
1 dilu 2019-05-10 09:05:08 +08:00 via Android 请留下贵司名字,我想去打杂 |
2 Luckyray 2019-05-10 09:05:51 +08:00 老大才 25k 嘛 |
3 GeekCourse 2019-05-10 09:07:50 +08:00 via Android 你觉得你老大混日子,是因为你所在的位置,只要老板还让你老大在这个岗位上,那么就说明老板觉得你老大能力与岗位是匹配的。 |
4 incheon 2019-05-10 09:08:37 +08:00 请留下贵司名字,我想去打杂 |
5 w4keme 2019-05-10 09:09:11 +08:00 via iPhone 我以为你要吐槽自己…… |
6 airqj 2019-05-10 09:09:57 +08:00 可能是没有测试他才干测试的活 如果没有兄弟你的话 估计他也能干你的活... 当然 也有某些老大比较水的 |
7 keepeye 2019-05-10 09:10:18 +08:00 可能你对你老大的定位有误? |
9 Zeonjl 2019-05-10 09:13:01 +08:00 via iPhone 有茶水工吗? |
10 tt67wq 2019-05-10 09:15:09 +08:00 起码还在干活儿,有些只剩喝茶和组织会议了。。。 |
11 max6 OP @dilu 想骗我,说了公司名称以后还怎么在圈子里混 @Luckyray 小公司,而且我工资更低...桑心 @GeekCourse 这个...没什么毛病 @incheon 哪里都可以打杂 (狗头 @w4keme 我一个人撸完公司 80%以上代码,不过现在积极性比较低了。 |
12 Pythonner 2019-05-10 09:16:49 +08:00 via Android 还需要人嘛? |
13 qdxkrs 2019-05-10 09:18:48 +08:00 想去当老大 |
14 amdhcwte 2019-05-10 09:18:55 +08:00 6 字真言 |
15 duzhihao 2019-05-10 09:20:47 +08:00 via iPhone 前公司大佬根本就不干活,天天写他的公众号,还干私活。 |
16 zhchyu999 2019-05-10 09:21:43 +08:00 老大不是说要有多大能力,而是在团队需要什么角色的时候顶上去 |
17 skydev 2019-05-10 09:23:30 +08:00 via Android 提供一种可能性:他各种业务都已经接触过了。所以他定好开发架构以后,把有成长性的活都分配给了手下,让没接触过这些业务的员工成长,他负责把关。于是剩下的脏活就没人来干,只能他自己去干。 |
18 dengtongcai 2019-05-10 09:23:48 +08:00 via iPhone 我只想说呵呵,我们这更严重 |
19 sangbiao 2019-05-10 09:24:34 +08:00 25,不干这个能技术水平干别的么? |
20 max6 OP 我应该改下名称:PK 哪家公司给钱多还不让干活。 |
21 telung 2019-05-10 09:26:55 +08:00 你就是过来给人家打杂的,请好好放低 |
22 donyee 2019-05-10 09:28:31 +08:00 没测试人员就老大顶上去,这个没搞懂有啥不合理的; |
23 HackerPainter 2019-05-10 09:29:26 +08:00 你老大还干活,还愿意干这种杂活,挺好的老大!我们老大不干活,杂活都是我们干 |
24 aqaz111 2019-05-10 09:31:08 +08:00 对打杂爱的深沉 |
25 Sapp 2019-05-10 09:58:26 +08:00 打杂的还这么多要求,要么干要么走 |
26 itbeihe 2019-05-10 10:03:24 +08:00 就因为你们老大打杂,才能给你专心写代码的机会,好好珍惜这老大吧。 |
27 laoma2 2019-05-10 10:14:45 +08:00 把测试当做打杂说明你根本不懂开发流程 |
28 commonsstring 2019-05-10 10:16:56 +08:00 有可能是公司股东,老板不敢说话。 |
29 jugelizi 2019-05-10 10:21:17 +08:00 只能说你还年轻 |
30 1534853288 2019-05-10 10:32:40 +08:00 马*还干着公关的活呢 |
