老板为一个新项目筹备了一年,并为此组建了新的公司,目前和一个架构师正在谈,谈妥的话会拉一个团队过来(老板占股 67%,架构师 33%),我从现在公司离职,以技术第二人入伙新公司,如果和架构师谈吹了,遐想空间很大(老板有意愿让我带队)所以,小弟从来没有经历过什么大场面( 5 年经验),最多混个小 leader,请问薪资报酬的事该怎么去谈?
![]() | 1 ZehaiZhang 2019-04-26 09:46:24 +08:00 ![]() 还好你老板不玩 v2 |
![]() | 2 senghoo 2019-04-26 09:46:38 +08:00 除了给实际的股权(工商局注册的那种,下面也得有股权协议)。该要多少要多少。 |
![]() | 3 lisicong 2019-04-26 09:49:07 +08:00 via Android 老哥,苟富贵,勿相忘啊! |
![]() | 4 NI3TECH 2019-04-26 09:49:37 +08:00 苟富贵,勿相忘 |
5 hellormrfool 2019-04-26 09:54:33 +08:00 有机会财务自由的话好好把握吧 |
6 whileFalse 2019-04-26 10:24:10 +08:00 如果没谈吹呢,你算啥 |
![]() | 7 whypool 2019-04-26 10:27:40 +08:00 苟富贵,勿相忘 |
![]() | 8 vance 2019-04-26 10:47:42 +08:00 股权这些不现实,有多少能做到上市呢 |
![]() | 9 9hills 2019-04-26 10:48:58 +08:00 via iPhone 最起码薪资不变吧,别降薪就行 |
![]() | 10 chinesestudio 2019-04-26 10:50:59 +08:00 via Android 先工资 后股权 公司挂了 要是有限公司 欠债的 你还得赔钱 千万别做法人 只能帮你到这里 |
11 marceljingyu 2019-04-26 10:59:06 +08:00 别做法人,切记,另外就是祝好吧。能做到上市的不太多。 |
12 txwd 2019-04-26 11:13:05 +08:00 有过陪创业经历,成功成为苦力,中途醒悟跑了,交了不少学费。你要自问你想得到什么!你能得到什么!值不值得!最坏的结果!你能不能接受! |
![]() | 13 sswxysswxy OP @ZehaiZhang 说的没错 |
![]() | 14 sswxysswxy OP @whileFalse 没谈吹我就技术第二合伙人 |
![]() | 15 ywisax 2019-04-26 11:29:35 +08:00 记得纸面确认你所应得的 |
![]() | 16 sswxysswxy OP @vance 没错,但如果是分红呢 |
![]() | 17 sswxysswxy OP @9hills 这个肯定不会啊,老板承诺重新签合同,薪资在成都过得去 |
![]() | 18 sswxysswxy OP @marceljingyu 好的,非常感谢 |
![]() | 19 sswxysswxy OP @chinesestudio 非常中肯的建议,受教了,感谢 |
![]() | 20 sswxysswxy OP @txwd 看来是过来人啊,您说的确实很值得深思,愿共勉! |
![]() | 21 sswxysswxy OP @hellormrfool 就是不知道具体该怎么去实现 |
![]() | 22 sswxysswxy OP @senghoo 如果不上市,股权是否无意义,如果希望项目盈利能够分红,该怎么去谈 |
![]() | 23 sswxysswxy OP @ywisax 这个是一定的,非常感谢! |
![]() | 24 baitei 2019-04-26 12:03:48 +08:00 作为过来人,创业团队,没成事之前,如果持股的话,多多少少是要降薪的。 降薪的目的是要把你的利益与项目的发展进行深度捆绑。 |
![]() | 25 coderluan 2019-04-26 12:21:34 +08:00 首先假设楼主正常薪资是 2w 一个月,如果之后每个月还给楼主开 2w,这种情况下给多少拿多少就完了,不给你你也没办法。因为一般来说,就是股份应该是和你投入的资金,或者说你承担的风险成正比的,不承担风险就不叫创业。 然后按照这个标准如果楼主降薪了,比如现在只拿 1w。而其它股东是掏了 100w 认为半年创业能有结果,这样的话,其实相当于楼主投资了 6w,那样楼主的股份就是 6w/(100w+6w),也就大概 5.5%。 最后,谈这事其实是靠吹逼和忽悠,只不过从技术入股角度来说,吹逼和忽悠的根本还是技术,也就是说你想要更多的股份,应该努力证明自己可以拿到 3w 的月薪,那样拿 2w 还是有 5.5%,拿 1w 则有了 9%。 |
![]() | 26 coderluan 2019-04-26 12:27:21 +08:00 PS:上面算的有漏洞啊,就是 100w 是按投资人只投资不干活算的,如果干活,基数自然也得加上别人的薪资。 |
