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清明后，也就是 4 月初接了一个新项目，参与了前期的规划，但要到 6 月中才开始上线，但现在收到了下家的 Offer，很想去，就怕项目接手到一半就走给人印象有种不负责任的感觉，但下家又只最多给二十几天的交接时间
 | 1 chaneyzhao 2019-04-23 10:56:41 +08:00 via iPhone  1 公司缺了谁都照样转，有心仪的下家就正常走离职流程吧～ |
 | 2 ft7138 2019-04-23 10:59:41 +08:00 你可以选择接或者不接 offer。接了 offer,就把文档,各种对接人详细列出来,准备交接就好,离职的时候可以和同事说 ，项目不懂的地方还是可以联系你，你会解答。不接 offer 就好好干当前的工作。 |
 | 3 libertyWhitney OP @ft7138 组里就我一个前端，具体执行和项目细节就我一人了解，走的化组里要重新招人，这怎么也要一个月了 |
 | 4 chempotato 2019-04-23 11:19:12 +08:00 你是老板？ |
 | 5 di1012 2019-04-23 11:19:38 +08:00 离职最好还是提前一个月说，要不然不好说 |
 | 6 Coey 2019-04-23 11:40:22 +08:00 后排提醒,楼主的发帖记录说明一切 |
 | 7 guijianshi01 2019-04-23 12:49:41 +08:00 提前一个月申请离职呀.....一个月公司找不到接锅侠,那是公司的问题 |
 | 8 Yoock 2019-04-23 12:50:55 +08:00 via iPhone 提离职吧 |
 | 9 KuroNekoFan 2019-04-23 13:42:10 +08:00 提离职按流程走就行了，别为资本家操心 |
 | 10 demoxu 2019-04-23 13:44:31 +08:00 提前一个月啊，资本主义裁员的时候也没考虑过员工是不是找到下家了啊 |
 | 11 bajie 2019-04-23 17:44:53 +08:00 我当初也遇到过同样的情况！最后我没走，现在很后悔，机会错过了就没了 |
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