
    37
chempotato  
   2019-05-28 14:20:31 +08:00
周六加班不是强制的====说明存在这个“周六加班”的事情
chempotato
    38
chempotato  
   2019-05-28 14:21:04 +08:00
接上,一家正常的公司,就不应该考虑“周六加班”这个事情啊,不应该存在在 HR 脑子里
seeingrun
    39
seeingrun  
OP
   2019-05-28 14:29:49 +08:00
@chempotato HR 说周六有事是可以不来的,不扣工资
carrieflint
    40
carrieflint  
   2019-05-28 14:54:33 +08:00
应聘者:你们公司加班么?
我:我们不加班。
敢明确说不加班的公司才是不加班的,各种复杂解释就是说明要加班,请知悉。
alakey1989
    41
alakey1989  
   2019-05-28 14:55:11 +08:00
@passerbytiny 稳还是老哥你稳啊
wangxiaoaer
    42
wangxiaoaer  
   2019-05-28 15:02:27 +08:00
>周六加班不是强制的,主要是看手头的事情
你觉得手头事情会少吗? 另外,品味一下 “强制”这个词, 换种说法 “周六加班不是经常性的,主要是看手头的事情”

>加班算一般吧,没有特别多,除了项目很赶的时候,没有加班很严重的
不评价。一般 严重 这种没法量化

>如果是参与项目加班的话,是有加班费的
加班费怎么算,什么算是 “参与项目”的加班?

>晚上如果是加班到 22 点之后回去,是可以报销交通费的
不评价。
quickma
    43
quickma  
   2019-05-28 15:13:00 +08:00
如果你问了,

没说不加班的就是要加班

没说不 996 的就是可能现在不是 996 但是以后可能会
strugglexiang
    44
strugglexiang  
   2019-05-28 15:55:27 +08:00
@passerbytiny 6666666666
lynndon720
    45
lynndon720  
   2019-05-28 16:11:31 +08:00
游戏业,包括腾讯,网易,没有不加班的。至于强度,看项目和进度了。
seclu
    46
seclu  
   2019-05-28 20:08:16 +08:00
看楼主自己收集的信息,凭我的经验可以得到如下结论:99 跑不了,6 看缘分,当前一半一半,后续可能常态。
hfJ433
    47
hfJ433  
   2019-05-28 20:44:44 +08:00
不敢肯定回复的,就是否定,那就是要加班无疑了。
loading
    48
loading  
   2019-05-28 20:46:43 +08:00
进去看发型不就知道了?
peneazy
    49
peneazy  
   2019-05-28 22:34:35 +08:00 via iPhone
别忘了给 996icu 添砖加瓦
nightv2
    50
nightv2  
   2019-05-29 09:56:20 +08:00
没有正面明确说没有的,就是肯定有喽
turandothaha
    51
turandothaha  
   2019-05-29 11:23:21 +08:00
找圈子,怎么评价一家公司?怎么评价一个食品?怎么评价一个饭店?
最简单的两个字,口碑。
turandothaha
    52
turandothaha  
   2019-05-29 11:23:47 +08:00
找看准网 /linkedin/脉脉 /私下..............
FromNowToNow
    53
FromNowToNow  
   2019-05-29 14:38:36 +08:00 via Android
@seeingrun 社会工程学了解一下
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