上一年半年跳槽一次换了两家公司，能在简历上把两家公司的经历改成一家吗？不改的话感觉给人感觉跳槽太频繁，改了又怕出问题。
0xljh 2019-04-16 22:58:32 +08:00 14546 次点击这是一个创建于 2370 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
最近新跳的一家倒闭了，又要重新找工作，这两年跳得频繁，想改掉，纠结中
 | 1 oblivious 2019-04-16 23:00:56 +08:00 via iPhone  2 最好是说实话，因为万一赶上背调就说不清了。 |
 | 2 lincanbin 2019-04-16 23:03:32 +08:00 via Android 建议不要，背调出来就进黑名单了 |
 | 3 GeruzoniAnsasu 2019-04-16 23:55:16 +08:00 不是自己的原因离职只要写清原因应该问题不大吧 |
 | 4 pmispig 2019-04-16 23:58:55 +08:00 可以不写，我的简历就有中间一年多是空的 |
 | 5 bruce2000 2019-04-17 00:22:29 +08:00 我的好几个没写，现在这个公司背调查出来了，但最后还是要我了，不写有风险，看运气了 |
 | 7 pocketmiddle 2019-04-17 07:04:37 +08:00 via iPhone 可以不说，但不要撒谎 |
 | 8 danjk159 2019-04-17 08:23:13 +08:00 空白就是了,不说比撒谎好 |
 | 9 TomVista 2019-04-17 08:26:53 +08:00 不写,面试不问,就当无事发生,问就坦白说.整那些奇奇怪怪的操作的,都是给自己挖坑 |
 | 10 amwyyyy 2019-04-17 08:31:33 +08:00 via iPhone 远的可以合，近期的还是要真实，调查一般只查最近两三份。我就是把前 4 家合成一家，最近两家填真实的，结果背调就是查了这两家 |
 | 11 zwh2698 2019-04-17 08:35:06 +08:00 via Android 没有什么哪家公司还无聊背调？ |
 | 12 xphy2321 2019-04-17 08:35:54 +08:00 2 社保记录可以看出来，改了也没用 |
 | 14 Fule 2019-04-17 08:44:23 +08:00 简历上写清楚为何在那些公司工作时间很短就好了。要么就把那段时间空着，看 HR 问不问了。 |
 | 15 cyn 2019-04-17 08:53:23 +08:00 via Android 公司会通过什么途径背调 |
 | 16 passerbytiny 2019-04-17 08:59:02 +08:00 楼上竟然还有支招的，诚实这种基本品质，啥时候变得真么难遵守了？入职申请书里面一般都有类似这样的一句话：“本人保证以上信息属实，如果不属实愿承担一切责任”。造假或者不写，都是在给自己挖坑。 |
 | 17 cp333 2019-04-17 09:13:08 +08:00 via iPhone 如实写，我半年换三次工作，一样找 |
 | 18 learnshare 2019-04-17 09:17:43 +08:00 如实写明，公司问起来就讲个对自己没坏处的理由 |
 | 19 breezeFP 2019-04-17 09:21:32 +08:00 我感觉诚实最重要，不是所有的公司都关注这一点 |
 | 20 leoding 2019-04-17 09:43:35 +08:00 如实写，去年被裁了 3 次，正常找！ |
 | 21 ziding 2019-04-17 09:44:47 +08:00 说的难听一点，早干嘛去了，离职的时候干嘛去了。既然做了就实话实说，否则直接黑名单，得不偿失。 |
 | 22 Narcissu5 2019-04-17 10:05:37 +08:00 如果是试用期内离职的可以不写 |
 | 23 tangweiwownb 2019-04-17 10:09:33 +08:00 现在毫无隐私，你在哪上班上了多久交了多久社保都查得出来 |
 | 24 nandehutu 2019-04-17 10:18:41 +08:00 背调根本不查社保，除非是高级管理人员 |
 | 25 loveour 2019-04-17 10:57:03 +08:00 @passerbytiny #16 +1.为什么基本的诚信就这么不受重视？好多人考虑问题的出发点都没这条的？跳槽又不是你的错，实话实说就好了呀。如果有担心，简历里注明一下呗，怕什么。 |
