1 tankren 2019-05-15 16:52:10 +08:00 2 个礼拜,不怕 HR 怼你么,入职手续才办好又办离职手续,还要开离职证明。。。 |
![]() | 2 jhonshonjs OP @tankren 那我不要求重新开离职证明,把我原来的给我,OK 吗?我还可以不要这两周的工资,主要实在是待的不舒服。 |
![]() | 3 surfin9 2019-05-15 17:00:01 +08:00 可以要求把当时的离职证明归还你 |
4 dying4death 2019-05-15 17:01:50 +08:00 ![]() 做多两个星期也不是不行吧 1.可能你做着做着就习惯了 2.先找到 offer 再提不迟,试用期离职三天后就可以走了。离职证明肯定可以开的,当然啦,要你厚脸皮问人拿 |
5 tangweiwownb 2019-05-15 17:02:01 +08:00 会开的,走的时候买点水果送给她。 |
6 aaronnum7 2019-05-15 17:05:16 +08:00 ![]() 公司给开离职证明,但是建议要回上一份离职证明,然后简历隐藏这段工作经历。不然下个工作 HR 那边不好解释。 |
7 jhonshonjs OP @dying4death 很感谢老哥的建议,关于你说的第一点,我已经尝试过了,但是无法改变我现在的想法。另外我也想借机好好规划一下,调整一下心态,所以不准备骑驴找马了。想知道一下,我这种情况会影响下次应聘吗? |
![]() | 8 jhonshonjs OP @aaronnum7 我也是考虑到这一点啊,下次应聘的时候实在不好说呀。。。 |
![]() | 9 carrieflint 2019-05-15 17:42:32 +08:00 ![]() 还没有社保记录的话制度上是可以算你未入职,把原来的离职证明还给你的,要看 HR 是不是好说话以及你是不是能让她好说话了要操作趁早,交了社保就没有操作的余地了 |
![]() | 10 jhonshonjs OP @carrieflint 非常感谢小姐姐的建议,感觉很专业呀[Smart],我打算明天就去跟老板说[Facepalm] |
![]() | 11 passerbytiny 2019-05-15 18:25:53 +08:00 ![]() 合格的 HR 我猜的,应该会这么干:让你先找着工作,找到了再说。最后的结果估计是:转正;转正前拿着离职证明离开。 |
12 fever105 2019-05-15 19:10:18 +08:00 via iPhone 没什么不行,最近我就是这,也是在成都 |
![]() | 13 duzhihao 2019-05-15 19:39:59 +08:00 via iPhone 如果还没交社保直接让他把你的离职证明还给你就行了 |
14 tankren 2019-05-15 21:05:56 +08:00 @jhonshonjs 明天去 HR 找人问问,都是女的,嘴巴甜一点 |
15 txwd 2019-05-15 21:20:02 +08:00 2 周为什么要离职证明呢?直接要回你上家的离职证明不就行了! |
16 alfchin 2019-05-15 22:21:19 +08:00 via Android ![]() 看下社保增员了没,如果没有的话可以协商简易做法,直接拿回上家的离职证明 |
![]() | 17 jhonshonjs OP 多谢大家的建议,下班的时候已经跟老板说了,明天去找 hr。谢谢 |
![]() | 18 nfroot 2019-05-16 09:00:12 +08:00 好奇一下,离职证明能不能使用复印件啊 |
![]() | 20 jhonshonjs OP 给大家汇报一下结果:周五已经离职,hr 小姐姐还是好说话,给我了上家公司的离职证明。谢谢大家啦 |