31 FelixLiu 2019-05-10 10:33:48 +08:00 很重要的开发环节,测试~ |
32 JFLW 2019-05-10 10:42:04 +08:00 我司 40k 的总监,上班只看电子书,打游戏人家也没说什么呢。 |
33 jsondog 2019-05-10 10:48:39 +08:00 干的活越多,越是底层的人,你见过哪个老板,天天埋头写代码......领导之所以是领导,就是自己不干活,指挥别人干 |
34 mikuazusa 2019-05-10 10:51:49 +08:00 以为测试很简单?怕是年轻没接触过系统正规的测试工程化案例,多见见世面和接触大项目吧... |
35 ys0290 2019-05-10 11:05:26 +08:00 via iPhone 领导负责的是怎么让下面人把活儿干爽了,怎么把上面人伺候爽了少拿活多拿钱 |
36 murmur 2019-05-10 11:11:26 +08:00 25k 看到你的薪资了 |
37 SunJingxiang 2019-05-10 11:11:42 +08:00 @itbeihe 深有感触 |
38 defunct9 2019-05-10 11:15:16 +08:00 快把我收了吧 |
39 kk47 2019-05-10 11:19:31 +08:00 钱多事少离家近,不是最快乐的吗 |
41 rockyou12 2019-05-10 11:27:27 +08:00 看情况吧,有些人是平时摸鱼,关键时刻点一下系统就通了,bug 看一眼就知道是哪里又问题。这种人真不需要平时写搬砖代码 |
42 xuanbg 2019-05-10 11:55:44 +08:00 楼主你的领导还真不错呢!我就问你,他做的那些打杂的活派给你干,你愿意干么?我估计没几个人愿意干吧。 大家都不愿意干怎么办?要么领导强制指派给你们干,要么领导自己干。。。你觉得哪种领导好? |
43 redford42 2019-05-10 12:08:53 +08:00 ???有人帮着做测试还不偷笑吗?? |
44 ymj123 2019-05-10 12:36:04 +08:00 via Android 老大干活挺好的了,难道想他天天 push 你? |
45 blackboom 2019-05-10 12:58:54 +08:00 老大也是有问题的,就是没及时关注到你的情绪变化。 |
46 xrlin 2019-05-10 13:27:08 +08:00 via iPhone 打杂三年,待遇还可以,厌烦了走出去,才感叹还是打杂好啊,自己想学什么就学什么,所谓的追求技术提升都是虚的,打杂一时爽,一直打杂一直爽,可惜回不去了。 |
47 jxf2008 2019-05-10 13:41:59 +08:00 为毛我觉得这样的领导才是真领导。。有项目分配给研发人员工作,清楚每个研发人员的能力,根据能力不同分配任务,分配时间,对可能出现的问题留有预案,大部分时间打打杂,拾遗补缺,监督下项目的进度。。 我最烦的领导就是自己干活,出了问题就开会 /甩锅 /喷人,解决不了就加班解决. |
48 passerbytiny 2019-05-10 13:44:30 +08:00 两个问题: 一、你是怎么知道别人的工资的? 二、你看不起测试? |
49 royeyu 2019-05-10 13:49:28 +08:00 研发老大不就是包工头吗,天天 push 人的 |
50 Sunday4 2019-05-10 14:07:09 +08:00 @airqj 我现在就是这么回事,哪儿缺人去那儿补漏,任务安排完了划水,有问题,不管是哪个线上的,都要能管上才行,搞不定就只能自己加班 |
51 youngster 2019-05-10 14:09:50 +08:00 研发老大哪有搬砖的,都是看看代码,但是人家有取代任何一个研发的能力啊 |
52 robinlovemaggie 2019-05-10 14:13:10 +08:00 @max6 #11 撸代码是最最最廉价的劳动力啊亲,老板都是这么认为的,因为你离老板最远。 |
53 phpcxy 2019-05-10 14:16:48 +08:00 是给你 code review 和 测试吗 |
54 liuxey 2019-05-10 14:39:08 +08:00 能做在那个位置,必然有过人之处,等你也到了那个层次,你也是这样,被下面的人吐槽 |