 | 26 bzj 2019-04-17 11:07:16 +08:00 2 @loveour 你跟企业讲诚信，企业跟你讲福报，大家都没什么契约精神，各取所需，有些事情就没必要较真，根据社会分配原理，太老实的人注定是干不成大事的 |
 | 27 bigjack 2019-04-17 11:08:43 +08:00 简历可以先不写，见面问了再实话实说，否则可能会影响面试机会，自我感觉，看对眼的话应该不会在乎，但是 hr 筛选简历的时候对离职频繁的 pass 的几率会大很多，个人见解 |
| 28 loveour 2019-04-17 11:10:22 +08:00 @bzj #26 有的事情可以灵活变通一些，有的没必要吧，有所为有所不为嘛。别人怎么样是别人的事，自己总要有所坚持。比如说 LZ 这个，实在觉得不合适，我觉得略去其中一家的经历也没问题呀。 |
 | 29 fsafdasfsdafsd 2019-04-17 11:20:38 +08:00 @bruce2000 如果不写，怎么背调出来，搞不懂原理，看社保？ |
| 30 div class="sep3"> fsafdasfsdafsd 2019-04-17 11:21:28 +08:00 @Narcissu5 确定？ |
 | 31 Acoffice 2019-04-17 12:09:06 +08:00 风险与收益成正比 |
 | 32 lonelygo 2019-04-17 12:29:18 +08:00 1、电话背调你可以写个好兄弟手机号，但社保不会骗人，这属于高风险操作不要自己坑自己； 2、除非两家公司业务非常接近，否则问到项目情况，不傻的面试人员多少能对项目存疑； 3、一般而言，HR 没有那么多精力去做背调，查社保可能性不高； 4、建议想好有说服力的理由比较好。 |
 | 33 xomix 2019-04-17 12:31:47 +08:00 半年两家的话应该有一家是没过试用的，试用期内离职的可以不写 |
 | 35 ThomasZ 2019-04-17 12:47:22 +08:00 via Android 跳槽原因合理，也是可以接受的吧，只是不要改简历，要是背景调查，发现了以后都是事 |
 | 36 1bangz 2019-04-17 13:27:07 +08:00 跳槽只要合理能解释就行 而且这么明显的事情也很难混过去吧 |
 | 38 niubee1 2019-04-17 13:29:00 +08:00 要诚实, 不要欺骗 |
 | 39 realjay 2019-04-17 13:44:24 +08:00 普通职位没人背调 |
 | 40 7654 2019-04-17 13:46:47 +08:00 你的社保记录做不了假 |
 | 42 way2create 2019-04-17 15:31:20 +08:00 我各种如实写了，连不是开发的都写了，哪怕有些刚毕业社保都没交的，v2 都说如实，我周围一堆怂恿造假的，什么培训 3 月写 2 年诸如此类，我还是脸皮薄性格问题做不到，吹比都不会。 |
 | 43 0xljh OP 感谢各位给的意见，我本人也喜欢诚实点，免得给自己挖坑，只是周围的人都怂恿我造假 |
 | 44 sonicjam 2019-04-17 16:04:44 +08:00 @0xljh #43 你这话就不地道了，别人还不是想帮到你，最后怎么成怂恿你造假了？你自己要足够坚定，也不会跑这来发帖吧？ |
 | 46 tairan2006 2019-04-17 17:08:09 +08:00 普通职位无所谓的，高管才会详细背调 |
 | 47 kx5d62Jn1J9MjoXP 2019-04-17 17:13:20 +08:00 via Android 当然能改，比起凭空给自己加两年经验的，算是诚实了，一般公司不会背调，你不去面试大公司流行 |
 | 48 luckRay 2019-04-17 17:57:26 +08:00 如果是普通的职位，人家花这么长的时间背调， 人力成本太高了，小公司基本不搞这个。稍微大点的公司 最多问问上一家公司就差不多了。 |
 | 49 thesharjah 2019-04-17 18:00:53 +08:00 为你为啥离职，你说因为呆的公司都上市了，然后你觉得没有啥奋斗目标了，就跳槽了 妥妥的 |
 | 50 hisenyuan 2019-04-17 19:56:26 +08:00 简历好看一些的话就合并，但是去了之后 一般会有登记，登记实打实的写 面试的时候和面试官直接明说 这样的话一般没有问题的 |
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