![]() | 27 tvallday 2019-04-26 12:30:53 +08:00 via iPhone 没盈利的项目技术入股都是忽悠。 |
![]() | 28 stargazer242 2019-04-26 13:12:42 +08:00 33 或者多少 这个数字待定 月薪不要比现在少 |
29 whileFalse 2019-04-26 13:20:28 +08:00 @sswxysswxy 第二合伙人占股多少呢 |
![]() | 30 senghoo 2019-04-26 13:29:07 +08:00 |
![]() | 31 senghoo 2019-04-26 13:31:40 +08:00 @sswxysswxy 还有就算股权这边就算你不投入资金,技术入股也是可以实际的算成股份的。 |
![]() | 32 treelion 2019-04-26 13:32:13 +08:00 筹备了一年。。。现在行业瞬息万变,你确定这个项目可靠? |
33 tqyq88 2019-04-26 13:39:35 +08:00 经历过好几个创业公司,现在还是合伙人。 忠告:要谈薪资,该拿的要拿到,不要太高尚。 |
![]() | 34 longalong 2019-04-26 14:06:53 +08:00 拿到手的才是最重要的 |
![]() | 35 fire9 2019-04-26 14:17:46 +08:00 我觉得这初期分法好搞笑.两个人都占全了,难道以后再稀释吗?割肉很疼的.为啥不预留股份给未来有能力帮公司的人. |
![]() | 36 SenLief 2019-04-26 15:08:36 +08:00 via Android 薪资该谈谈,如果你没拿初始资金,那估计拿不到股份。就算给股份估计也就 1 2 个点的样子。股权实际就是赌未来升值,有人可能说不上市没用,实际上公司做大了你的股份也会水涨船高的,卖的话也是很大一笔。 |
![]() | 37 wizzer 2019-04-26 15:47:22 +08:00 1、像我们这些只懂技术不懂套路的,总要淌过几个坑的,主要还是看 boss 的人品; 2、创业第一、二年是很辛苦的,能盈利就不错了,能正常发工资那就算成功; 3、两年以后,公司营收稳定股权才有价值; |
![]() | 38 wizzer 2019-04-26 15:48:41 +08:00 因为之前趟过坑,所以这次,一开始就谈了工资+股份,才愿意入伙。进行时... |
![]() | 39 lovegoodwjw 2019-04-26 16:59:48 +08:00 创业就看能不能接受最坏的结果创业失败,然后看看老板和公司理想是不是和自己相符。如果你自己都不能完全相信未来能成功那就别干,创业时间长,到苦逼的时候如果你不够坚定,那肯定是放弃,功亏一篑。 创业机会也不少,不是最好的机会别下手。 |
40 dioxide 2019-04-26 20:05:12 +08:00 这方面是不是主要涉及《公司法》这一部法? |
![]() | 41 dabaibai 2019-04-26 20:09:51 +08:00 20%股权 5 万月薪起步 |
![]() | 42 isleon 2019-04-26 20:51:22 +08:00 @coderluan 还有一个,我觉得入股他的份额不应该按纯工资算,还应该加上 企业为他支出的社保公积金这些,意思就是企业为雇佣他获取的总支出。2W 工资应该按总支出 3W 算这样吧, 不过这都是理论,实际肯定不是这样。 |
43 dorothyREN 2019-04-26 22:35:33 +08:00 公司没上市,股份有啥用。给你 99%又能怎么样 |
![]() | 44 gosansam 2019-04-27 00:05:09 +08:00 苟富贵 勿相忘!!! |
45 mzlzero 2019-04-27 00:39:49 +08:00 这个项目如果真的很棒,实在想不到一个架构师能占 33%的能力有多强 |
![]() | 47 sswxysswxy OP @fire9 这个和项目性质有关 |
![]() | 48 sswxysswxy OP @dabaibai 这。。我也是很想的老铁。。 |
![]() | 49 sswxysswxy OP @wizzer 是的,过来人的经验很值得学习,万分感谢 |
![]() | 50 sswxysswxy OP @mzlzero 并非一个人,是一个团队 |
![]() | 51 sswxysswxy OP @baitei 利益与项目捆绑是同意的,但是降薪又有多少人能接受呢,尤其在看不到发展的情况下 |
![]() | 52 sswxysswxy OP @whileFalse 这个还没有具体谈 |
![]() | 53 sswxysswxy OP @treelion 老板玩了几十年眼光应该比我靠谱 |
![]() | 54 sswxysswxy OP @lovegoodwjw 就这个项目而言有他的特殊性,基本到了万事俱备只欠东风的情况了,所以希望搏一搏 |
![]() | 55 sswxysswxy OP @tqyq88 铭记于心,万分感谢 |
56 Daiwf 2022-01-29 21:22:33 +08:00 楼主成功了没有,有人找我陪创业。。有点慌 |