55 winglight2016 2019-05-10 14:57:32 +08:00 1.小公司的 Leader 就是干打杂的事情 2.你开发了 80%的代码没错,然而有价值的是那 20%,你这部分是可替换的,那就没啥好抱怨的 |
56 supuwoerc 2019-05-10 15:29:26 +08:00 我们老大也是,平常分配任务+测试+给思路,月入是我们的四倍多。。 干的活是我们的四分之一 没办法,就是这样,得想想为什么他能当上老大 |
57 AndroidEngineer 2019-05-10 15:43:14 +08:00 那你认为呢? |
58 xiaoxiaomingming 2019-05-10 15:43:56 +08:00 这是一项技能,得想想为什么老干这点活还能保住老大的位置。 |
59 wupher 2019-05-10 15:59:37 +08:00 很正常啊,大部分的“老大”都是这样的。 你换个思路,你要是在京东不是更郁闷:你这边上班写代码,他在美国那边“学习”……然后你这边发版本了,他“上课”回来说,你不 996,不是我兄弟? 这些妨碍他当“老大”吗? 所以,“老大” 也就那么回事了。 |
60 encro 2019-05-10 16:42:18 +08:00 这是说我吗?写我几个原因吧 1,因为写代码最怕被打扰,所以让员工尽量不被杂事打搅; 2,质量控制是整个部门的门面,必须严格把关; 3,产品整个方向和实现细节主管可定知道越多,做出的决策越有把握; |
61 chonerlee 2019-05-10 16:53:14 +08:00 我觉着吧,有时候项目的管理的角色,就是个打杂的,他干得越杂,才能保证你们专心在搞开发,应为一个项目除了写代码,还有很多很多杂七杂八的事情 |
62 jon 2019-05-10 16:56:20 +08:00 请务必告诉我公司名字 |
63 zgl263885 2019-05-10 16:59:14 +08:00 via iPhone 老大坐那里不一定非得干活,老板看到他人在公司就放心,不怕出乱子之后搞不定,这才是老大的作用。 |
64 fhsan 2019-05-10 17:13:29 +08:00 我们都是面向 ppt 编程。 |
65 hyy1995 2019-05-10 17:19:25 +08:00 能当上老大,总有一些亮点,有的人资历老能当 leader,有的人嘴巴会说话能当 leader,而有的 leader 看似打杂但是技术牛 b 只是没展示给你们看。。。 |
66 galaxyyao 2019-05-10 17:28:22 +08:00 作为研发老大,连测试打杂的我都不干。。。 上班刷 V2EX+看看技术文章+写写 ci 的 shell 脚本 团队技术框架的稳定期不就是这样么 |
67 RangerWolf 2019-05-10 17:29:18 +08:00 楼主你很厉害, 你怎么知道老大的薪资的? |
68 melvin 2019-05-10 17:31:23 +08:00 前公司领导天天划水,没事就找下面人 BB 事情,自己就写个 PPT,不耽误年薪七八十万,找谁说理去 |
69 gonnacai 2019-05-10 17:33:55 +08:00 我一个人撸完公司 80%以上代码,不过现在积极性比较低了。 大家都误解楼主了,他其实就想表达这个 |
70 1ychee 2019-05-10 19:08:32 +08:00 一般来说,职位越高,事情越少 ... 虽然我现在还是很忙,但是我相信之后的话,可能我也会如此的。 |
71 qianji201712 2019-05-10 19:31:46 +08:00 via Android 税后 25K,那么睡前应该在 33k 左右,每个月公积金大概 6k 多,所以一个月到手实际是 31k ,别问我怎么知道的 |
72 eamon666 2019-05-10 19:35:44 +08:00 你是怎么知道你老大的工资的? |
73 ykswang 2019-05-10 20:18:39 +08:00 测试是打杂? |
74 juju123 2019-05-10 20:51:45 +08:00 测试是质量把关,对项目负责,也能知道各个成员写出来的程序质量。 |
75 mingyun 2019-05-10 22:31:52 +08:00 你怎么知道人家工资,莫非是楼主自己吧 |
76 Wicked 2019-05-11 08:03:08 +08:00 via iPhone 为啥你们都能知道老大的工资,老婆是 HR ? 另外老大的收入主要是 bonus,比工资高多了,是不是心态更不好了?那就赶紧成为老大吧。 |